下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司副總聘用合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
公司副總聘用合同協(xié)議書
甲方(聘用公司):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系電話:【公司電話】
法定代表人:【法定代表人姓名】
乙方(聘用人員):【乙方姓名】
身份證號碼:【乙方身份證號碼】
鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的公司,乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司副總經(jīng)理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常管理工作,并向甲方董事會匯報(bào)工作。
2.乙方應(yīng)全面協(xié)助甲方總經(jīng)理開展公司運(yùn)營管理工作,并負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。
3.乙方應(yīng)確保公司的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī),維護(hù)公司的合法權(quán)益。
二、聘用期限
1.本合同有效期為【起始日期】至【終止日期】。
2.除非一方提前解除合同,否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。
三、勞動報(bào)酬
1.乙方擔(dān)任副總經(jīng)理期間的薪酬為每月【薪酬金額】(包括但不限于基本工資、獎金、補(bǔ)貼等)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的薪酬管理制度按時(shí)領(lǐng)取薪酬。
四、保密協(xié)議
1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前【通知期限】通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的賠償。
六、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用公司):________________
乙方(聘用人員):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
請根據(jù)您
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 未來五年亞麻紡粗紗機(jī)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年壓捆機(jī)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年剔須刷行業(yè)直播電商戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 浙江國企招聘2025臺州市椒江區(qū)社會事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘3人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025河北省青年美術(shù)家協(xié)會運(yùn)營服務(wù)中心社會招聘21人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年湖北交投巴楚建設(shè)管理有限公司社會招聘2人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年四川石化公司秋季高校畢業(yè)生招聘55人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025年中國長安汽車集團(tuán)校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025中國鋼研秋季校園招聘火熱進(jìn)行中筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 國家事業(yè)單位招聘2024國家基礎(chǔ)地理信息中心考察對象筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 機(jī)電產(chǎn)品三維設(shè)計(jì) 課件 項(xiàng)目4.14.2.1~3扭尾機(jī)械手
- 2025考評員培訓(xùn)考試題(含答案)
- 醫(yī)院黨建與醫(yī)療質(zhì)量提升的融合策略
- 2025年聊城交運(yùn)集團(tuán)汽車站招聘工作人員(3人)參考筆試試題及答案解析
- 2025西部機(jī)場集團(tuán)航空物流有限公司招聘參考考點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025海南三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師111人(第5號)考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025中央廣播電視總臺招聘144人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案解析
- 嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(3篇)
- 支氣管哮喘常見癥狀及護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)
- 2025年廣東省常用非金屬材料檢測技術(shù)培訓(xùn)考核考前沖刺必會500題-含答案
- 船舶航次安全風(fēng)險(xiǎn)評估管理須知制度
評論
0/150
提交評論