勞動成包合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動成包合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方接受甲方雇傭，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方的基本情況

1.1甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具備雇傭員工的資格。

1.2乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動合同約定的工作能力。

二、勞動合同的期限

2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。

四、勞動報酬

4.1乙方試用期為____個月，試用期內(nèi)工資為人民幣____元/月。

4.2試用期滿后，乙方的工資為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。

4.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。

五、工作時間與休息休假

5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方休假。

六、勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供符合國家安全、健康的勞動條件和環(huán)境。

6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

七、解除和終止勞動合同的條件

7.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

7.2乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動合同；

7.3乙方因過失被甲方解除勞動合同；

7.4乙方因違法行為被甲方解除勞動合同；

7.5勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。

八、違約責(zé)任

8.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款的，應(yīng)支付違約金人民幣____元。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請根據(jù)您的實際情況對