2024版聘請(qǐng)外籍工作人員合同樣板合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的與適用范圍1.2合同的法律效力1.3合同的解釋與適用法律第二章：外籍工作人員的資質(zhì)與條件2.1外籍工作人員資格要求2.2工作許可與簽證責(zé)任2.3專業(yè)技能與工作經(jīng)驗(yàn)第三章：委托方的權(quán)利與義務(wù)3.1委托方的監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)3.2委托方的支付義務(wù)3.3委托方的保密義務(wù)第四章：外籍工作人員的權(quán)利與義務(wù)4.1工作權(quán)利與工作條件4.2遵守法律法規(guī)與公司政策4.3保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第五章：工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作職責(zé)的明確5.2工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估5.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式6.2福利待遇與社會(huì)保險(xiǎn)6.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)機(jī)制第七章：合同期限與試用期7.1合同期限的規(guī)定7.2試用期的設(shè)定與評(píng)估7.3合同的續(xù)簽與終止條件第八章：違約責(zé)任8.1違約情形的界定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3賠償范圍與計(jì)算方法第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑9.2適用法律與仲裁機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十章：附加條款10.1附加條款的設(shè)立10.2附加條款的內(nèi)容與效力第十一章：簽字與生效11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)第十二章：附則12.1合同的修改與補(bǔ)充12.2合同的解釋權(quán)12.3其他約定事項(xiàng)第十三章：附件13.1附件清單13.2附件的法律效力與使用合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的與適用范圍本合同旨在規(guī)定甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“外籍工作人員”）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及外籍工作人員在中華人民共和國(guó)境內(nèi)提供工作服務(wù)的相關(guān)事宜。1.2合同的法律效力本合同自雙方簽署之日起生效，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄和保護(hù)。1.3合同的解釋與適用法律本合同的解釋應(yīng)以合同文本為準(zhǔn)，任何爭(zhēng)議應(yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)法律解決。第二章：外籍工作人員的資質(zhì)與條件2.1外籍工作人員資格要求外籍工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)，且應(yīng)持有有效的工作許可和簽證。2.2工作許可與簽證責(zé)任委托方應(yīng)協(xié)助外籍工作人員辦理工作許可和簽證手續(xù)，外籍工作人員應(yīng)提供必要的配合。2.3專業(yè)技能與工作經(jīng)驗(yàn)外籍工作人員應(yīng)具備合同所規(guī)定的專業(yè)技能和至少______年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。第三章：委托方的權(quán)利與義務(wù)3.1委托方的監(jiān)督與指導(dǎo)權(quán)委托方有權(quán)對(duì)外籍工作人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效率。3.2委托方的支付義務(wù)委托方應(yīng)按照合同規(guī)定及時(shí)支付外籍工作人員的薪酬和相關(guān)福利。3.3委托方的保密義務(wù)委托方應(yīng)對(duì)外籍工作人員提供的技術(shù)和商業(yè)信息保密，未經(jīng)允許不得泄露。第四章：外籍工作人員的權(quán)利與義務(wù)4.1工作權(quán)利與工作條件外籍工作人員享有合同規(guī)定的工作權(quán)利，并應(yīng)獲得安全、健康的工作條件。4.2遵守法律法規(guī)與公司政策外籍工作人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)及委托方的公司政策。4.3保守商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)外籍工作人員應(yīng)對(duì)工作中接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密。第五章：工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作職責(zé)的明確外籍工作人員的具體工作職責(zé)應(yīng)在合同附件中明確列出。5.2工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估外籍工作人員應(yīng)達(dá)成合同規(guī)定的工作目標(biāo)，并接受委托方的績(jī)效評(píng)估。5.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間外籍工作人員的工作地點(diǎn)為______，工作時(shí)間應(yīng)遵守委托方的規(guī)定。第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式外籍工作人員的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金等，支付方式為______。6.2福利待遇與社會(huì)保險(xiǎn)外籍工作人員享有法律規(guī)定的福利待遇，并由委托方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)機(jī)制根據(jù)外籍工作人員的工作表現(xiàn)，委托方可提供獎(jiǎng)金和其他激勵(lì)。第七章：合同期限與試用期7.1合同期限的規(guī)定本合同有效期為______年，自______起至______止。7.2試用期的設(shè)定與評(píng)估外籍工作人員的試用期為______個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行評(píng)估。7.3合同的續(xù)簽與終止條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方可在滿足特定條件下提前終止合同。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形的界定違反合同條款的行為均視為違約。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3賠償范圍與計(jì)算方法賠償范圍包括直接損失和間接損失，計(jì)算方法依照相關(guān)法律規(guī)定確定。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的途徑合同爭(zhēng)議應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2適用法律與仲裁機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律，仲裁機(jī)構(gòu)為______。9.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)除仲裁裁決另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章：附加條款10.1附加條款的設(shè)立雙方可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立附加條款，附加條款應(yīng)具體明確。10.2附加條款的內(nèi)容與效力附加條款一旦成立，即成為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十一章：簽字與生效11.1簽字欄委托方代表簽字：______外籍工作人員簽字：______11.2簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為：____年__月__日11.3簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：______第十二章：附則12.1合同的修改與補(bǔ)充合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)。12.2合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸委托方所有，但不得違反公平原則。12.3其他約定事項(xiàng)雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式確定。第十三章：附件13.1附件清單本合同附件包括但不限于以下文件：外籍工作人員的簡(jiǎn)歷工作許可和簽證復(fù)印件工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件的法律效力所有附件均為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。第十四章：工作成果的歸屬14.1工作成果的定義外籍工作人員在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等均視為工作成果。14.2工作成果的歸屬所有工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有，外籍工作人員享有署名權(quán)。14.3工作成果的使用委托方有權(quán)對(duì)工作成果進(jìn)行使用、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓等。第十五章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)15.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)外籍工作人員應(yīng)協(xié)助委托方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。15.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任若外籍工作人員的行為侵犯了第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記委托方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)工作成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記，外籍工作人員應(yīng)提供必要的協(xié)助。第十六章：稅務(wù)與社會(huì)保險(xiǎn)16.1稅務(wù)責(zé)任外籍工作人員應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，委托方應(yīng)提供必要的協(xié)助。16.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納委托方應(yīng)依法為外籍工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保其享有相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。16.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移外籍工作人員離職時(shí)，委托方應(yīng)協(xié)助其辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十七章：健康與安全17.1工作環(huán)境的安全委托方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障外籍工作人員的健康與安全。17.2職業(yè)健康保護(hù)委托方應(yīng)定期對(duì)外籍工作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并采取必要的保護(hù)措施。17.3事故處理如發(fā)生工傷事故，委托方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八章：培訓(xùn)與發(fā)展18.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)委托方應(yīng)為外籍工作人員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。18.2培訓(xùn)費(fèi)用委托方應(yīng)承擔(dān)外籍工作人員參加培訓(xùn)所需的費(fèi)用。18.3培訓(xùn)成果的歸屬外籍工作人員參加培訓(xùn)所獲得的知識(shí)和技能歸委托方所有。第十九章：合同的解除與終止19.1合同解除的條件雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除合同，或在一方違約的情況下依法解除。19.2合同終止的通知任何一方希望終止合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方。19.3合同終止后