第4頁共4頁2024年人事檔案管理工作總結參考模板根據(jù)市委組織部信息處下發(fā)的關于“我市干部檔案管理工作檢查”的指導文件，結合我局干部檔案工作的實際情況，我們迅速響應，以嚴謹?shù)膽B(tài)度、突出的重點，按照《本溪市干部檔案管理工作檢查評分表》的詳細要求，進行了全面細致的自查工作。一、深化對人事檔案工作重要性的認識檔案工作作為各項管理工作的核心組成部分，其重要性不言而喻。檔案是人類活動的真實記錄，是把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。檔案工作的深入發(fā)展，對于促進全市的改革發(fā)展具有至關重要的意義。我局始終將檔案工作置于重要位置，以____為指導，圍繞全市組織、人事工作的中心任務，堅持____、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的原則，致力于提升檔案管理水平，為全市的改革發(fā)展提供有力支持。二、強化人事檔案工作的組織領導我局高度重視干部人事檔案管理工作，將其納入重要議事日程。主管局長親自負責，確保檔案工作的順利進行。同時，加強了對檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)，定期聽取工作匯報，及時解決工作中遇到的問題。我們制定了切實可行的檔案管理措施，并認真組織實施，確保檔案的完整、準確和真實。檔案工作者深刻認識到檔案工作的重要性，以高度的使命感和責任感，推動干部人事檔案工作的深入發(fā)展。三、規(guī)范歸檔與整理工作在接到市委組織部信息處下發(fā)的檢查通知后，我局立即部署相關工作，對上級文件精神進行了深入研究，明確了檢查的時間、要求和標準。我們嚴格按照《干部檔案工作條例》第五章的規(guī)定，認真清理干部檔案，對缺失的材料進行登記和索要。同時，對收集的材料進行鑒別和整理，確保歸檔材料的真實性和完整性。在整理過程中，我們注重檔案的分類、編號、目錄和裝訂工作，確保每卷檔案都達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。四、嚴格檔案的利用和轉遞程序在干部人事檔案的利用方面，我們嚴格按照規(guī)定辦理審批手續(xù)。查閱單位需填寫《查閱干部檔案審批表》，經(jīng)主管局長簽字后方可查閱。檔案一般不外借，如確需借出使用，需經(jīng)主管局長批準并嚴格履行登記手續(xù)，限時歸還。在檔案的轉遞過程中，我們嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉遞通知單”進行登記和封裝，確保檔案的安全和完整。五、正視并解決檔案管理工作中的問題通過自查，我們發(fā)現(xiàn)干部人事檔案現(xiàn)代化管理還有待加強。為此，我們積極爭取領導和相關部門支持，制定了經(jīng)費預算并購置了新式檔案盒和密集架等設施。同時，我們也將對干部人事檔案管理的現(xiàn)狀及存在的問題進行深入調(diào)研，并提出解決問題的思路及對策。我們相信在不久的將來我局的干部人事檔案管理工作將邁上一個新的臺階。2024年人事檔案管理工作總結參考模板（二）____年我來到____部干部人事檔案室工作，來到新的崗位，在校黨委的正確領導下，在____部王部長、張部長和所有同事的共同努力和支持下，比較圓滿完成了工作任務，現(xiàn)將具體情況總結如下：1.主要任務完成情況1)盡快進入工作角色，熟悉檔案管理內(nèi)容和管理方法，做好歸檔和利用服務工作積極開展工作。本學期我自學了《干部人事檔案工作實務》、《干部檔案整理程序及注意要點》、《第四次全國干部檔案工作會議資料匯編》、等規(guī)章制度，深入學習并領會檔案的地位、作用及歸檔方法、歸檔要求;共有____年以來的年度考核表、工資變動審批表、文明教師審批表、干部考察報告、職稱審批表等約四千余份散材料歸檔;綜合檔案利用36卷、件;人事檔案利用查閱____人次，借閱____人次，轉遞____件，認真做好熱情、耐心地服務工作;參照兄弟院校經(jīng)驗，初步探索數(shù)字化檔案系統(tǒng);為逝世的干部撰寫生平材料____次;與人事部門配合，嚴格檔案轉接手續(xù)，搞好檔案的協(xié)作。2)黨建工作評估期間，完成領導交給的任務，確保評估支撐材料的收集和整理質(zhì)量。3)統(tǒng)一協(xié)作，積極參與其他科室的工作?；鶎狱h組織黨建工作評估，作為聯(lián)絡員發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用;積極做好其他科室需要協(xié)作的工作。4)注重理論學習，在檔案工作之余進行科研工作。省社科聯(lián)課題結項一項，立項一項。2.