?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方，為甲方提供服務(wù)員工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方可根據(jù)經(jīng)營需要安排乙方加班，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方工資按月支付，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免因信息不實(shí)導(dǎo)致的合同糾紛。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保了解合同的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的義務(wù)。4.如有合同糾紛，應(yīng)及時(shí)溝通解決，避免糾紛升級。5.合同到期前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前協(xié)商續(xù)約事宜。解決辦法：1.發(fā)生合同糾紛時(shí)，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。2.若協(xié)商無果，可尋求第三方調(diào)解，例如勞動(dòng)爭議仲裁委員會或人民法院。3.在法律允許的范圍內(nèi)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。4.如一方違反合同約定，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。5.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。7.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。8.解除勞動(dòng)合同：雙方提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。9.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系自然結(jié)束。10.保密義務(wù)：乙方在合同期間對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。應(yīng)用場合：1.甲方為新設(shè)立的餐廳招聘服務(wù)員時(shí)。2.甲方與現(xiàn)有服務(wù)員協(xié)商簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合。3.用于規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。補(bǔ)充條款：1.甲方提供給乙方的員工培訓(xùn)及培訓(xùn)期間的安排。2.乙方在工作期間因故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的賠償責(zé)任。3.甲方在特定情況下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案，如依法解除或終止合。4.乙方因個(gè)人原因?qū)е碌墓ぷ鹘唤邮乱思捌谙蕖?.甲方對乙方提出的合理建議或創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)辦法。附件列表：1.附件一：服務(wù)員職位說明書2.附件二：工資結(jié)