第2頁共2頁2024年員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方(聘用方)：電話：乙方(受聘方)：電話：一、聘用目的：鑒于工作需求，甲方同意聘用乙方為工程造價(jià)咨詢(招標(biāo)代理)的員工，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下條款，共同遵守。二、聘用期限：乙方的聘用期為年個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇：1.基本工資：乙方將獲得每月元的基本工資。2.提成工資：乙方還將根據(jù)營業(yè)額的百分比獲得提成工資。3.保險(xiǎn)：乙方除享受人身意外保險(xiǎn)外，其他保險(xiǎn)事宜按照甲方內(nèi)部管理制度執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與責(zé)任：甲方：1.甲方有權(quán)分配工作給乙方，并對(duì)其完成情況進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的基本條件。3.甲方要求乙方遵守國家法規(guī)及單位的規(guī)章制度，完成相關(guān)任務(wù)。4.甲方需按雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付乙方工資。乙方：1.乙方須遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，接受工作分配，按時(shí)完成任務(wù)，且不得在其他單位兼職。2.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保持公正、客觀和保密。五、合同解除：未經(jīng)合理理由，甲乙雙方均不得隨意解除合同。如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。合同期滿如需續(xù)聘，需另行簽訂合同。六、合同效力：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同期滿。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、未盡事宜：對(duì)于本合同未涵蓋的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年員工聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）____勞動(dòng)合同解除與終止條款____一、甲方解除合同情形1.若乙方存在損害公司利益的行為；2.乙方被依法追究刑事責(zé)任；3.乙方連續(xù)____個(gè)月（季度、年）考核被認(rèn)定為不稱職；4.乙方不勝任當(dāng)前工作且不接受其他工作安排。二、甲方提前通知解除情形甲方應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方解除聘用合同的情形包括：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作或其他安排的工作；2.乙方經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整后仍不能勝任工作；3.訂立合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行且協(xié)商變更未果；4.甲方瀕臨破產(chǎn)整頓或生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難，需裁減人員。三、乙方責(zé)任與賠償乙方在受聘期間因違法、違紀(jì)或不當(dāng)行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。四、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重職工權(quán)益，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。3.在特定情形下，甲方不得解除乙方勞動(dòng)合同，如乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力、在醫(yī)療期內(nèi)、孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等。五、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方享有參與企業(yè)民主管理、獲得榮譽(yù)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。2.享受國家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)及福利待遇。3.因治療需要可申請(qǐng)延長醫(yī)療期。4.在特定情況下，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除聘用合同。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)，接受考核。2.保護(hù)甲方形象與利益，遵守公司規(guī)章制度。3.以甲方工作人員身份開展業(yè)務(wù)，服從統(tǒng)一管理。4.單方提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲方并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納費(fèi)用，乙方個(gè)人部分由甲方代扣代繳。七、違約責(zé)任1.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，違約方需支付違約金并賠償損失。2.涉及培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)賠償?shù)?，按?shí)際支付金額及服務(wù)年限遞減計(jì)算。3.經(jīng)濟(jì)賠償金與補(bǔ)償金按國家規(guī)定執(zhí)行，由甲方一次性支付乙方。4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，可免除違約責(zé)任。八、解除合同程序雙方協(xié)商一致后，按以下程序辦理：1.書面通知對(duì)方；2.填寫離職通知書并歸還公司財(cái)產(chǎn)；3.工作交接；4.支付違約金與賠償金；5.出具終止或解除合同證明；6.辦理戶口、檔案及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。自乙方提出書面通知之日起第三十一日，勞動(dòng)合同關(guān)系解除。因乙方原因?qū)е率掷m(xù)延誤的，責(zé)任自負(fù)；若因甲方原因延誤，則甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理并賠償乙方損失。九、其他未盡事宜按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（公章）：_____乙方（公章）：____