2024年虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)方）：【公司名稱】1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象）：【乙方姓名】1.3虛擬股權(quán)：指根據(jù)本合同約定，乙方獲得的享有公司未來收益分配權(quán)的一種權(quán)益。第二條：虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模與分配2.1虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模：總計(jì)【激勵(lì)規(guī)?！抗商摂M股權(quán)。2.2分配原則：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)指標(biāo)及公司業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行分配。第三條：虛擬股權(quán)的授予3.1授予條件：乙方的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到或超過公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.2授予方式：虛擬股權(quán)將以外部第三方平臺(tái)的形式進(jìn)行管理。第四條：虛擬股權(quán)的解鎖與歸屬4.1解鎖條件：乙方的業(yè)績(jī)指標(biāo)持續(xù)達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。4.2歸屬條件：解鎖后的虛擬股權(quán)可轉(zhuǎn)化為公司實(shí)收資本。第五條：虛擬股權(quán)的激勵(lì)周期5.1激勵(lì)周期：本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為【激勵(lì)期限】年。第六條：業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)定與評(píng)估6.1業(yè)績(jī)指標(biāo)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)狀況設(shè)定。6.2評(píng)估方式：定期由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。第七條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理7.1離職處理：激勵(lì)對(duì)象在合同期內(nèi)離職，虛擬股權(quán)將失效。7.2繼承處理：激勵(lì)對(duì)象發(fā)生意外，虛擬股權(quán)可由其合法繼承人繼承。第八條：合同的變更與終止8.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。8.2終止條件：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：合同的附件11.1本合同附件包括：【附件名稱】等。第十二條：保密條款12.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3虛擬股權(quán)：指根據(jù)本合同約定，乙方獲得的享有公司未來收益分配權(quán)的一種權(quán)益。第二條：虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模與分配2.1虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模：總計(jì)【激勵(lì)規(guī)?！抗商摂M股權(quán)。2.2分配原則：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)指標(biāo)及公司業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行分配。具體分配方式如下：2.2.1乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果達(dá)到或超過甲方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，乙方將獲得分配比例為【分配比例】的虛擬股權(quán)。2.2.2乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果未達(dá)到甲方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，乙方將不獲得虛擬股權(quán)的分配。第三條：虛擬股權(quán)的授予3.1授予條件：乙方的業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)到或超過公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。具體業(yè)績(jī)目標(biāo)如下：3.1.1乙方在合同期限內(nèi)完成或超過甲乙雙方約定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。3.2授予方式：虛擬股權(quán)將以外部第三方平臺(tái)的形式進(jìn)行管理。乙方將通過該平臺(tái)查詢和管理其持有的虛擬股權(quán)。第四條：虛擬股權(quán)的解鎖與歸屬4.1解鎖條件：乙方的業(yè)績(jī)指標(biāo)持續(xù)達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。具體解鎖條件如下：4.1.1乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果連續(xù)三年達(dá)到或超過甲方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，虛擬股權(quán)將按照本合同約定的解鎖比例逐步解鎖。4.1.2若乙方的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果未達(dá)到甲方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，解鎖比例將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2歸屬條件：解鎖后的虛擬股權(quán)可轉(zhuǎn)化為公司實(shí)收資本。具體轉(zhuǎn)化方式如下：4.2.1解鎖后的虛擬股權(quán)將在第三方平臺(tái)進(jìn)行登記，并按照甲乙雙方約定的轉(zhuǎn)化價(jià)格轉(zhuǎn)化為公司實(shí)收資本。4.2.2乙方可選擇在解鎖后的虛擬股權(quán)全部或部分轉(zhuǎn)化為公司實(shí)收資本。第五條：虛擬股權(quán)的激勵(lì)周期5.1激勵(lì)周期：本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為【激勵(lì)期限】年。第六條：業(yè)績(jī)指標(biāo)的設(shè)定與評(píng)估6.1業(yè)績(jī)指標(biāo)：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)狀況設(shè)定。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)如下：6.1.1公司在合同期限內(nèi)的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。6.1.2公司在合同期限內(nèi)的新產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展等非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。6.2評(píng)估方式：定期由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同期限內(nèi)至少進(jìn)行一次業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第七條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理7.1離職處理：激勵(lì)對(duì)象在合同期內(nèi)離職，虛擬股權(quán)將失效。具體處理方式如下：7.1.1激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因提前離職，甲方有權(quán)取消尚未解鎖的虛擬股權(quán)，并按照合同約定收回已解鎖的虛擬股權(quán)。7.1.2激勵(lì)對(duì)象因公司原因提前離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照實(shí)際情況處理尚未解鎖的虛擬股權(quán)。7.2繼承處理：激勵(lì)對(duì)象發(fā)生意外，虛擬股權(quán)可由其合法繼承人繼承。具體處理方式如下：7.2.1激勵(lì)對(duì)象發(fā)生意外，甲方應(yīng)在核實(shí)情況后，按照合同約定將虛擬股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其合法繼承人。7.2.2激勵(lì)對(duì)象發(fā)生意外，甲方應(yīng)協(xié)助其合法繼承人辦理虛擬股權(quán)的繼承手續(xù)，并確保繼承人享有合同約定的權(quán)益。第八條：合同的變更與終止8.1變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更事項(xiàng)應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.2終止條件：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止。合同到期前，雙方如需終止合同，應(yīng)提前【提前通知期限】個(gè)月書面通知對(duì)方。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：合同的附件11.1本合同附件包括：【附件名稱】等。第十二條：保密條款12.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。12.2保密期限自本合同生效之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解發(fā)生歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.3雙方確認(rèn)，本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，且不違反中華人民共和國(guó)法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體業(yè)績(jī)目標(biāo)本附件詳細(xì)列出了乙方需要達(dá)成的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，包括凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及新產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展等非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。附件二：虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖比例和條件本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方如何根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成情況獲得虛擬股權(quán)的解鎖，包括解鎖比例、解鎖條件以及解鎖后的虛擬股權(quán)如何轉(zhuǎn)化為公司實(shí)收資本的具體操作流程。附件三：虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)周期本附件詳細(xì)說明了激勵(lì)周期的長(zhǎng)度，以及激勵(lì)計(jì)劃的有效期限。附件四：虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估方式本附件詳細(xì)說明了業(yè)績(jī)指標(biāo)的評(píng)估方式，包括定期由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估的流程和方法。附件五：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益處理本附件詳細(xì)列出了激勵(lì)對(duì)象在合同期內(nèi)離職或發(fā)生意外的情況下，虛擬股權(quán)的處理方式，包括失效、失效后的繼承等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未達(dá)到或超過甲方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法解鎖。2.乙方提前離職，導(dǎo)致尚未解鎖的虛擬股權(quán)失效。3.乙方違反本合同的任何條款，包括但不限于違反保密條款、未經(jīng)許可向第三方披露合同內(nèi)容等。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到或超過甲方的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致虛擬股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無法解鎖的，甲方有權(quán)取消尚未解鎖的虛擬股權(quán)，并按照合同約定收回已解鎖的虛擬股權(quán)。2.乙方提前離職，導(dǎo)致尚未解鎖的虛擬股權(quán)失效的，甲方有權(quán)取消尚未解鎖的虛擬股權(quán)，并按照合同約定收回已解鎖的虛擬股權(quán)。3.乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。說明三：法律名詞及解釋：1.虛擬股權(quán)：指根據(jù)本合同約定，乙方獲得的享有公司未來收益分配權(quán)的一種權(quán)益。2.業(yè)績(jī)目標(biāo)：根