2024版建筑木工勞務合同范本合同編號：_______簽訂日期：____年__月__日甲方（雇主方）：單位名稱：____________地址：_______________法定代表人：__________聯(lián)系電話：___________乙方（勞務提供方）：姓名：____________身份證號碼：__________住址：_______________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方因建筑工程施工需要，需雇傭乙方提供木工勞務，乙方愿意提供相應勞務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條勞務內(nèi)容1.1勞務崗位：木工1.2工作地點：____________1.3工作內(nèi)容：____________1.4勞務期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞務報酬2.1乙方完成規(guī)定的勞務工作，甲方應支付乙方勞務報酬，報酬為：____________2.2勞務報酬支付方式：____________2.3勞務報酬支付時間：____________2.4其他福利待遇：____________第三條工作時間與休息休假3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定的工時制度執(zhí)行。3.2乙方享有法定節(jié)假日休息的權利。3.3因工作需要加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護與工作條件4.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和工作條件。4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。5.2乙方應服從甲方的工作安排和管理。第六條合同的變更、續(xù)訂和解除6.1合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面形式確定。6.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同。6.3合同的解除應符合《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定。第七條違約責任7.1甲方未按時支付勞務報酬的，應承擔違約責任。7.2乙方違反勞動紀律或工作失職，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。9.2本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權代表簽字：___________乙方簽字：____________日期：____________（注：以上為合同的前半部分，正文結(jié)束。）第十條保險和福利10.1甲方應為乙方繳納工傷保險。10.2乙方在合同期間因工受傷或患職業(yè)病，甲方應負責及時救治，并按照國家規(guī)定提供相應待遇。第十一條教育培訓11.1甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的技能培訓。11.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提升自身技能。第十二條健康檢查12.1甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體狀況適合工作。12.2對于特殊工種，甲方應按照國家規(guī)定提供相應的健康檢查。第十三條合同的生效與終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十四條附件14.1本合同的附件包括但不限于以下文件：14.1.1乙方的身份證明文件復印件；14.1.2乙方的木工資格證書或職業(yè)技能證書；14.1.3工作內(nèi)容及要求詳細說明；14.1.4安全操作規(guī)程。第十五條特別約定15.1雙方可以根據(jù)實際情況，對合同內(nèi)容進行特別約定，并作為合同不可分割的一部分。第十六條法律適用16.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十七條通知和送達17.1雙方因合同履行需要發(fā)出的通知，應以書面形式，并按照合同首部所列的地址送達。第十八條合同的補充與修改18.1合同的補充和修改應以書面形式進行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十九條附加條款19.1雙方可就合同未盡事宜，另行協(xié)商確定附加條款。第二十條合同文本20.1本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權代表簽字：___________乙方簽字：____________日期：____________附件一：乙方的身份證明文件復印件附件二：乙方的木工資格證書或職業(yè)技能證書附件三：工作內(nèi)容及要求詳細說明附件四：安全操作規(guī)程一、附件列表：本合同附件是合同不可分割的組成部分，包括乙方的身份證明、資格證書、工作內(nèi)容說明和安全操作規(guī)程等。二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于甲方未按時支付勞務報酬，乙方未按約定提供勞務或違反勞動紀律等。違約行為的認定應以事實為依據(jù)，遵循公平、公正的原則。三、法律名詞及解釋：合同中使用的法律名詞，如“勞務報酬”、“勞動保護”、“勞動紀律”等，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。四、執(zhí)行中