/2015職業(yè)衛(wèi)生知識培訓試題一、判斷題1、職業(yè)病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”（√）2、員工在上崗前要進行健康體檢。(√)3、上崗前健康體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥的不影響上崗作業(yè)。（×）4、職業(yè)病是勞動者在工作中所患疾病。（×）5、職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己承擔。（×）6、我廠存在的職業(yè)病危害因素只有一氧化碳、氨氣、硫化氫。（×）7、職業(yè)健康檢查是指平時的健康檢查。（×）8、作業(yè)時，若發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體報警可立即撤離或戴好面具后作業(yè)。（√）9、用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時，勞動者無權知道所從事的工種和接觸的職業(yè)病危害因素。（×）10、用人單位管理人員、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。（×）11、作業(yè)場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115dBA。（√）12、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”是指職業(yè)病防護設施須及主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。（√）13、我廠包裝崗位佩戴一般防塵口罩即可。（×）14、合成放渣作業(yè)時，作業(yè)人員必須佩戴長管呼吸面具，穿戴防火防化服、靴、手套，專人監(jiān)護。（√）15、未成年人、女職工和患有職業(yè)禁忌癥者，在職業(yè)病防治法中享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護權利（√）16、所有職業(yè)病危害因素的體檢周期均為2年（×）17、一氧化碳的短時接觸濃度限值是30mg/m3(24ppm)(√)18、我廠成立職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設置在安全組（√）19、用人單位必須依法參加工傷社會保險（√）20、勞動者離開用人單位時，要求索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并要求用人單位在所提供復印件上簽章。（√）二、選擇題1、（A）的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、用人單位B、勞動部門C、衛(wèi)生部門D、工會2、用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治（B），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。A、規(guī)章制度B、責任制C、機構D、組織3、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并及主體工程（B）。A同時檢驗B同時設計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用C同時驗收D同時使用4、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的（D）。A、勞動保護用品B、安全防護用品C、勞動防護用品D、職業(yè)病防護用品5、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出（B）是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權利。A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報、告發(fā)D、檢舉、批評6、發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體泄漏時，應向（B）方向撤離A、下風B、上風C、順風D、原地7、我廠存在的職業(yè)病危害因素有（A）A、羰基鎳\鐵、一氧化碳、硫化氫、氨、粉塵、噪聲等B、燙傷C、物體打擊D、機械傷害8、一氧化碳的接觸限值是（C）A、24mg/m3B、20mg/m3C、24ppmD、30ppm9、羰基鎳和五羰基鐵的接觸限值是（A）A、0.002mg/m30.25mg/m3B、0.02mg/m30.25mg/m3C、0.2ppm2.5ppmD、0.002ppm0.25ppm10、硫化氫的接觸限值是（D）A、10mg/m3B、10ppmC、6mg/m3D10mg/m3或6ppm11、用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素（C）。A、檢測、評估B、監(jiān)測、評價C、檢測、評價D、監(jiān)測、評估12、可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的（C）。A、安全區(qū)B、危險區(qū)C、泄險區(qū)Ｄ、隔離區(qū)13、工會組織應當（B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，及用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行（B）解決。A、監(jiān)督；協(xié)調B、督促并協(xié)助；協(xié)調并督促C、協(xié)調；協(xié)助并督促D、督促并協(xié)助；督促14、職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致（）的各種危害。A、職業(yè)病B、傷亡事故C、不利健康D、傷害事故15、職業(yè)病防治工作的基本方針是（A）A、預防為主防治結合B、安全第一預防為主C、以人為本標本兼治D、預防為主標本兼治16、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔A、勞動者B、用人單位C、人力資源和社會保障部門D、工會17、用人單位簽訂勞動合同時，應將工作過程中產(chǎn)生的（A）如實告知勞動者，并在合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施待遇C、職業(yè)病危害及其后果和職業(yè)病防護措施待遇等D、職業(yè)病危害因素18、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A

