《公司治理》期末考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)D、準(zhǔn)確性B、董事對自身與公司的交易業(yè)務(wù)往來要盡職盡貴C、董事不得泄露公司的秘密D、董事不得某奪公司的機(jī)會(huì)B、具有更強(qiáng)的“流動(dòng)性”C、相比大陸法系，具有更弱的投資者保護(hù)效力D、也被稱為判例法4.中期報(bào)告是定期報(bào)告的一種，其報(bào)告期是上市公司每一會(huì)計(jì)年度的前()個(gè)月。B、無利有弊D、無利無弊D、限制股13.甲公司是一家電子元器件制造商，外部融資需求較多，擬聘請一位獨(dú)立董事15.信息中介可以通過特定渠道，將其關(guān)注對象的信息以符號(hào)、文字、圖像、動(dòng)清算A、委托-代理B、交易18.新聞媒體總是處在相互監(jiān)視狀態(tài)之中，以確D、新聞洞A、《證券法》C、《上市公司獨(dú)立董事履職指引》A、信息挖掘B、信息鑒證C、信息解讀21.甲公司持有乙公司51%的股份，乙公司持有甲公司71%的股份，這一股權(quán)結(jié)構(gòu)A、獨(dú)立性B、專業(yè)性23.媒體行業(yè)作為高度競爭的行業(yè)，吸引并保持更多受眾關(guān)注是其從事新聞報(bào)道D、新聞洞B、將家族產(chǎn)業(yè)發(fā)揚(yáng)光大以光宗耀祖和傳承子孫的內(nèi)在需求C、如果經(jīng)營不善或謀取私利，會(huì)遭到家族成員的排斥與譴責(zé)D、如果經(jīng)營不善，很可能會(huì)遭到董事會(huì)的解聘25.信息披露是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程。公司需要按照規(guī)范的程式，以專業(yè)化的語言為介的()職能。A、信息挖掘B、信息鑒證C、信息解讀26.信息披露義務(wù)人應(yīng)將與特定證券的風(fēng)險(xiǎn)和收益評估相關(guān)的一切信息全部予以披露，不得隱瞞和遺漏任何重要信息，這是信息披露的()B、準(zhǔn)確性原則C、完整性原則D、重要性原則27.獐子島公司的“旅行扇貝”、萬科的控制權(quán)爭奪等公司治理事件具有較高的A、信息挖掘C、輿論監(jiān)督D、信息傳播28.下列關(guān)于中國公司治理模式產(chǎn)生的背景，說法不正確的是()A、中國的公司發(fā)展起步較晚B、中國的資本市場和經(jīng)理人市場已經(jīng)比較發(fā)達(dá)C、政府對企業(yè)的發(fā)展具有主導(dǎo)作用B、德日模式的經(jīng)理人激勵(lì)A(yù)、委托-代理B、監(jiān)督D、協(xié)調(diào)31.乙公司股權(quán)結(jié)構(gòu)比較集中，股東主要是銀行和交叉持股的企業(yè)法人，銀行是B、德日公司治理模式B、德日模式的經(jīng)理人激勵(lì)A(yù)、所有權(quán)不需要他人的積極行為，只要他人不加干預(yù)，所有人自己便能實(shí)現(xiàn)其權(quán)利B、所有權(quán)人有權(quán)排除他人對其行使權(quán)利的干涉，并且同一物上只能存在一項(xiàng)所C、所有權(quán)是所有人對其所有物進(jìn)行一般的、全面的支配，是內(nèi)容最全面、最充D、所有權(quán)不能約定其存續(xù)期間34.監(jiān)事會(huì)有權(quán)隨時(shí)調(diào)閱檢查公司財(cái)務(wù)資料，調(diào)查公司的業(yè)務(wù)及財(cái)產(chǎn)狀況，并將答案：B35.下列關(guān)于股東(大)會(huì)的表述中，正確的是()。A、股東(大)會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)會(huì)，只有持股達(dá)到一定比例的股東才能參加B、根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，一年至少召開一次年度股東會(huì)議和一次臨時(shí)股東會(huì)議C、年度股東會(huì)議的召開具有強(qiáng)制性，全體股東必須參加D、股東可以通過現(xiàn)場形式出席會(huì)議，也可以通過網(wǎng)絡(luò)投票等非現(xiàn)場形式出席股東會(huì)議答案：D36.