第2頁共2頁2024年學(xué)期工作總結(jié)參考一、強(qiáng)化思想教育，傳播積極能量。全體后勤人員定期參與學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，定期舉行總結(jié)會議，通過各種渠道表彰先進(jìn)的個人和事跡?！皠畈啪褪俏业募摇钡睦砟钜焉钊肴诵模课缓笄谌藛T正逐漸展現(xiàn)出高素養(yǎng)、響應(yīng)迅速、能戰(zhàn)善勝的特質(zhì)，形成了一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。二、堅(jiān)持安全為先，保障師生安全。食堂部門嚴(yán)格執(zhí)行每日的食品安全檢查、農(nóng)藥殘留檢測、菜品清洗和用具消毒工作。公寓組每日巡查電器安全，深夜檢查學(xué)生休息狀況。水電組每周兩次的巡檢，確保水電暢通，及時消除安全隱患。全體后勤人員的共同努力，已成功實(shí)現(xiàn)了“零事故，保安全”的目標(biāo)。三、遵循規(guī)章制度，追求廉潔自律。無論是辦公用品的采購，還是食堂食材的選取，無論是校園綠化的維護(hù)，還是物品的搬運(yùn)，我們始終遵循公開招標(biāo)、事先申請、有據(jù)可查、透明購置的原則，確保廉潔辦事，做到不因職位而私用權(quán)力，不因事務(wù)而謀求私利，堅(jiān)守廉潔的底線。四、積極推動創(chuàng)新，提升滿意度。在食堂管理上，我們不斷推出創(chuàng)新菜品（如大燒雜燴、紅燒小黃魚、紅燒雞腿），確保食材的新鮮。在后勤工作中，我們采用了工作日記法、每周專項(xiàng)活動、優(yōu)秀員工評選、調(diào)查訪問等創(chuàng)新方式，以及每月一次的家長開放日活動。這些務(wù)實(shí)創(chuàng)新的舉措，提高了師生對后勤工作的滿意度，也贏得了家長的廣泛贊譽(yù)。2024年學(xué)期工作總結(jié)參考（二）本學(xué)期內(nèi)，遵循中區(qū)教研室的指導(dǎo)，我們建立了數(shù)學(xué)中心教研組，在高老師的指導(dǎo)下，我們以《綱要》和《規(guī)程》為準(zhǔn)則，以課例為核心，精心策劃活動計劃。我們通過學(xué)習(xí)、研討、教學(xué)觀摩、課堂展示和評價等多元形式，確保每位成員都能獲得進(jìn)步。1.強(qiáng)化理論基礎(chǔ)：依據(jù)教研計劃，我們鼓勵每位成員廣泛搜集理論資料并共享，采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了如《激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣》、《淺議幼兒園數(shù)學(xué)教育的生活化、游戲化》等優(yōu)質(zhì)文章。這些學(xué)習(xí)使教師們認(rèn)識到，將數(shù)學(xué)融入幼兒的日常生活，能有效提升他們的思維靈活性和數(shù)學(xué)認(rèn)知能力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和主動性，為教學(xué)研究奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。2.以課例實(shí)踐推動教研：我們以山大版教材為依托，結(jié)合本組實(shí)際，確定研究主題，從中班教學(xué)開始，以《7的形成》為例進(jìn)行備課。通過教師們的說課、集體研討，選定教學(xué)目標(biāo)和重難點(diǎn)，并由兩位教師進(jìn)行研究課教學(xué)。通過觀摩和研討，我們進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)方案，最終由柴永靜老師在中區(qū)教研室的教材培訓(xùn)中展示觀摩課，取得了顯著的成效。3.利用網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)自主學(xué)習(xí)：本學(xué)期，我們建立了在線交流平臺，定期上傳學(xué)習(xí)資料，鼓勵教師自我學(xué)習(xí)。我們選擇了《7的守恒》教學(xué)活動，讓教師們設(shè)計不同的教學(xué)方案，通過同課異構(gòu)的方式，展示各自的教育理念和策略，以此達(dá)到學(xué)習(xí)交流的目的。4.未來規(guī)劃：-我們將對本學(xué)期的活動記錄、照片、教學(xué)案例和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行整理歸檔，為下學(xué)期建立公共郵箱以優(yōu)化活動組織。-鑒于成員數(shù)量多且分布分散，下學(xué)期我們將設(shè)立多個小組，以提高活動的針對性和效率。-我們將繼續(xù)在高老師的指導(dǎo)下，借鑒其他教研組的優(yōu)秀實(shí)踐，不斷改進(jìn)，共