保安人員聘用協(xié)議書(2024版)甲方（聘用方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號碼：_________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方需要保安服務，乙方愿意提供保安服務，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保安人員聘用協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期為_____年/月。1.2如需續(xù)聘，雙方應于本協(xié)議期滿前_____天內(nèi)重新協(xié)商并簽訂新的聘用協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的工作場所提供保安服務，包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等。2.2乙方應遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，保證服務質(zhì)量。第三條工作時間與休息休假3.1乙方工作時間按照國家規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，如需加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。第四條薪資待遇4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為_____元人民幣/月。4.2甲方應于每月_____日前支付上月工資，不得無故拖欠。4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應按照不低于工資的300%支付加班費。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。第六條工作條件與安全保障6.1甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障設施，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.2甲方應定期對保安設施進行檢查和維護，確保其正常運行。第七條保密義務7.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。7.2保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。第八條違約責任8.1如甲方未按時支付工資或未履行其他義務，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。9.2雙方均可在提前_____天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。9.3本協(xié)議在以下情況下自動終止：（a）聘用期限屆滿；（b）一方嚴重違約；（c）不可抗力導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十條爭議解決10.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權代表簽字：__________________________日期：_________________________________乙方簽字：_______________________日期：_________________________________（注：本協(xié)議書為示例文本，具體條款需根據(jù)實際情況調(diào)整，建議在簽訂前咨詢法律專業(yè)人士。）[正文結束]第十二條附件12.1本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：a.乙方身份證復印件；b.乙方健康體檢報告；c.甲方提供的保安服務工作守則；d.甲方提供的保安服務培訓資料；e.甲方提供的保安服務設備清單。第十三條違約行為及認定13.1違約行為包括但不限于：a.甲方未按時支付工資或未履行其他義務；b.乙方未按約定提供服務或違反甲方規(guī)章制度；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。13.2違約行為的認定應以事實為依據(jù)，雙方應本著公平、公正的原則進行處理。第十四條法律名詞及解釋14.1本協(xié)議中的“不可抗力”是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。14.3“工作條件”是指為乙方提供的工作場所、設備、工具等，確保乙方能夠正常履行工作職責。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力或其他特殊情況，雙方應積極協(xié)商解決。15.2如因乙方原因?qū)е聼o法履行協(xié)議，乙方應及時通知甲方，并協(xié)商解決辦法。15.3如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，甲方應提前通知乙方，并協(xié)商解決辦法。第十六條所有應用場景16.1本協(xié)議適用于甲方需要保安服務的所有場景，包括但不限于：a.甲方辦公場所的日常保安服務；b.甲方舉辦的各類活動或會議的保安服務；c.甲方指定的其他需要保安服務的場所或活動。附件列表：乙方身份證復印件乙方健康體檢報告甲方提供的保安服務工作守則甲方提供的保安服務培訓資料甲方提供的保安服務設備清單違約行為及認定：甲方未按時支付工資或未履行其他義務，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按約定提供服務或違反甲方規(guī)章制度，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。法律名詞及解釋：不可抗力：不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。工作條件：為乙方提供的工作場所、設備、工具等，確保乙方能夠正常履行工作職責。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：遇到不可抗力或其他特殊情況，雙方應