茶樓勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間和工資報酬按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在勞動合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。2.乙方在勞動合同期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或者終止勞動合同，均應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單5.乙方職務(wù)作品清單6.保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間和工資報酬按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在勞動合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。2.乙方在勞動合同期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或者終止勞動合同，均應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行評估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，確保乙方的權(quán)益得到保障。4.丙方在處理乙方問題時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第十條甲方的權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或者懲罰。4.甲方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。第十一條乙方的違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方在勞動合同期間，不得違反甲方的規(guī)章制度，不得損害甲方的利益。3.乙方在勞動合同期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方在勞動合同期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第十二條第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入勞動合同，有助于提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。2.丙方作為第三方主體，可以協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高甲方的管理水平。3.丙方作為第三方主體，可以處理乙方工作中出現(xiàn)的問題，保障乙方的權(quán)益。4.丙方作為第三方主體，可以對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行評估，促進(jìn)乙方的工作改進(jìn)。第十三條甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。2.甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.甲方作為勞動合同的主體，有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或者懲罰。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者延長本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工作時間和工資報酬按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在勞動合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于乙方所有。2.乙方在勞動合同期間所獲得的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸乙方所有。第七條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條勞動合同的解除和終止1.在勞動合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或者終止勞動合同，均應(yīng)提前三十日書面通知對方。2.乙方解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.丙方作為第三方主體，對乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德進(jìn)行評估，并有權(quán)提出改進(jìn)意見和建議。2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對甲方進(jìn)行培訓(xùn)，提高甲方的職業(yè)技能和工作效率。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方工作中出現(xiàn)的問題，確保甲方的權(quán)益得到保障。4.丙方在處理甲方問題時，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。第十條乙方的權(quán)利條款1.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方的工作質(zhì)量和工作效率。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.乙方有權(quán)對甲方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或者懲罰。4.乙方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對甲方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。第十一條甲方的違約及限制條款1.甲方違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。2.甲方在勞動合同期間，不得違反乙方的規(guī)章制度，不得損害乙方的利益。3.甲方在勞動合同期間，不得以任何方式泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方在勞動合同期間，不得從事與乙方有競爭關(guān)系的工作。第十二條第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體介入勞動合同，有助于提高甲方的職業(yè)技能和工作效率。2.丙方作為第三方主體，可以協(xié)助乙方對甲方進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高乙