甲公司持有乙公司51%的股份，乙公司持有丙公司51%的股份，那么甲公司擁有丙公司的現(xiàn)金流權(quán)和控制權(quán)分別是()。答案：D37.李某在甲公司擔(dān)任經(jīng)理人。一年前，考慮到公司發(fā)展需要，甲公司發(fā)行了規(guī)模50億元、收益率4.7%、逐年付息的3年期債券，投資于并購和研發(fā)活動(dòng)。這項(xiàng)債務(wù)融資導(dǎo)致公司每年都面臨較大的利息支出，可以自由支配的現(xiàn)金大幅下降，李某不得不更嚴(yán)格地篩選待投項(xiàng)目，并削減自己不必要的在職消費(fèi)。這體現(xiàn)了債權(quán)人治理的()。A、綁定效應(yīng)C、信號(hào)效應(yīng)38.下列有關(guān)股東大會(huì)的論述正確的是()39.證券發(fā)行人按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在證券公開發(fā)行前，公告公A、初次信息披露A、所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人三者形成的一種組織結(jié)構(gòu)B、有關(guān)公司董事會(huì)的功能與結(jié)構(gòu)、股東的權(quán)力等方面的制度安排B、日本監(jiān)事會(huì)模式C、中國監(jiān)事會(huì)模式42.為謀求長期發(fā)展，甲公司選擇通過申請銀行貸款的方式進(jìn)行融資，銀行貸款B、自由現(xiàn)金流效應(yīng)C、信號(hào)效應(yīng)A、執(zhí)行董事C、內(nèi)部董事D、外部董事A、自愿性信息披露B、風(fēng)險(xiǎn)性信息披露C、強(qiáng)制性信息披露D、定向性信息披露A、根據(jù)個(gè)人偏好決定公司資源配置的心理滿足感B、根據(jù)所持股份比例分得股利47.下列關(guān)于股權(quán)制衡度(1的說法，錯(cuò)誤的是()A、股權(quán)制衡度(1,股權(quán)較為分散，說明第一大股東的控制權(quán)不穩(wěn)定C、不利于公司整體利益的提升以及市場價(jià)值的提高D、保險(xiǎn)公司49.仿照政治上立法、行政和司法三權(quán)分立的做法，將則，這種模式是()B、德日公司治理模式A、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)B、實(shí)現(xiàn)公司相對價(jià)值最大化C、實(shí)現(xiàn)公司利益相關(guān)者利益最大化53.下列關(guān)于德日公司治理模式的說法正確的是()A、廣義的公司治理不局限于股東對經(jīng)營者的制衡B、廣義的公司治理不只限于以治理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)的內(nèi)部治理C、在廣義上，公司不僅僅是股東的公司D、廣義的公司治理不涉及廣泛的利益相關(guān)者D、新聞洞63.某高科技企業(yè)，創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)所持股票為1股10票，而普通股東所持股票為1股1票，這一股權(quán)結(jié)構(gòu)安排屬于()。D、準(zhǔn)確性上市公司在2003年6月30日前，董事會(huì)成員中至少包括()獨(dú)立董事。D、半數(shù)以上是為了提升公司治理結(jié)構(gòu)的透明度和公正性。因此，正確答案是B,即董事會(huì)成68.提出、收集和審定最終交由股東(大)會(huì)審議A、雙重股權(quán)制度，也可稱為“同股不同權(quán)”70.信息中介可以將高度專業(yè)化表述的信息披露內(nèi)容加工成便于普通投資者理解A、信息挖掘C、信息解讀D、信息傳播72.為子孫后代留下一份產(chǎn)業(yè)、發(fā)揚(yáng)光大父輩留下的事業(yè)的考慮，在()中表現(xiàn)得B、德日模式的經(jīng)理人激勵(lì)73.關(guān)于董事的任職資格限制條件，下列說法中錯(cuò)誤的是()B、因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五的董事D、擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有董事74.