）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

A、上崗前、在崗期間和離崗時

B、上崗前和在崗期間

C、在崗期間D、平時

19、一氧化碳主要是通過呼吸道進入人體，主要損壞人的（C）系統(tǒng)A、呼吸B、消化C、神經(jīng)D、血液20、涉粉塵作業(yè)時，必須佩戴（B）A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具D、普通口罩21、對產(chǎn)生職業(yè)病危害嚴重的崗位，應當在醒目位置設置（）A、警示標識和中文警示說明B、警示標識C、警示說明D、安全標識22、用人單位應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（A）檔案。A、勞動者健康監(jiān)護B、工資C、人事D安全檔案三、多項選擇1、職業(yè)健康檢查包括（ACD）A、上崗前B、在崗期間C、離崗時D、應急健康檢查2、職業(yè)病危害因侵入人體的途徑包括（ABD）A、呼吸道B、皮膚C、口腔D、消化道3、用人單位不得安排（ABCD）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A、未成年工B、孕期、哺乳期的女職工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D、有職業(yè)禁忌的勞動者4、勞動者在預防職業(yè)病時應盡的義務是包括（）A、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告5、我廠存在的職業(yè)病危害因素有（ABCD）A、羰基鎳\鐵B、一氧化碳、硫化氫、氨C、粉塵D、噪聲6、氨的短時接觸限值是（AB）A、30mg/m3B、25ppmC、30ppmD、25mg/m37、職業(yè)活動中存在各種有害的（C）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。A、粉塵、物理、化學因素B、粉塵、物理、放射C、物理因素、化學因素、生物因素D、粉塵、物理、生物8、勞動者職業(yè)衛(wèi)生權利（ABCD）A、培訓權、健康權B、知情權、職業(yè)保障權C、檢舉控告權D、拒絕作業(yè)權、參及權事故隱患排查治理試題一、選擇題單選題，每題只有一個正確答案1、隱患排查治理是企業(yè)安全管理的基礎工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)標準化風險管理要素的重點內(nèi)容，應按照(A)和“全員、全過程、全方位、全天候”的原則，明確職責，建立健全企業(yè)隱患排查治理制度和保證制度有效執(zhí)行的管理體系，努力做到及時發(fā)現(xiàn)、及時消除各類安全生產(chǎn)隱患，保證企業(yè)安全生產(chǎn)。A、“誰主管、誰負責”B、“誰安排、誰負責”C、“誰檢修、誰負責”D、“誰治理、誰負責”2、企業(yè)應建立和不斷完善隱患排查體制機制，主要包括：企業(yè)主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，應保證隱患治理的資金投入，及時掌握重大隱患治理情況，治理（C）前要督促有關部門制定有效的防范措施，并明確分管負責人。A、一般隱患B、較大隱患C、重大隱患D、特別重大隱患3、（A）負責隱患排查治理的負責人，負責組織檢查隱患排查治理制度落實情況，定期召開會議研究解決隱患排查治理工作中出現(xiàn)的問題，及時向主要負責人報告重大情況，對所分管部門和單位的隱患排查治理工作負責。A、分管B、主管C、主任D、廠長4、隱患排查要做到全面覆蓋、責任到人，(D)及日常管理相結合，專業(yè)排查及綜合排查相結合，一般排查及重點排查相結合，確保橫向到邊、縱向到底、及時發(fā)現(xiàn)、不留死角。A、專業(yè)檢查B、崗位巡檢C、專業(yè)點檢D、定期排查5、（A）治理要做到方案科學、資金到位、治理及時、責任到人、限期完成。能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實監(jiān)控責任，防止隱患發(fā)展為事故。A、隱患B、一般隱患C、較大隱患D、重大隱患6、技術力量不足或危險化學品安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)應聘請有經(jīng)驗的(B)或注冊安全工程師指導企業(yè)開展隱患排查治理工作。A、專家B、化工專家C、相關專家D、冶金專家7、企業(yè)要（C）隱患排查治理管理制度，包括隱患排查、隱患監(jiān)控、隱患治理、隱患上報等內(nèi)容。