解聘勞動關(guān)系合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[填寫開始日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)將雙方之間的勞動關(guān)系解除，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條解除依據(jù)1.1本合同的解除基于原合同的解除協(xié)議，甲乙雙方同意按照我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，解除雙方之間的勞動關(guān)系。第二條解除時間2.1本合同的解除時間為[填寫解除時間]，自解除之日起，甲乙雙方之間的勞動關(guān)系終止。第三條解除后的權(quán)益處理3.1解除勞動關(guān)系后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.2解除勞動關(guān)系后，甲方應(yīng)依法支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、加班費、獎金等各項應(yīng)得的待遇。具體金額雙方協(xié)商確定。3.3解除勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)遵循保密協(xié)議，不得泄露對方的商業(yè)秘密、個人隱私等。第四條爭議解決4.1解除勞動關(guān)系后，如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.1本合同附件包括：原勞動合同、解除協(xié)議、保密協(xié)議等。第六條其他約定6.1本合同的簽訂，不代表甲方對乙方過去的行為表示認可，乙方應(yīng)承擔原合同約定的責任。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（協(xié)助方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]法定代表人：[填寫第三方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[填寫開始日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)將雙方之間的勞動關(guān)系解除，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。同時，甲方為了確保自身權(quán)益，引入第三方協(xié)助處理解除事宜，特制定以下條款。第一條第三方主體的職責和權(quán)益1.1第三方作為協(xié)助方，應(yīng)嚴格按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與乙方解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜。1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲乙雙方的權(quán)益得到合法保護。1.3第三方在處理解除事宜過程中，應(yīng)保持中立立場，公正、公平地處理相關(guān)問題。1.4第三方應(yīng)承擔因履行本合同而產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于人力、物力、財力等。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求第三方按照約定的方式、時間和標準完成協(xié)助解除勞動關(guān)系的工作。2.2甲方有權(quán)要求第三方在處理解除事宜過程中，保護其商業(yè)秘密、公司機密等合法權(quán)益。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方調(diào)整協(xié)助方案，以確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)。2.4甲方有權(quán)在必要時，解除與第三方的合同，并追究其違約責任。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.2乙方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等。3.3乙方在解除勞動關(guān)系后，如有違反原合同或本合同的行為，甲方有權(quán)追究其法律責任。第四條爭議解決4.1解除勞動關(guān)系后，如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。4.2甲乙雙方如在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.1本合同附件包括：原勞動合同、解除協(xié)議、保密協(xié)議等。第六條其他約定6.1本合同的簽訂，不代表甲方對乙方過去的行為表示認可，乙方應(yīng)承擔原合同約定的責任。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（協(xié)助方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]第三方介入的意義和目的在于，甲方可以更好地保護自身的權(quán)益，確保解除勞動關(guān)系的過程符合法律法規(guī)的要求。同時，第三方作為中立主體，可以協(xié)助甲方和乙方公正、公平地處理解除事宜，減輕甲方的負擔。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在解除勞動關(guān)系過程中的權(quán)益得到充分保障。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，甲方在解除勞動關(guān)系后能夠更好地維護自身的合法權(quán)益。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方的行為進行有效約束，防止其違反約定損害甲方權(quán)益?？傊竞贤囊饬x在于明確甲乙雙方在解除勞動關(guān)系后的權(quán)益和義務(wù)，確保雙方在公平、公正的基礎(chǔ)上解決問題。同時，引入第三方主體，有助于提高解除勞動關(guān)系處理的效率，降低甲方的時間和人力成本。在第三方協(xié)助下，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，實現(xiàn)合同目的。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（協(xié)助方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]法定代表人：[填寫第三方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[填寫開始日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)將雙方之間的勞動關(guān)系解除，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。同時，乙方為了確保自身權(quán)益，引入第三方協(xié)助處理解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜，特制定以下條款。第一條第三方主體的職責和權(quán)益1.1第三方作為協(xié)助方，應(yīng)嚴格按照乙方的要求，協(xié)助乙方處理與甲方解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜。1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保甲乙雙方的權(quán)益得到合法保護。1.3第三方在處理解除事宜過程中，應(yīng)保持中立立場，公正、公平地處理相關(guān)問題。1.4第三方應(yīng)承擔因履行本合同而產(chǎn)生的全部費用，包括但不限于人力、物力、財力等。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求第三方按照約定的方式、時間和標準完成協(xié)助解除勞動關(guān)系的工作。2.2乙方有權(quán)要求第三方在處理解除事宜過程中，保護其商業(yè)秘密、個人隱私等合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求第三方調(diào)整協(xié)助方案，以確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)。2.4乙方有權(quán)在必要時，解除與第三方的合同，并追究其違約責任。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)按照乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.2甲方在解除勞動關(guān)系后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等。3.3甲方在解除勞動關(guān)系后，如有違反原合同或本合同的行為，乙方有權(quán)追究其法律責任。第四條爭議解決4.1解除勞動關(guān)系后，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。4.2甲乙雙方如在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.1本合同附件包括：原勞動合同、解除協(xié)議、保密協(xié)議等。第六條其他約定6.1本合同的簽訂，不代表乙方對甲方過去的行為表示認可，乙方應(yīng)承擔原合同約定的責任。6.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方（協(xié)助方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方可以更好地保護自身的權(quán)益，確保解除勞動關(guān)