英美公司具有()的特征，決定其不可能將股東大會(huì)作為公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，或B、高管層報(bào)酬中股票期權(quán)比例較大C、單層治理結(jié)構(gòu)A、信息挖掘C、信息解讀78.控股股東是指其出資額占公司資本總額()以上或依其出資額所享有的表決權(quán)已足以對股東、股東大會(huì)的決議產(chǎn)生重大影響的股東。答案：B79.甲公司是一家全球性的科技企業(yè)，董事遍布世界各地，召集全體董事趕赴總部開會(huì)的時(shí)間成本很高。為提升董事親自出席會(huì)議并參與表決的概率，你建議甲公司采用()形式。A、現(xiàn)場會(huì)議B、場外會(huì)議C、通訊會(huì)議D、場內(nèi)會(huì)議答案：C80.張某在甲公司擔(dān)任董事會(huì)秘書，我們可以確定地說，張某是甲公司的()。A、高級(jí)管理人員C、法律顧問答案：A81.下列情況不利于股東保護(hù)的是()。82.早在17世紀(jì)初期的英國弗吉尼亞公司，就出現(xiàn)了董事會(huì)雛形。當(dāng)時(shí)的董事會(huì)A、企業(yè)是以市場為導(dǎo)向、以社會(huì)責(zé)任最大化為主要目的，從的經(jīng)濟(jì)組織B、企業(yè)是以市場為導(dǎo)向、以營利為主要目的84.戰(zhàn)略委員會(huì)的成員構(gòu)成以執(zhí)行董事為主，委員會(huì)主任由()擔(dān)任。C、執(zhí)行董事85.監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例為()B、不得低于二分之一D、不得低于三分之一A、在不同類型、不同規(guī)模的公司中，監(jiān)事會(huì)的性質(zhì)與規(guī)模各不相同B、在有限責(zé)任公司，監(jiān)事會(huì)一般是公司的任意機(jī)構(gòu)，公司可設(shè)監(jiān)事或監(jiān)察人一C、德國監(jiān)事會(huì)模式中，監(jiān)事會(huì)由股東代表和工會(huì)代表組成，公司規(guī)模在2000D、日本監(jiān)事會(huì)模式中，監(jiān)事會(huì)是董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)89.甲公司需選出3位高管候選人，投票規(guī)則采用相對多數(shù)制，經(jīng)全體董事投票表決，張某獲得70%贊成票，王某獲得47%贊成票，李某獲得30%贊成票，劉某獲得27%贊成票，孫某獲得5%贊成票。最終當(dāng)選者為()。91.下列不屬于大股東利益侵占行為的是()。A、直接偷竊或者欺詐行為D、反向利益輸送92.高管層()是指打破企業(yè)經(jīng)營者的行業(yè)分割和部門所有，企業(yè)經(jīng)營者主要依靠93.下列代理問題的具體表現(xiàn)中，屬于第二類代理問題的是()。B、資本結(jié)構(gòu)過于保守94.甲公司持有乙公司51%的股份，乙公司持有丙公司51%的股份，這一股權(quán)結(jié)構(gòu)A、水平結(jié)構(gòu)95.年，英國Higgs委員會(huì)對《公司治理委員會(huì)聯(lián)合準(zhǔn)則》做出了修改，要求獨(dú)D、少數(shù)D、公司年報(bào)是()A、同時(shí)在本公司擔(dān)任管理人員的董事B、不在公司擔(dān)任除董事以外的任何職務(wù)，并且與其所屬上市公司及公司主要股C、不在本公司擔(dān)任管理職位的董事D、非獨(dú)立的外部董事B、德日公司治理模式D、題千中沒有提供與治理模式特征相關(guān)的信息105.獨(dú)立董事的選聘不可避免地在較大程度上受到控股股東或管理層意志C、信息獲取能力A、信息挖掘B、信息鑒證D、信息傳播B、股東(大)會(huì)C、日本的經(jīng)理人激勵(lì)D、董事長B、共同基金D、民營企業(yè)112.下列選項(xiàng)中屬于董事會(huì)職能的是()A、修改公司章程B、決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案C、對公司增加或者減少注冊資本作出決議D、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告家族，企業(yè)控制權(quán)在家族成員中配置的公司治理模式是()B、德日公司治理模式114.