A、修訂B、制定C、建立健全D、健全完善8、隱患排查要按專業(yè)和部位，明確排查的責任人、排查內(nèi)容、排查頻次和登記上報的工作流程。隱患監(jiān)控要建立事故隱患信息檔案，明確隱患的級別，按照“五定”（A）的原則，落實隱患治理的各項措施，對隱患治理情況進行監(jiān)控，保證隱患治理按期完成。A、定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限、定控制措施B、定整改方案、定資金來源、定項目負責人、整改責任人、定控制措施C、定整改方案、定資金來源、負責人、定整改期限、定控制措施D、定計劃、定資金來源、定項目負責人、定整改期限、定控制措施9、隱患治理要（C）實施：能夠立即整改的隱患，必須確定責任人組織立即整改，整改情況要安排專人進行確認；無法立即整改的隱患，要按照評估—治理方案論證—資金落實—限期治理—驗收評估—銷號的工作流程，明確每一工作節(jié)點的責任人，實行閉環(huán)管理；重大隱患治理工作結束后，企業(yè)應組織技術人員和專家對隱患治理情況進行驗收，保證按期完成和治理效果。A、定期B、不定期C、分類D、分項10、隱患上報要按照安全監(jiān)管部門的要求，建立及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門隱患排查治理信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)的“隱患排查治理信息系統(tǒng)”，每（C）將開展隱患排查治理情況和存在的重大事故隱患上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門，發(fā)現(xiàn)無法立即整改的重大事故隱患，應當及時上報。A、天B、周C、月D、季度11、要借助企業(yè)的信息化系統(tǒng)對隱患排查、監(jiān)控、治理、驗收評估、上報情況實行建檔登記，重大隱患(C)建檔。A、必須B、無需C、單獨D、專人12、（D）隱患排查是指班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位領導和工藝、設備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術人員的日常性檢查。日常隱患排查要加強對關鍵裝置、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)、重大危險源的檢查和巡查。A、班組B、崗位C、專項D、日常13、裝置操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于（B）小時。A、1小時B、2小時C、3小時D、4小時14、涉及“兩重點一重大”的生產(chǎn)、儲存裝置和部位的操作人員現(xiàn)場巡檢間隔不得大于(B)小時，宜采用不間斷巡檢方式進行現(xiàn)場巡檢。A、1小時B、2小時C、3小時D、4小時15、基層車間（裝置，下同）直接管理人員(主任、工藝設備技術人員)、電氣、儀表人員每天至少（B）對裝置現(xiàn)場進行相關專業(yè)檢查。A、一次B、二次C、三次D、四次16、基層車間應結合崗位責任制檢查，至少(B)組織一次隱患排查，并和日常交接班檢查和班中巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患一起進行匯總；基層單位（廠）應結合崗位責任制檢查，至少每月組織一次隱患排查。A、天B、周C、月D、季度17、企業(yè)應根據(jù)季節(jié)性特征及本單位的生產(chǎn)實際，每（C）開展一次有針對性的季節(jié)性隱患排查；重大活動及節(jié)假日前必須進行一次隱患排查。A、年B、半年C、季度D、月18、企業(yè)至少每（B）組織一次，基層單位至少每季度組織一次綜合性隱患排查和專業(yè)隱患排查，兩者可結合進行。A、年B、半年C、季度D、月19、對于（A）、工藝技術等不經(jīng)常發(fā)生變化的，可依據(jù)實際變化情況確定排查周期，如果發(fā)生變化，應及時進行隱患排查。A、區(qū)域位置B、設施C、設備D、崗位20、裝置工藝、設備、電氣、儀表、公用工程或操作參數(shù)發(fā)生重大改變的，應按（ D）管理要求進行風險評估。A、安全B、設備C、工藝D、變更21、涉及“兩重點一重大”的危險化學品生產(chǎn)、儲存企業(yè)應每（C）年至少開展一次危險及可操作性分析（HAZOP）。A、3年B、4年C、5年D、6年22、裝置可能引起火災、爆炸等嚴重事故的（D）是否設置超溫、超壓等檢測儀表、聲和/或光報警、泄壓設施和安全聯(lián)鎖裝置等設施。