工作經(jīng)驗體會和不足之處1)工作經(jīng)驗體會第一、領導重視是做好檔案工作的關鍵。第二、精誠團結，勇于奉獻是做好檔案工作的基礎。第三、勤于學習、善于思考、把握規(guī)律、形成思路是做好其他工作的前提。2)工作中的問題和不足第一、理論提高不夠，業(yè)務知識需要進一步學習。因大多知識來自于自學，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和學習，理論提高不夠，希望能夠參加這方面的培訓和學習。第二、工作效率有待提高。3.下半年工作計劃1)加強政治理論學習和業(yè)務能力學習，提高檔案管理水平和完成其他工作的能力。2)檔案花名冊老化，需重新制作，另外，查漏補缺，對于檔案中缺少的材料進行登記。計劃在____月份完成。3)檔案柜按姓氏字母順序進行整理、入檔。有些柜子緊張，加上新進檔案，需要重整，計劃在____月份完成。4)____年累積的新進人員個人檔案____份，碩士檔案一百余份，還有一批黨員檔案，計劃下半年將這些工作作為重點，將制作任務分解到月分解到天。計劃____月份完成。5)整理處級干部檔案。將積攢的散材料歸檔，重新制作目錄，計劃在____月份重點完成此項工作。6)加強對庫房規(guī)范化管理。嚴格實現(xiàn)“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作，為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。7)參觀學習，吸取好的經(jīng)驗和做法。希望能參加檔案管理方面的培訓。8)積極籌備人才工作會議，完成領導交給的其他任務。改寫后的結果：2024年人事檔案管理工作總結參考模板（三）我校檔案室的建設工作自今年上半年啟動預整理，并于今年____月全面展開。這一進程嚴格遵循了區(qū)教育局____文件的指示精神，并在區(qū)教育局和區(qū)檔案館相關領導的悉心指導下穩(wěn)步推進，至今年____月中旬已初步完成。一、關于我校檔案的前期狀況我校成立于____年，是一所致力于外來務工人員子女教育的民辦學校。建校至今已歷____載。自____年至____年，我校處于籌建階段，各項工作尚不規(guī)范，對檔案管理工作缺乏認識，因此未能有效收集檔案材料，僅留存部分教師業(yè)務及照片資料。____年，我校正式更名為杭州市____區(qū)新民學校后，檔案資料的收集與整理工作雖有所進展，但仍存在收集不完整、整理不規(guī)范等問題。由于檔案管理缺乏標準化要求及經(jīng)驗，致使檔案保管期限界定模糊，材料收集、整理、組卷過程缺乏系統(tǒng)性，部分材料散亂無序，上級文件的保管也未能按照價值進行區(qū)分，一律長期保存并按學年裝訂。____年____月，我校校長在參觀____實驗學校、____學校后，深感我校檔案管理工作之不足，遂多次召開會議進行研究，并將檔案工作列為學校重點任務之一。為此，我校成立了以余春千為負責人的檔案管理團隊，全面開展檔案的收集、整理、立卷工作。二、檔案整理后的分類及要求經(jīng)過系統(tǒng)整理，我校檔案現(xiàn)已形成九大類：黨群類（目錄號____號）、行政類（目錄號____號）、教學管理類（目錄號____號）、學生學籍類（目錄號____號）、教師業(yè)務類（目錄號____號）、基建類（目錄號____號）、設備類（目錄號____號）、會計類（目錄號____號）以及特種載體類（目錄號____號）。各類檔案均按照“件”的形式進行整理裝訂，具體包括：1.對建校以來的各類文件，按照年度和保管期限（永久、長期、短期）進行分類歸檔。2.教學管理類材料以學年為單位，按問題分類歸檔。3.基建類、設備類、照片類檔案從原有文書檔案中獨立出來，單獨編制目錄號。4.完善和充實教師業(yè)務類、特種載體類檔案。三、工作體會1.我校在檔案整理過程中，深入學習了相關文件精神，熟悉了檔案業(yè)務知識，對____年來的檔案資料進行了全面梳理和規(guī)范，使現(xiàn)有檔案更加符合標準化、規(guī)范化的要求。檔案按照不同類別編寫目錄號，分柜存放，封面標題規(guī)范統(tǒng)一，注重作者、時間、內(nèi)容、文體四要素的完整性。2.學校領導的重視、教師的支持以及上級主管部門的指導是確保檔案工作順利開展的關鍵。在此次檔案整理工作中，學校領導高度重視，成立了專門的領導小組，并制訂了詳細的計劃和要求。同時，得到了教育局____老師、檔案局____老師及檔案局監(jiān)督指導科____老師的多次指導，使檔案工作逐步走上正軌。3.盡管我校在檔案整理工作中取得了一定的成績，但仍存在一些不足之處。如部分檔案材料書寫用筆不統(tǒng)一、格式不夠規(guī)范等問題仍需進一步改進。