標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)招聘代理合同模板（2024年度）本合同目錄一覽1.代理服務內容1.1代理招聘職位1.2代理招聘人數1.3代理招聘周期2.雙方的權利和義務2.1企業(yè)的權利和義務2.1.1提供真實、準確的招聘信息2.1.2提供必要的招聘資料和協助2.1.3支付代理服務費用2.2代理公司的權利和義務2.2.1提供專業(yè)的招聘代理服務2.2.2保證招聘過程的公正性和透明性2.2.3不得泄露企業(yè)的商業(yè)機密和個人信息3.代理服務費用3.1費用金額3.2支付方式和時間3.3費用不含內容4.合同的有效期4.1合同開始日期4.2合同結束日期5.合同的終止和解除5.1合同終止條件5.2合同解除程序6.違約責任6.1企業(yè)違約責任6.2代理公司違約責任7.爭議解決方式7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1雙方對合同內容和合作過程保密8.2泄露保密信息的責任9.法律適用和管轄9.1適用法律9.2合同爭議管轄法院10.其他條款10.1合同的修改和補充10.2通知和送達10.3合同的生效條件11.企業(yè)聲明11.1企業(yè)提供的招聘信息真實有效11.2企業(yè)遵守合同約定，履行合同義務12.代理公司聲明12.1代理公司提供專業(yè)招聘代理服務12.2代理公司保證招聘過程的公正性和透明性13.合同附件13.1招聘職位描述13.2招聘要求和相關條件13.3代理服務范圍和內容14.簽名頁14.1企業(yè)代表簽名14.2代理公司代表簽名14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條代理服務內容1.1代理招聘職位甲方同意乙方作為其代理招聘合作伙伴，代理招聘職位包括但不限于銷售經理、市場專員、財務主管等職位。具體職位要求詳見附件一。1.2代理招聘人數乙方根據甲方的要求，負責代理招聘的人數為甲方提供職位數量的50%，具體人數根據甲方實際需求進行調整。1.3代理招聘周期代理招聘周期為自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。若合同到期后，甲方仍有招聘需求，雙方可協商續(xù)簽。第二條雙方的權利和義務2.1甲方的權利和義務2.1.1提供真實、準確的招聘信息甲方應向乙方提供真實、準確的招聘信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇等。確保乙方可根據提供的信息進行有效的招聘工作。2.1.2提供必要的招聘資料和協助甲方應向乙方提供必要的招聘資料，如公司介紹、產品介紹、企業(yè)文化等相關資料，并協助乙方進行招聘活動。2.1.3支付代理服務費用甲方應在合同約定的時間內支付乙方代理服務費用。具體支付方式和時間詳見第三條。2.2乙方的權利和義務2.2.1提供專業(yè)的招聘代理服務乙方作為專業(yè)的招聘代理公司，應提供專業(yè)的招聘代理服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.2.2保證招聘過程的公正性和透明性乙方應保證招聘過程的公正性和透明性，確保所有求職者都有公平的機會，并按照甲方的要求進行招聘流程的安排。2.2.3不得泄露甲方的商業(yè)機密和個人信息乙方應嚴格保密甲方的商業(yè)機密和個人信息，不得向任何第三方泄露。除非依法應當向行政機關、司法機關提供有關信息外，否則未經甲方同意，乙方不得向任何第三方披露。第三條代理服務費用3.1費用金額代理服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。具體金額詳見附件二。3.2支付方式和時間甲方應于合同簽訂之日起【】日內，將代理服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。3.3費用不含內容代理服務費用不包括候選人背景調查、體檢、差旅等相關費用。如甲方需乙方提供此類服務，雙方可另行協商確定費用。第四條合同的有效期4.1合同開始日期合同的開始日期為合同簽訂之日起。4.2合同結束日期合同的結束日期為2024年12月31日止。第五條合同的終止和解除5.1合同終止條件合同終止條件如下：（1）雙方協商一致解除合同；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反合同約定，嚴重損害對方利益，對方有權解除合同；（4）因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方均可解除合同。5.2合同解除程序合同解除應通過書面形式通知對方，并在通知送達對方后生效。