董事會(huì)一般可以設(shè)置幾個(gè)專門委員會(huì)，最常見的有()A、審計(jì)委員會(huì)B、薪酬委員會(huì)E、以上全是B、以銀行為主導(dǎo)、企業(yè)法人交叉持股的融資結(jié)構(gòu)C、以股權(quán)融資為主、股權(quán)相對分散的融資結(jié)構(gòu)D、企業(yè)主要外部資金來源是政府和銀行B、乙公司更需要獨(dú)立董事的咨詢職能C、兩家公司對獨(dú)立董事咨詢職能的需求無差異D、信息不足，無法判斷限公司和規(guī)模較大的公司應(yīng)當(dāng)設(shè)董事長B、董事長可以是公司的法定代表人，即公司的代表機(jī)關(guān)D、董事長擁有指揮命令其他董事的權(quán)力D、競爭同一崗位的管理者之間的利益沖突B、相對多數(shù)制D、簡單多數(shù)制A、企業(yè)所有權(quán)或股權(quán)主要由家族成員控制B、企業(yè)決策家長化D、經(jīng)營者激勵(lì)約束雙重化124.監(jiān)事會(huì)的主要職權(quán)是()A、董事會(huì)監(jiān)督C、業(yè)務(wù)監(jiān)督A、信息挖掘B、信息鑒證C、信息解讀D、信息傳播B、大股東之間的合謀D、其他大股東對控股股東的“過度監(jiān)督”爭，以提升收購者的收購成本，阻止收購行為。這描述的是反并購手段中的(A、金色降落傘B、白衣騎士D、毒丸計(jì)劃B、法律的制定是自下而上的C、也被稱為成文法A、由主動(dòng)到被動(dòng)C、由被動(dòng)到主動(dòng)133.下列選項(xiàng)中關(guān)于監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的說法，錯(cuò)誤的是()D、監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名B、以銀行為主導(dǎo)、企業(yè)法人交叉持股的融資結(jié)構(gòu)C、以股權(quán)融資為主、股權(quán)相對分散的融資結(jié)構(gòu)D、企業(yè)主要外部資金來源是政府和銀行136.對經(jīng)營者激勵(lì)的核心是將經(jīng)理對個(gè)人效用最大化的追求轉(zhuǎn)化為對公司利潤最大化的追求。在現(xiàn)代公司經(jīng)營過程中，對經(jīng)營者的激勵(lì)主要體現(xiàn)在()139.王某持有上市公司甲公司200股份，該公司股東大會(huì)會(huì)議中擬對趙某、錢某、孫某、李某這四位董事候選人的議案采用法定投票制進(jìn)行表決，王某至多可以投答案：A140.將最有價(jià)值、對收購人最具吸引力的資產(chǎn)出售給第三方，或者賦予第三方購買該資產(chǎn)的期權(quán)。上述表述屬于反并購手段中的()。A、毒丸計(jì)劃B、提前償債條款答案：C141.關(guān)于交叉持股，以下說法錯(cuò)誤的是()。A、交叉持股能起到放大控制權(quán)的作用B、交叉持股容易導(dǎo)致企業(yè)虛增資本的問題C、交叉持股受到較少法律限制D、交叉持股是股東之間的相互持股答案：C142.股東(大)會(huì)會(huì)議召開的基本形式是()。B、業(yè)績評價(jià)多選題A、普華永道B、德勤2.年，美國出臺(tái)《薩班斯-奧克斯利法案》(Sarbanes-0xleyAct),要求全部由獨(dú)A、審計(jì)委員會(huì)B、薪酬委員會(huì)解析：這道題考查的是對《薩班斯-奧克斯利法案》內(nèi)容的C、充分的信息互動(dòng)溝通能夠優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)A、將高度專業(yè)化表述的信息披露內(nèi)容加工成便于普通投資者理解的形式B、發(fā)現(xiàn)公司之前沒有被關(guān)注到的信息，發(fā)問D、大股東與中小股東之間的代理關(guān)系8.良好的投資者關(guān)系管理戰(zhàn)略應(yīng)該包括()D、實(shí)施計(jì)劃和評估結(jié)果9.關(guān)于信息披露的原則，下列說法正確的是()A、真實(shí)性是信息披露最本質(zhì)的屬性B、準(zhǔn)確性原則強(qiáng)調(diào)信息發(fā)布者與信息接收者之間以及各個(gè)信息接收者之間對同C、信息披露的完整性原則要求信息披露義務(wù)人應(yīng)將與特定證券的風(fēng)險(xiǎn)和收益評估相關(guān)的一切信息全部予以披露，不得隱瞞和遺漏任何重要信息的重要信息10.