2024民營醫(yī)院員工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，下同）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任（填寫職位）職務，主要工作內(nèi)容為（填寫工作職責）。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的各項工作任務。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為（填寫期限，如固定期限、無固定期限等），自（填寫開始日期）至（填寫結束日期）。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。2.3乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前（填寫提前通知期限）書面通知甲方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過（填寫每周工作時間），每周至少休息（填寫休息日數(shù)）天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為（填寫工資標準），每月支付一次。4.2乙方工資的構成包括基本工資、績效工資、獎金等。4.3甲方按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，違約金數(shù)額為（填寫違約金數(shù)額）。第七條爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的職務和工作內(nèi)容。如甲方調整乙方的工作崗位，應提前（填寫提前通知期限）書面通知乙方。1.2甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。1.3甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方的實際工作表現(xiàn)，給予乙方晉升、降職、調崗等人事調整。如甲方進行人事調整，應提前（填寫提前通知期限）書面通知乙方。1.4甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資報酬。1.5甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方提供福利待遇，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。如甲方未按照規(guī)定提供福利待遇，乙方有權要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，但應提前（填寫提前通知期限）書面通知甲方。如乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同，乙方應承擔違約責任。2.2乙方有權根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展和個人興趣，提出職務和工作內(nèi)容的調整。如乙方提出調整職務和工作內(nèi)容，甲方應充分考慮乙方的合理要求，并在（填寫調整期限）內(nèi)給予答復。2.3乙方應按照甲方的規(guī)定，完成甲方分配的各項工作任務。如乙方未按照甲方的規(guī)定完成工作任務，甲方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果給予相應的處理。2.4乙方應遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，如甲方認為乙方違反企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權對乙方進行紀律處分，直至解除勞動合同。2.5乙方應按照甲方的工作要求和規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。如乙方違反保密協(xié)議，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1如本勞動合同的簽訂涉及第三方中介，甲方應向乙方說明第三方中介的身份和作用。乙方同意甲方與第三方中介簽訂的協(xié)議內(nèi)容，并確認第三方中介的服務費用由甲方承擔。3.2第三方中介應按照約定提供服務，如第三方中介未按照約定提供服務，甲方有權要求第三方中介承擔相應的責任。3.3第三方中介在提供服務過程中，應遵守國家的法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權益。如第三方中介違反法律法規(guī)，甲方有權要求第三方中介承擔相應的法律責任。3.4乙方同意甲方與第三方中介簽訂的協(xié)議內(nèi)容，并確認甲方在第三方中介提供服務過程中，應保證乙方的合法權益不受損害。如甲方未保證乙方的合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。3.5本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等事項，均不影響甲乙雙方與第三方中介簽訂的協(xié)議內(nèi)容的效力。如甲乙雙方與第三方中介簽訂的協(xié)議與本勞動合同有沖突，以本勞動合同為準。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.第三方中介服務協(xié)議5.社會保險繳納證明6.乙方工作績效考核標準7.甲方企業(yè)規(guī)章制度8.保密協(xié)議9.勞動爭議調解協(xié)議10.勞動爭議仲裁申請書11.勞動合同解除證明12.工資條二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施，導致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按照合同約定時間足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同。5.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務。6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。7.第三方中介未按照約定提供服務。8.第三方中介違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：違反合同約定應承擔的賠償責任。6.績效考核：用人單位對勞動者工作績效進行評估的過程。7.勞動爭議：勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設施。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方履行合同約定。2.問題：甲方未按時足額支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資報酬，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未提前通知解除勞動合同。解決辦法：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金。解決辦法：甲方應進行績效考核，并根據(jù)考核結果給予相應的處理。5.問題：乙方泄露保密信息。解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。6.問題：第三方中介未提供服務。解決辦法：甲方有權要求第三方中介承擔相應的責任。五、所有應用場景：1.甲