雙方應按照合同約定處理終止或解除后的相關事項，包括但不限于支付、結算、保密等。第六條違約責任6.1企業(yè)違約責任甲方如違反合同約定，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為代理服務費用的20%。6.2代理公司違約責任乙方如違反合同約定，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為代理服務費用的20%。第七條爭議解決方式7.1協商解決雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。7.2調解解決如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。7.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1雙方對合同內容和合作過程保密雙方應對合同的內容、雙方的商業(yè)秘密以及合作過程中的任何信息予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方披露。8.2泄露保密信息的責任如果一方違反保密義務，導致對方遭受損失，違約方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于實際損失、律師費、訴訟費等。第九條法律適用和管轄9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議管轄法院就本合同所引起的或與本合同有關的一切爭議，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他條款10.1合同的修改和補充本合同的修改和補充，應由雙方以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。10.2通知和送達雙方應確保按照對方要求的方式及時發(fā)送和接收與本合同有關的通知和其他文件。10.3合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條企業(yè)聲明11.1企業(yè)提供的招聘信息真實有效甲方聲明其提供的招聘信息真實、準確、完整，不存在誤導乙方的情形。11.2企業(yè)遵守合同約定，履行合同義務甲方將遵守本合同的約定，按照約定的方式、時間、質量要求履行合同義務。第十二條代理公司聲明12.1代理公司提供專業(yè)招聘代理服務乙方聲明其提供的招聘代理服務是基于專業(yè)知識和經驗，將盡最大努力完成甲方委托的任務。12.2代理公司保證招聘過程的公正性和透明性乙方保證在招聘過程中，對所有候選人公平對待，確保招聘過程的公正性和透明性。第十三條合同附件13.1招聘職位描述附件一中包含招聘職位的具體描述，包括職位名稱、職責、任職要求等。13.2招聘要求和相關條件附件二中詳細列出招聘的要求和相關條件，包括教育背景、工作經驗、技能要求等。13.3代理服務范圍和內容附件三中明確乙方的代理服務范圍和內容，包括代理招聘的職位、人數、周期等。第十四條簽名頁14.1企業(yè)代表簽名甲方代表：【簽名】14.2代理公司代表：【簽名】14.3合同簽署日期：【年】年【月】月【日】日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位描述本附件詳細列出甲方委托乙方代理招聘的各個職位的具體描述，包括但不限于職位名稱、職責、任職要求等信息。附件二：代理服務費用明細本附件詳細列出乙方提供代理服務所需收取的費用金額、支付方式和時間等信息。附件三：招聘要求和相關條件本附件詳細列出招聘的具體要求和相關條件，包括但不限于教育背景、工作經驗、技能要求等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1提供虛假、準確的招聘信息：如甲方提供虛假的招聘信息導致乙方無法正常履行合同，甲方應承擔違約責任，支付違約金為代理服務費用的20%。1.2提供必要的招聘資料和協助：如甲方未按約定時間提供必要的招聘資料和協助，甲方應承擔違約責任，支付違約金為代理服務費用的20%。2.乙方違約行為及責任認定：2.1提供專業(yè)的招聘代理服務：如乙方未能提供專業(yè)、合格的招聘代理服務，導致甲方招聘工作受阻，乙方應承擔違約責任，支付違約金為代理服務費用的20%。2.2保證招聘過程的公正性和透明性：如乙方在招聘過程中存在不公平對待候選人的行為，乙方應承擔違約責任，支付違約金為代理服務費用的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.真實有效：指合同雙方提供的信息、文件等應當真實、合法、有效，不存在誤導、虛假等情況。2.專業(yè)知識和經驗：指乙方在提供招聘代理服務過程中，應運用其專業(yè)