下列表決制度是出于避免資本多數(shù)決濫用、保護(hù)弱勢股東的目的而設(shè)立的是C、各國實(shí)踐對普適性的最優(yōu)公司治理模式達(dá)成共識(shí)D、各國學(xué)者對普適性的最優(yōu)公司治理模式達(dá)成共識(shí)A、無力改變現(xiàn)狀的中小股東可以通過拋售股票“用腳投票”A、知情權(quán)B、固定收益類分析師C、行業(yè)分析師20.下列關(guān)于董事會(huì)的說法錯(cuò)誤的是()A、由董事會(huì)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定C、董事會(huì)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案B、獨(dú)立董事占1/3以上現(xiàn)在()C、良好的公司治理關(guān)系到企業(yè)的生存與成長D、投資主體多元化，這是由公司的聯(lián)合性決定的E、公司法人財(cái)產(chǎn)具有整體性、穩(wěn)定性和連續(xù)性28.不同類型的機(jī)構(gòu)投資者，在公司治理的作用途徑上也具有一定差異，A、廣義的經(jīng)理人市場包括企業(yè)內(nèi)部的晉升機(jī)制和外部聘請經(jīng)理人B、同企業(yè)內(nèi)部晉升相比，外部經(jīng)理人市場更加自主、公平、競爭和開放動(dòng)31.李某在甲公司擔(dān)任獨(dú)立董事已5年，在職期間工作勤勉，與公司高管交流密A、利于其獨(dú)立、客觀、公正地表達(dá)意見和給出建議B、不利于其獨(dú)立、客觀、公正地表達(dá)意見和給出建議C、利于其了解甲公司CEO張某的履職情況和獲取更多公司信息D、不利于其了解甲公司CEO張某的履職情況和獲取更多公司信息32.美國學(xué)者奧利弗.哈特在(公司治理理論與啟示)一文中提出公司治理的分析36.下列選項(xiàng)中屬于自愿性信息披露內(nèi)容的是()A、上市公司治理效果C、上市公司治理體系39.甲公司為中國的一家上市公司，有4項(xiàng)股東大會(huì)普通議案待表決，經(jīng)股東大A、只有在充分競爭的市場中，產(chǎn)品市場競爭的結(jié)果才能夠較好地反映公司治理水平B、產(chǎn)品市場存在過度競爭、不正當(dāng)競爭天然缺陷，制約其治理作用發(fā)揮A、委托人與代理人之間的目標(biāo)不一致B、委托人與代理人之間的信息不對稱D、法律制度的不健全D、管理層收購A、信息挖掘C、信息解讀B、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露在公司治理中發(fā)揮了控制機(jī)制的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以幫助外部投資者約束其所投資公司的管理層，激勵(lì)他們?yōu)楣蓶|的利益服務(wù)C、股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)都會(huì)通過內(nèi)部生影響48.作為專業(yè)的信息中介，媒體發(fā)揮公司治理A、信息挖掘C、輿論監(jiān)督D、信息傳播49.公司治理的一項(xiàng)核心目標(biāo)，便是保障企業(yè)投資者獲得其應(yīng)有的回報(bào)。企業(yè)投資者主要包括()。D、交易對手50.下列關(guān)于股東與經(jīng)理人之間委托代理關(guān)系的A、股東是委托人而經(jīng)理人是代理人員企業(yè)”A、高質(zhì)量的信息披露是公司治理的基石從而節(jié)約代理成本52.對于公司自身而言，公司治理評價(jià)的實(shí)質(zhì)意義包括()B、自由現(xiàn)金流效應(yīng)C、信號(hào)效應(yīng)D、擠出效應(yīng)D、定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告55.下列關(guān)于監(jiān)事會(huì)的說法正確的是()A、中國監(jiān)事會(huì)的快速發(fā)展起步于20世紀(jì)90年代C、有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)成員多規(guī)定為3人以上，具體人數(shù)一般視公司的股本D、我國(公司法)規(guī)定監(jiān)事會(huì)成員不得少于3人56.