假釋人員守規(guī)章保證書范文合同編號：__________甲方（假釋人員）：__________身份證號：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國監(jiān)獄法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為規(guī)范假釋人員的行為，確保社會和諧穩(wěn)定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方向乙方提供虛假信息、違反法律法規(guī)和甲方義務等事項，達成如下協(xié)議：第一條甲方義務1.1甲方應如實向乙方提供自己的真實情況，包括犯罪記錄、健康狀況、家庭狀況等。1.2甲方在假釋期間應遵守國家法律法規(guī)，不得重新犯罪。1.3甲方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。1.4甲方應積極參加乙方安排的教育培訓和公益活動，努力改過自新。第二條乙方義務2.1乙方應妥善管理甲方，提供必要的勞動崗位和生活條件。2.2乙方應對甲方進行法律法規(guī)、道德教育和職業(yè)技能培訓。2.3乙方應監(jiān)督甲方遵守假釋規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時報告有關部門。2.4乙方應保障甲方的合法權益，不得侵犯甲方的人身權、財產(chǎn)權等。第三條違約責任3.1甲方違反本協(xié)議第一條規(guī)定的，乙方有權向有關部門報告，并提出恢復執(zhí)行原刑罰的建議。3.2乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的，甲方有權向有關部門投訴、舉報，并要求乙方承擔相應責任。3.3甲乙雙方應互相配合，共同做好甲方假釋期間的管理教育工作。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。4.2甲乙雙方應遵守訴訟時效規(guī)定，依法維護自己的合法權益。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方假釋期滿之日止。甲方（簽名）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方單位資質證明文件3.法律法規(guī)相關文件4.假釋人員行為規(guī)范指南5.教育培訓和公益活動安排6.甲方假釋執(zhí)行情況報告7.乙方管理制度和規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方提供虛假信息：包括但不限于隱瞞犯罪記錄、健康狀況、家庭狀況等。2.甲方重新犯罪：違反國家法律法規(guī)，涉嫌新的犯罪行為。3.甲方不遵守乙方規(guī)章制度：違反乙方的管理制度和規(guī)章制度。4.甲方不參加教育培訓和公益活動：不按照乙方安排參加相關教育和公益活動。5.乙方未妥善管理甲方：未按照約定提供必要的勞動崗位和生活條件。6.乙方未對甲方進行法律法規(guī)、道德教育和職業(yè)技能培訓。7.乙方未監(jiān)督甲方遵守假釋規(guī)定：未及時發(fā)現(xiàn)并報告甲方違規(guī)行為。8.乙方侵犯甲方合法權益：侵犯甲方的人身權、財產(chǎn)權等。三、法律名詞及解釋：1.假釋：對判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在服刑一定期間后，根據(jù)其表現(xiàn)，依法予以提前釋放的制度。2.假釋人員：被判處有期徒刑、無期徒刑，經(jīng)批準假釋在考驗期內服刑的人員。3.假釋考驗期：假釋人員在被假釋后，法定的需要遵守法律、法規(guī)，不再犯罪的考察期限。4.重新犯罪：假釋人員在假釋考驗期內，違反刑法規(guī)定，再次犯罪的行為。5.合法權益：假釋人員依法享有的權利和利益，如人身權、財產(chǎn)權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方不配合乙方管理：乙方應及時溝通，了解甲方訴求，積極解決問題，必要時向有關部門報告。2.甲方重新犯罪：乙方應立即報告有關部門，依法處理。3.甲方不參加教育培訓和公益活動：乙方應加強引導，說明重要性，鼓勵甲方積極參與。4.乙方管理不規(guī)范：甲方有權向有關部門投訴、舉報，要求乙方改正。5.乙方侵犯甲方合法權益：甲方有權依法維護自己的權益，向有關部門投訴、舉報。五、所有應用場景：1.假釋人員與社會用人單位簽訂勞動合同。2.假釋人員參與社區(qū)服務、公益活動。3.假釋人