此外，如何運用現(xiàn)代化設備參與檔案管理、提高檔案利用效率等方面也需繼續(xù)深入研究和探索。我校將以此為契機，不斷完善檔案管理工作，努力達到規(guī)范化、標準化的要求。2024年人事檔案管理工作總結參考模板（四）今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，找準定位，緊扣檔案工作目標任務，制定措施，扎實開展工作，重點項目檔案工作、檔案服務于利用、檔案業(yè)務培訓等各項工作按計劃穩(wěn)步推進并取得明顯成效，現(xiàn)將我局一年工作總結如下：一、充分認識人事檔案工作的重要性檔案工作是各項管理工作的重要組成部分，指出“檔案是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)。借助檔案，我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預見未來。檔案事業(yè)是黨和國家事業(yè)發(fā)展的一個不可缺少的方面，是一項崇高的事業(yè)。”這充分說明了檔案工作在建設____事業(yè)中的重要地位、重要使命和重要意義。我局十分重視檔案工作，以____為指導，緊緊圍繞全市組織、人事工作中心任務，堅持____、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基礎設施建設和檔案管理人員的素質(zhì)建設，不斷提高管理水平，為全市改革發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。二、加強人事檔案工作的組織領導我局非常重視對干部人事檔案管理工作的領導，將這項工作擺上重要議事日程。由主管局長親自抓，加強了對我局干部人事檔案管理工作的領導和協(xié)調(diào)。主管干部人事檔案管理工作的領導，定期聽取工作匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。下設辦公室和具體工作人員，堅持一切從實際出發(fā)，明確分級管理責任，制定了切實可行的工作計劃，并認真組織實施，全面、準確、真實地保存好各種檔案。檔案工作者能夠充分認識到檔案工作的重要性，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，確保干部人事檔案管理工作順利和深入的開展，努力開創(chuàng)干部人事檔案工作的新局面。三、歸檔與整理情況在市委組織部信息處下發(fā)《____在全市開展干部檔案管理工作檢查____》后，我局就對這項工作進行了部署，將上級文件精神、要求進行了認真研讀，并明確了時間、要求和標準。同時，我們嚴格按照文件，以《干部檔案工作條例》中第五章《檔案材料收集、鑒別與歸檔》執(zhí)行，采取多種形式，加大工作力度，逐份清理干部檔案，對所缺材料逐項進行登記、索要。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備。需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的，蓋章簽字后歸入干部檔案。在干部檔案的整理工作中，我們做到認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。按照干部人事檔案收集制度、鑒別制度、整理制度、查(借)閱制度、轉遞制度、保密制度、保管制度、管理人員職責等各項制度，做到完善各種登記薄和臺帳。四、檔案的利用和轉遞情況我局的干部人事檔案在利用時，查閱單位要填寫《查閱干部檔案審批表》，按照查閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)，需要有主管局長簽字方可查閱，不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱干部檔案。干部人事檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)過主管局長批準，并嚴格履行登記手續(xù)，歸還，不得擅自轉借他人。在干部檔案的轉遞中，我們也嚴格按照統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉遞通知單”的項目詳細登記，嚴密封包，收到檔案的單位，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)上簽名蓋章立即取回。五、干部人事檔案工作中存在的問題我局干部人事檔案現(xiàn)代化管理應充分發(fā)揮計算機在干部人事檔案保管、保護及利用方面的作用，提高現(xiàn)代化管理水平。積極爭取領導和相關部門支持，制定了經(jīng)費預算并得到落實，購置新式檔案盒，更換密集架，