評價(jià)分析師能力需要重點(diǎn)考察分析師研究報(bào)告的及時(shí)性和預(yù)測的準(zhǔn)確性，然A、盡可能地接觸第一手信息，保證預(yù)測結(jié)果準(zhǔn)確性B、事先準(zhǔn)備兩份方向相反的研究報(bào)告，第一時(shí)間發(fā)布對應(yīng)的報(bào)告58.媒體從業(yè)者在進(jìn)行新聞報(bào)道的時(shí)候經(jīng)常面臨各種利益沖突。媒體的利益沖突A、信息挖掘C、信息解讀C、利潤提成C、對公司內(nèi)部治理機(jī)制的權(quán)責(zé)范圍和運(yùn)行機(jī)制的規(guī)定D、對內(nèi)部人行為的限制性規(guī)定63.根據(jù)上市公司履行信息披露義務(wù)的時(shí)間段不同，可將上B、持續(xù)信息披露C、自愿性信息披露C、保險(xiǎn)公司D、制造業(yè)企業(yè)68.債務(wù)合約的保障性條款能夠通過()的方式，限制經(jīng)理人或大股東的機(jī)會(huì)主義A、監(jiān)督經(jīng)理人C、約束企業(yè)行為D、增強(qiáng)信息披露A、持股比例相對較低B、持股比例相對較高C、換手率相對較低D、換手率相對較高A、一般以出資額為準(zhǔn)B、股東之間要信任C、股份比例要均等實(shí)縱A、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)聯(lián)方應(yīng)納稅收入或者所得額的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整78.在實(shí)行不同公司組織機(jī)構(gòu)和治理方式的國家，監(jiān)事會(huì)的職權(quán)范圍雖然有很大差異，但一般包括()B、證券投資基金也被稱為“共同基金”或“單位投資信托基金”A、選拔和監(jiān)督CEO的績效表現(xiàn)B、審批公司的戰(zhàn)略決策并監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施過程81.關(guān)于英美公司治理模式的說法正確的是()D、具有雙層公司治理結(jié)構(gòu)C、產(chǎn)品市場競爭A、同其他內(nèi)外部公司治理機(jī)制相比，產(chǎn)品市場競爭最大的特點(diǎn)是不受內(nèi)部人操縱B、當(dāng)公司存在一股獨(dú)大的大股東時(shí)，產(chǎn)品市場競爭和控制權(quán)治理作用C、產(chǎn)品市場競爭提供的信息可能比正式信息披露更加準(zhǔn)確D、同控制權(quán)市場、經(jīng)理人市場相比，公司在產(chǎn)品市場競爭失敗的后果可能更嚴(yán)重87.為了應(yīng)對經(jīng)理人市場的壓力，經(jīng)理人經(jīng)常采取管理防御行為。下列選項(xiàng)中，屬于經(jīng)理人管理防御的有()。A、保守的財(cái)務(wù)決策B、過高的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避C、過高的在職消費(fèi)D、虛假的信息披露88.下列描述中，屬于獨(dú)立董事監(jiān)督大股東、抑制大股東利益侵占行為的可行手段的有()。A、監(jiān)督公司信息披露質(zhì)量B、對貸款擔(dān)保等重大事項(xiàng)出具獨(dú)立意見C、收集公眾股投票權(quán)并代為投票D、在董事會(huì)會(huì)議上對不利于公司的關(guān)聯(lián)交易提案投反對票89.監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的獨(dú)立性應(yīng)該從()等方面考慮。A、設(shè)置外部監(jiān)事的獨(dú)立性B、監(jiān)事會(huì)主席的獨(dú)立性C、監(jiān)事會(huì)相對于董事會(huì)、經(jīng)理層的獨(dú)立性D、監(jiān)事身份獨(dú)立、行為獨(dú)立90.以下各項(xiàng)中，屬于大陸法系的有()。A、美國B、德國C、英國D、法國91.世紀(jì)80年代以后，美國機(jī)構(gòu)投資者開始積極參與公司治理的原因包括()。高B、政府放寬對機(jī)構(gòu)投資者參與公司治理的D、較高的持股比例使機(jī)構(gòu)投資者頻繁減持變得困難92.