兼職會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

兼職會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】

聯(lián)系人：【甲方聯(lián)系人】

乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】

身份證號(hào)：【乙方身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】

住址：【乙方住址】

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方兼職會(huì)計(jì)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方作為甲方兼職會(huì)計(jì)人員，主要負(fù)責(zé)處理甲方的會(huì)計(jì)事務(wù)，包括但不限于記賬、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)，為甲方的經(jīng)營(yíng)決策提供支持。

二、工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。

2.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方兼職期間的勞動(dòng)報(bào)酬為【報(bào)酬金額】元/月（稅前）。

2.乙方應(yīng)按照我國(guó)稅法規(guī)定，自行繳納個(gè)人所得稅。

3.甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為公司發(fā)放工資之日起的七個(gè)工作日內(nèi)。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可簽訂新的合同。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改上述