A、設備B、設施C、工藝系統(tǒng)D、部位23、一般隱患（B級），隱患整改責任單位應在（）個工作日內(nèi)完成整改，經(jīng)復查確認合規(guī)后核銷。A、5B、6C、7D、824、調度、各專業(yè)組登記的一般隱患（B級），應在24小時內(nèi)、重大隱患（A級）應在（B）小時，內(nèi)將登記臺賬電子文檔報送安全組。A、6B、8C、12D、1625、企業(yè)應對排查出的各級隱患，做到（D），并將整改落實情況納入日常管理進行監(jiān)督，及時協(xié)調在隱患整改中存在的資金、技術、物資采購、施工等各方面問題。A、“二定”B、“三定”C、“四定”D、“五定”26、各班組崗位查出的隱患由查出人匯報副班長，副班長做好《安全隱患臺賬》的記錄，整改合規(guī)班長復查確認后通知(C)做好核銷記錄；班組安全員負責監(jiān)督當班整改核銷，安全組每周督查。A、調度B、班組安全員C、副班長D、安全組27、各單位查出的重大安全隱患（A），記錄在本單位“安全隱患臺賬”，由查出隱患單位負責人（班長、主管主任）書面形式報告廠安全主管廠長。A、A級B、B級C、C級D、D級28、各室、班組隱患核銷后，廠安全組及相關管理部室專業(yè)組組織進行抽查確認，抽查率不低于（C）。A、10%B、20%C、30%D、部位40%29、班組安全巡查：每日(A)次，由班組長負責，按《崗位隱患排查標準》內(nèi)容進行檢查，在崗位隱患排查支持記錄中予以反映，復查整改核銷情況。A、1次B、2次C、3次D、4次30、崗位班檢：生產(chǎn)運行班組每班（B），由崗位點長負責，對作業(yè)環(huán)境、設備運行情況進行檢查，在崗位隱患排查支持記錄中予以反映，上報班長，由班長復查整改情況。A、1次B、2次C、3次D、4次二、判斷題正確的在括號內(nèi)（√），錯誤的在括號內(nèi)（×）1、事故隱患分類分為三類：即查即改隱患、一般隱患和重大隱患。（√）2、即查即改隱患是指班組查出能在當班、專業(yè)組查出當日整改合格并核銷的隱患，屬A級隱患。（×）3、一般隱患是指班組查出且無法整改或專業(yè)組查出上報廠，由廠各室安排整改，且能在5日內(nèi)整改合格并核銷的隱患，屬B級隱患。（×）4、重大隱患是指廠級暫時無法整改，需要廠研究制定方案、設計變更，整改難度大時限超過7日以上或需要公司協(xié)調整改的隱患，屬C級隱患，查出后應先采取有效防控措施，監(jiān)控運行待整改。（×）5、班組查出能自行整改的C級隱患，由崗位負責人安排整改，崗位無法整改的匯報班長，由班長安排整改。（√）6、專業(yè)組查出能自行整改的隱患，由查出人自行整改或直接協(xié)調安排隱患責任單位整改，超出職責權限無法整改的隱患應匯報室主任安排整改。（√）7、班組查出無法整改的B級隱患，由班長匯報當班調度，調度通知專業(yè)科室負責人安排整改。（√）8、各專業(yè)主管主任負責監(jiān)督按期完成隱患整改核銷，安全組每周督查。（√）9、各單位查出的重大安全隱患（A級），記錄在本單位“安全隱患臺賬”，由查出隱患單位負責人（班長、主管主任）書面形式報告廠安全主管廠長。（√）10、主管廠長接到報告后立即組織研究制定整改方案，安排采取臨時性防控措施、實施整改計劃，安全組監(jiān)督按計劃限期完成隱患整改核銷，主管廠長督查整改核銷。（√）11、調度、各專業(yè)組登記的一般隱患（B級），應在24小時內(nèi)、重大隱患（A級）應在16小時，內(nèi)將登記臺賬電子文檔報送安全組。（×）12、即查即改隱患（A級），隱患整改責任單位（責任人）應當班或當日整改合規(guī)，并核銷。（×）13、一般隱患（B級），隱患整改責任單位應在7個工作日內(nèi)完成整改，經(jīng)復查確認合規(guī)后核銷。（√）14、重大隱患（C級），應按整改方案和計劃限期完成整改，經(jīng)評價驗收合規(guī)后核銷。（×）15、各類各級別安全隱患，應在規(guī)定整改時限內(nèi)完成整改、核銷，超過規(guī)定時限，隱患級別將自動升級。（√）16、凡未按時限整改核銷的隱患，被升級的追究整改責任人和業(yè)務主管、單位負責人的責任，造成嚴重后果的按責任大小依據(jù)安全管理專項考核辦法給予處罰。（√）17、重大事故隱患，是指無法立即整改且可能造成人員傷亡、較大財產(chǎn)損失的隱患。（√）18、專業(yè)隱患排查主要是指對區(qū)域位置及總圖布置、工藝、設備、電氣、儀表、儲運、消防和公用工程等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查。（√）19、日常隱患排查是指班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位領導和工藝、設備、電氣、儀表、安全等專業(yè)技術人員的日常性檢查。