我國于2000年制定，并在2005年修改的《中國證券分析師職業(yè)道德守則》A、獨(dú)立誠信93.公司在選擇董事的過程中，除了要考慮限制條件，還要考察董事個(gè)人的勝任能力。董事應(yīng)具備的特征包括()94.關(guān)于公司治理評價(jià)，下列說法正確的是()理效度B、通過外部第三方或監(jiān)管部門對公司治理進(jìn)行評價(jià)，以及在公司內(nèi)部引入制度95.關(guān)于德日公司治理模式形成的背景，以下說法正確的是()96.構(gòu)成公司治理問題的核心是()A、誰最終從公司決策層、高級(jí)管理層的行動(dòng)中受益C、誰從公司決策層、高級(jí)管理層的行動(dòng)中受益D、誰應(yīng)該從公司決策層、高級(jí)管理層的行動(dòng)中受益97.股東的法律地位包括(B、股東承擔(dān)無限責(zé)任C、股東享有股東權(quán)E、股東是公司經(jīng)營的最大受益人和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者98.機(jī)構(gòu)投資者投資視野較長期的主要原因有()。護(hù)D、高流動(dòng)性的資本市場，有利于市場發(fā)揮資源配置作用B、新聞媒體揭露了公司CEO侵占公司財(cái)產(chǎn)B、糾正或停止董事和經(jīng)理違反法律、公司章程的行為B、甲公司的基層雇員C、甲公司持股20%的股東D、甲公司的審計(jì)造成內(nèi)部控制“空殼化”110.甲銀行向乙公司發(fā)放了一筆為期3年、金額3000萬元的貸款，并安排劉某C、公司進(jìn)行大量高風(fēng)險(xiǎn)、高期望收益的投資A、收購方利用各種手段轉(zhuǎn)移公司資源，降低公司的持續(xù)發(fā)展能力D、控制權(quán)爭奪完成后，目標(biāo)公司可能淪為收購方資本運(yùn)作的工具A、因等待董事會(huì)審批而錯(cuò)過重大投資機(jī)會(huì)C、對內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性監(jiān)控降低決策效率判斷題較為有限。()和激勵(lì)契約的橫向、縱向比較，可以客觀準(zhǔn)確地評價(jià)經(jīng)理人能力。()4.上市公司甲公司召開股東會(huì)議，對于回購H股的特別議案進(jìn)行股東投票制，A股類別股東和H股類別股東分別進(jìn)行A股類別股東占出席會(huì)議的所有股東80%,H股類別股東占20%。經(jīng)表決，分別有占出席會(huì)議所有股東70%的A股類別股東和5%的H股類別股東對該議案投贊成票，超過了出席會(huì)議股東所擁有表決票的2/3,因此通過該議案。()5.以股權(quán)激勵(lì)為代表的長期激勵(lì)性薪酬通常在英美等國公司高管薪酬體系中占據(jù)較大比例。()10.一般而言，在公司治理框架下的證券分析師既包括提供證券投資咨詢業(yè)務(wù)的分析師，也包括提供財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)的分析師。()12.由于獨(dú)立董事是企業(yè)的外部人，獲取信息需要時(shí)間，因此，長越有利于其發(fā)揮監(jiān)督職能。()13.投資者付費(fèi)模式能夠有效地避免因發(fā)行人付費(fèi)為，更有助于發(fā)揮信用評級(jí)機(jī)構(gòu)的公司治理作用。(14.設(shè)置薪酬委員會(huì)，是為了增強(qiáng)公司股東的談判能經(jīng)理人報(bào)酬，節(jié)省企業(yè)用人成本。()股東的利益，并確保薪酬與經(jīng)理人的業(yè)績相匹配。到法定要求，會(huì)議也可以召開，但其決議可能因未達(dá)到法定表決權(quán)數(shù)而無效”。17.聲譽(yù)機(jī)制的存在意味著即使經(jīng)理人從原公司離職，其不當(dāng)行為對個(gè)人造成的弈，將有效地避免經(jīng)理人的短視行為。()18.在馬里斯的增長模型中，企業(yè)往往以降低現(xiàn)金股利發(fā)放、盲目20.薪酬激勵(lì)是國有企業(yè)經(jīng)理人激勵(lì)的重要手段，但作為國有企業(yè)的經(jīng)理人，不21.經(jīng)理人的激勵(lì)水平與激勵(lì)結(jié)構(gòu)由經(jīng)理人的能力決定，而與經(jīng)理人任職于哪家23.