第4頁共4頁2024年骨科護士實習心得體會1、護理工作優(yōu)化我們已實施工作流程改革，采用扁平化管理模式，護理組長全面負責本組護理任務的執(zhí)行。責任護士全面掌握患者病情，落實基礎護理措施，以充分理解并滿足患者需求。護士長根據(jù)患者病情、護理難度和技術要求，按照能級對應原則，將患者分配給相應能力級別的護士進行護理，平均每位責任護士負責____名患者，確保護理質量的同時，也彰顯了護士的專業(yè)價值，為護士的職業(yè)發(fā)展提供了前景。2、護士長現(xiàn)場管理護士長實施“五查房”制度，取得了顯著成效。早查房關注夜間護理質量；醫(yī)囑下達后查房重點檢查醫(yī)囑執(zhí)行和護理措施落實；午查房確?；颊咧委燂嬍撤现委熞?；下午查房關注連續(xù)工作情況；晚查房檢查病危、手術、輸血等患者的交接記錄。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的現(xiàn)場管理，督導基礎護理工作，及時彌補遺漏，關注病人、環(huán)境、設備、醫(yī)囑等問題，建立了“要事交接本”，實現(xiàn)全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務。3、提升護理服務質量定期收集患者反饋，公示分級護理標準，并強化探視時間和制度，確保專業(yè)護理，優(yōu)化病房秩序。實施個性化護理，鼓勵患者的參與性。管床護士始終在患者身邊，提供專科護理特色，做好圍手術期的健康指導。落實核心制度，建立病區(qū)安全警示標識系統(tǒng)。重視首次溝通，加強關鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧的醫(yī)患、護患、醫(yī)護關系。4、實行彈性排班與績效考核我們推行護理人員彈性排班制度，以挖掘人力資源潛力，滿足實際工作需求和患者需求。護士長通過“班次預約本”征求護士意愿，根據(jù)護理工作量調整護士班次。在緊急情況下，啟動“緊急狀況下護士調配預案”，確保護理安全和質量。實行工作質量與績效考核掛鉤，激發(fā)護士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護理安全潛在問題，預防隱患于未然。二、護理安全管理工作鑒于骨科患者臥床時間長，易并發(fā)各種合并癥，且部分為晚期骨轉移患者，護理安全管理成為工作重點。我們注重細節(jié)管理，將質量標準融入每一項護理活動中。1、持續(xù)改進護理質量我們成立了由護士長領導的健康教育、護理病歷書寫、消毒隔離、基礎護理四個科室質量管理小組，及時記錄和總結問題。接受護理部、感控科的定期檢查，重視檢查結果。護士長深入病房，跟班檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題在護理質量與護理安全分析會上進行討論，制定整改措施并確保落實，以實現(xiàn)護理質量的持續(xù)改進。2、關鍵時段、環(huán)節(jié)、人員、特殊患者的管理我們重點關注交接班、午班、夜班、休息日、節(jié)假日等時段，以及術前、術后、危重、搶救等繁忙環(huán)節(jié)，以及重點患者、新護士、進修實習護士、常出錯護士等特殊人員。護士長加強跟蹤檢查，合理調配護理資源，確保各環(huán)節(jié)工作質量。三、消毒隔離與醫(yī)院感染控制我們定期對醫(yī)生、護士進行消毒隔離培訓，規(guī)范醫(yī)療廢物管理，防止因醫(yī)療廢物處理不當引發(fā)的感染。同時，進行工作質量檢查，確保各項措施得到有效執(zhí)行。四、規(guī)范護理文件書寫，強化法制意識全科護理人員深入學習甘肅省護理病歷書寫規(guī)范，結合醫(yī)院實際，執(zhí)行新的標準，規(guī)范護理文件書寫，強化護士的法制意識，簡化護理流程，提高護理質量。五、增加收入，控制成本，提高經(jīng)濟效益我們遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟效益合理化”的原則，熟練掌握收費標準，開展護理服務項目，減少水電、一次性耗材的浪費，注重醫(yī)療設備的維修保養(yǎng)，以提高科室經(jīng)濟效益。六、病房管理護士參與病房管理，包括交接班制度的執(zhí)行。我們計劃在下一年度的工作重點中提出具體要求，以提升病房管理水平。2024年骨科護士實習心得體會（二）昆明醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院在晨光的輕拂下，即使在黎明時分依舊熙熙攘攘，繁忙有序，標志著我新一天實習的開始。四樓的骨科護理團隊早已投身于病人的翻身、生命體征監(jiān)測和晨間護理之中……“早上好，阿姨，我來幫你量體溫”，“我給您測下血壓”，“叔叔，您今天感覺如何，傷口還疼痛嗎？”“您的腰椎手術后，翻身需謹慎，讓我們來協(xié)助您”……這些日常的護理操作伴隨著溫馨的問候，與病人的交流中逐一展開，是每日交接班后首要的任務。緊接著，我們進行關鍵的治療——靜脈輸液。經(jīng)過仔細的核對、轉抄醫(yī)囑、打印、配置液體，以及一系列嚴謹?shù)臏蕚涔ぷ骱?，我們推著治療車，在帶教老師的指導下進入病房，為患者進行輸液?！罢垎柲拿?，能讓我掃一下手腕帶上的二維碼再確認一下嗎？”“阿姨，好了，現(xiàn)在開始輸液。”____床，____床…____床…____床…每一項工作都平凡而細致，卻承載著護理先驅們的辛勤付出，為無數(shù)病患帶來康復的希望，甚至是新生的可能。在學校的學習僅限于理論，操作對象也只是模型，無法進行真實的交流，也無法體驗到疼痛。直到在骨科實習，我才意識到真正的骨折病人承受著巨大的痛苦，他們不僅無法像專業(yè)模型那樣配合操作，甚至可能因為過度疼痛而產(chǎn)生抵觸心理。這是我在骨科實習中逐漸領悟到的。骨科的患者大多因外傷導致骨骼損傷，從顱骨、鎖骨、四肢到跟骨……骨骼的堅硬意味著患者遭受了巨大的外力傷害，需要手術、護理、康復等多種醫(yī)學手段的治療。同時，疼痛管理是骨科患者急切需要的，也是臨床工作中不容忽視的環(huán)節(jié)。實習期間，我發(fā)現(xiàn)大部分患者依賴藥物止痛，而有效的疼痛評估、分級以及結合非藥物止痛方法同樣至關重要。護理是一門需要持續(xù)改進和精進的科學，同時也需要護理人員具備更高的耐心和細心，以人文關懷為患者