日常隱患排查要加強對關鍵裝置、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)、重大危險源的檢查和巡查。（√）20、綜合性隱患排查是指以保障安全生產(chǎn)為目的，以安全責任制、各項專業(yè)管理制度和安全生產(chǎn)管理制度落實情況為重點，各有關專業(yè)和部門共同參及的全面檢查。（√）鐵路安全法規(guī)知識公共課試題（20道）1、金川集團股份有限公司目前運營（）公里鐵路線（C）A、200；B、120；C、160；D、3002、鐵路包括國家鐵路、地方鐵路、專用鐵路和鐵路專用線?！吨腥A人民共和國鐵路法》及相關鐵路法規(guī)制度（）金川集團公司運營的鐵路。（A）A、適用；B、部分適用；C、不適用；D、說不準3、《鐵路安全管理條例》自（）年（）月（）日起施行（A）A、2014.1.1；B、2015.1.1；C、2014.5.1；D、2010.1.14、《鐵路法》規(guī)定：禁止在鐵路線路上行走、（）（B）A、橫穿；B、坐臥；C、聊天；D、玩耍5、《鐵路法》第五十二條規(guī)定，禁止在鐵路線路兩側（）米以內(nèi)或者鐵路防護林地內(nèi)放牧。（B）A、10；B、20；C、30；D、156、廠區(qū)工作人員跨越鐵路時執(zhí)行（）規(guī)定，時刻注意移動的機車車輛（C）A、鐵路法相關；B、廠區(qū)行走；C、“一停、二看、三通過”；D、觀察確認7、鐵路信號分為視覺信號、（）（A）A、聽覺信號；B、通信信號；C、衛(wèi)星信號；D、數(shù)字信號8、鐵路限界分為建筑物限界、（）（B）A、廠區(qū)大門限界；B、機車車輛限界；C、安全通行限界；D、說不準9、通過鐵路無人道口，要停車（步）后（），確認安全后通過，禁止搶越道口（B）A、徹底瞭望；B、雙向瞭望；C、判斷無車；D、其它10、工作人員沿鐵路線路行走時，必須在（）上行走（C）A、線路外；B、安全通道；C、路肩；D、其它11、《鐵路安全管理條例》第27條：鐵路線路兩側應當設立鐵路線路安全保護區(qū)。金川集團公司專用鐵路安全保護區(qū)應是（）米（B）A、10；B、8；C、5；D、2012、《鐵路安全管理條例》第29條：禁止向鐵路線路安全保護區(qū)（）、傾倒垃圾以及其他危害鐵路安全的物質。（A）A、排污；B、排水；C、拋物；D、其它13、禁止在鐵道車輛底下、道心、（）及枕木頭上行走或坐臥（B）A、軌面；B、鋼軌；C、灰色；D、其它14、《鐵路安全管理條例》第43條：下穿鐵路橋梁、涵洞的道路應當按照國家標準設置車輛通過（）標志和限高防護架。（A）A、限高、限寬；B、超限；C、限界；D、防撞15、《鐵路安全管理條例》第46條：設置或者拓寬鐵路道口、鐵路人行過道，應當征得（）的同意。（A）A、鐵路運輸企業(yè)；B、交通主管部門；C、上級部門；D、集團公司16、在鐵路線路安全保護區(qū)內(nèi)建造建筑物、構筑物等設施，取土、挖砂、挖溝、采空作業(yè)或者堆放、懸掛物品等，須經(jīng)鐵路運輸企業(yè)同意或者簽訂（）（C）A、施工協(xié)議；B、項目合同；C、安全協(xié)議；D、承諾書17、《鐵路道口通行規(guī)定》第四條：通過設有道口信號的鐵路道口時，須遵守下列規(guī)定：兩個紅燈交替閃爍或紅燈穩(wěn)定亮時，表示火車接近道口，禁止（）通過（D）A、任何人；B、機動車輛；C、非鐵路人員；D、車輛、行人18、列車或機車起動注意信號的鳴笛鳴示方式為（）（B）A、一短聲；B、一長聲；C、長鳴聲；D、兩長聲19、避讓列車要留有距離鋼軌外側（）米以上安全距離（C）A、1.4；B、1.2；C、1.6；D、其它20、在鐵路作業(yè)和行走時，晝間不準將（）、紅色、黃色的手帕等物展開或擺動（A）A、綠色；B、白色；C、藍色；D、彩色企業(yè)安全文化（判斷10；）判斷題1、不安全因素的分類可概括為：物的不安全、人的不安全和安全管理上的不安全?！?有了安全培訓合格證書后，就沒有必要進行安全復訓了。(

×

)3安全文化最重要的是觀念文化。(

√

)4安全文化建設僅僅涉及安全宣傳及安全教育。(

×

)5人的基本安全素質，包括：安全知識、安全技能、安全意識。(

√

)6、安全理念文化是安全制度文化、安全行為文化、安全物質文化的核心和靈魂。(

√

)7、崗位安全文化是企業(yè)安全文化的基石。(

√

)8、安全制度文化是安全理念文化轉行成安全行為文化和安全物質文化的紐帶，是安全理念文化固化于制的具體體現(xiàn)。(

√

)9、手指口述本質安全操作確認法是安全心理學原理在具體生產(chǎn)實際中的應用。(

√

)10、企業(yè)安全理念文化是否形成是衡量一個企業(yè)是否形