經(jīng)理人的管理防御行為可以減少公司經(jīng)理人的無序更換，確保公司經(jīng)營策略的穩(wěn)定，提升企業(yè)價(jià)值，因而是一項(xiàng)重要的公司治理機(jī)制。()24.我國法律法規(guī)對獨(dú)立董事職責(zé)的設(shè)定，更強(qiáng)調(diào)其應(yīng)代表股東監(jiān)督經(jīng)理人需要按照事先約定的固定比例，從已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的利潤中提取。()A、正確28.大公國際資信評估有限公司、中誠信國際信用評級(jí)有限公司、聯(lián)合資信評估股份有限公司和鵬元資信評估有限公司被稱為國內(nèi)“四大”信用評級(jí)機(jī)構(gòu)。()29.相較于分散的單個(gè)債權(quán)人，銀行、銀團(tuán)等規(guī)模較大的大債更大的治理作用。()30.在中國，通常是CEO實(shí)質(zhì)上掌握了公司資源配置權(quán)，并在很大程度上控制了董事長都是公司的最高決策者。()A、正確34.債權(quán)人參與公司治理的主要方式包括參加公司股東(大)會(huì)、進(jìn)入董事會(huì)、提名經(jīng)理人等。()35.控制權(quán)市場在通過替換不稱職的經(jīng)理人提升公司治理水平的同時(shí)，也可能因助長經(jīng)理人的短視行為而帶來新的治理問題。()36.投資者法律保護(hù)并不是在證券投資誕生之初就有，而是隨著證券投資市場不斷發(fā)展和演進(jìn)而在過程中產(chǎn)生并逐步完善的。()37.當(dāng)收購方已經(jīng)取得足夠的股權(quán)成為公司大股東后，如果愿意，改組董事會(huì)和更換管理層可以在短時(shí)間內(nèi)完成。()理人激勵(lì)也將同比例減少。()40.通常而言，各國法律對股東擁有提案權(quán)的持股比例要求權(quán)的持股比例要求。()董事會(huì)中的審計(jì)委員會(huì)、公司內(nèi)部審計(jì)部門等。()46.為了避免董事會(huì)過度頻繁變動(dòng)影響公司有序運(yùn)作，同時(shí)，也為了打消正職董事的后顧之憂，股東不能無故解聘或更換董事。()該方案因贊成票數(shù)量未超過50%而不能通過。()解析：投贊成票的有40%,反對票的18%,另有2%棄權(quán)，**累計(jì)為60%**,已達(dá)56.代理問題中的投資不足通常是因?yàn)榻?jīng)理人“偷懶”而導(dǎo)致的，屬于第一類代理問題的表現(xiàn)。57.在經(jīng)理人激勵(lì)體系中，固定工資不因企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的高低而改變，在經(jīng)理人61.獎(jiǎng)金的設(shè)置在一定程度上克服了股東和經(jīng)理人利益不一致問題，但也有可能加劇代理問題。()A、正確解析：中國公司法對董事會(huì)職責(zé)的描述更強(qiáng)調(diào)“制定重大決策”,而西方國家對63.信用評級(jí)機(jī)構(gòu)面臨的利益沖突主要來自被評級(jí)單位付費(fèi)模式帶來評級(jí)意見購64.機(jī)構(gòu)投資者有較強(qiáng)意愿和能力參與公司治理，因此機(jī)構(gòu)投資者的參與必66.股東與經(jīng)理人之間的目標(biāo)不一致是代理問題產(chǎn)生的核67.美國標(biāo)準(zhǔn)普爾公司、穆迪投資服務(wù)公司和惠譽(yù)國際信用評級(jí)有限公司是國際上公認(rèn)最具權(quán)威性的三家信用評級(jí)機(jī)構(gòu)。()68.晉升往往意味著薪酬的增加，對經(jīng)理人而言具有很大吸引力。經(jīng)理人謀求晉升主要是為了薪酬的增加。()73.當(dāng)收購方已經(jīng)取得足夠的股權(quán)成為公司大股東后，如果愿意，改組董事會(huì)和更換管理層可以在短時(shí)間內(nèi)完成。()74.公司治理體系包含內(nèi)外部各項(xiàng)公司治理機(jī)制，各項(xiàng)公司治理機(jī)制相加即為公75.東亞家族治理模式主要體現(xiàn)在小公司中，在東亞及東南亞國家，絕大多數(shù)大型企業(yè)仍是由公眾股東持有、委托職業(yè)經(jīng)理人代為管理的。()A、