業(yè)務(wù)員提供擔(dān)保的合同簡(jiǎn)易模板2024年甲方（聘用方）：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________法定代表人：_______________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________丙方（擔(dān)保方）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方聘用，并由丙方為乙方提供擔(dān)保。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任業(yè)務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)_____________________等業(yè)務(wù)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的基本工資為_(kāi)______元/月，業(yè)績(jī)提成按照_______執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條丙方的擔(dān)保責(zé)任8.1丙方同意為乙方在本合同項(xiàng)下的全部義務(wù)提供連帶責(zé)任擔(dān)保。8.2擔(dān)保范圍包括但不限于乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、違約金等。8.3擔(dān)保期限自本合同生效之日起至本合同終止后_______年。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；e)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；e)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約責(zé)任10.1甲乙丙三方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1雙方約定的其他事項(xiàng)：_______________________。第十三條本合同的附件13.1本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條本合同的生效14.1本合同自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________丙方簽字：_______________________日期：_______________________（注：本合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，建議在簽訂合同前咨詢專業(yè)法律人士。）[正文結(jié)束]第十五條附件15.1本合同的附件包括但不限于以下文件：a)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；b)乙方的身份證復(fù)印件；c)丙方的身份證復(fù)印件；d)乙方的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；e)丙方的擔(dān)保函或擔(dān)保合同。第十六條違約行為及認(rèn)定16.1違約行為包括但不限于以下情形：a)甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按約定條件提供勞動(dòng)條件；b)乙方未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求；c)乙方違反甲方的規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密；d)丙方未履行或不適當(dāng)履行擔(dān)保責(zé)任。16.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由甲乙丙三方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院依法認(rèn)定。第十七條法律名詞及解釋17.1連帶責(zé)任擔(dān)保：指甲方、乙方、丙方中任何一方違約時(shí)，其他各方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，丙方作為擔(dān)保方，對(duì)乙方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：指甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況和工作表現(xiàn)，制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。17.3商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。第十八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法18.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙丙三方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。18.2遇到合同條款不明確或有爭(zhēng)議的問(wèn)題，甲乙丙三方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。18.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景19.1本合同適用于甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，并由丙方提供擔(dān)保的所有情形。19.2乙方在履行合同期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。19.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。19.4丙方應(yīng)按照擔(dān)保合同的約定，及時(shí)履行擔(dān)保責(zé)任。一、附件列表：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；乙方的身份證復(fù)印件；丙方的身份證復(fù)印件；乙方的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)；丙方的擔(dān)保函或擔(dān)保合同。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為可能包括但不限于：甲方未按時(shí)支付乙方工資；乙方未完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求；乙方違反甲方的規(guī)章制度或泄露商業(yè)秘密；丙方未履行或不適當(dāng)履行擔(dān)保責(zé)任。三、法律名詞及解釋：連帶責(zé)任擔(dān)保：指違約時(shí)，擔(dān)保方需對(duì)違約方的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)和方法。商業(yè)秘密：指甲方的保密信息，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決