臨時(shí)增員派遣合同合同編號(hào)：__________第一章合同雙方基本信息1.1.1甲方名稱：________________________1.1.2甲方地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5傳真：________________________1.1.6郵箱：________________________1.1.7統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________1.2.1乙方名稱：________________________1.2.2乙方地址：________________________1.2.3聯(lián)系人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.2.5傳真：________________________1.2.6郵箱：________________________1.2.7統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________第二章派遣崗位及人員2.1派遣崗位2.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供符合條件的派遣人員。2.2派遣人員2.2.1乙方派遣人員的基本條件：________________________2.2.2甲方對(duì)派遣人員的要求：________________________2.2.3乙方應(yīng)確保派遣人員具備相關(guān)資質(zhì)，符合甲方要求。第三章合同期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至________________________之日止。3.2合同續(xù)簽3.2.1在合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.2.2如合同期滿后，雙方未簽訂續(xù)簽協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第四章派遣人員的管理與職責(zé)4.1甲方管理與職責(zé)4.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出建議。4.2乙方管理與職責(zé)4.2.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理。4.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1乙方派遣人員在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付。5.1.2勞動(dòng)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________5.1.3甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。5.2福利待遇5.2.1乙方派遣人員在甲方工作期間，享受甲方同類崗位員工同等的福利待遇。5.2.2福利待遇包括但不限于：________________________5.2.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員的福利待遇。第六章工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方派遣人員在甲方的工作時(shí)間按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行。6.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方派遣人員加班，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.1.3甲方應(yīng)保證乙方派遣人員每周至少休息一日。6.2休息休假6.2.1乙方派遣人員依法享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。6.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和乙方派遣人員的工作年限，合理安排乙方派遣人員的年休假。6.2.3乙方派遣人員在休假期間，甲方應(yīng)正常支付勞動(dòng)報(bào)酬。第七章勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)為乙方派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行健康檢查，確保工作環(huán)境安全。7.1.3甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，預(yù)防安全事故的發(fā)生。7.2職業(yè)培訓(xùn)7.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。7.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)水平。7.2.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第八章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方派遣人員在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.1.2保密期限自乙方派遣人員接觸甲方商業(yè)秘密之日起，至該商業(yè)秘密被公開或不再具有保密價(jià)值時(shí)止。8.1.3乙方派遣人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方派遣人員在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。8.2.3乙方派遣人員在使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.1.2甲方違反合同約定，侵犯乙方派遣人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按約定提供合格派遣人員的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。9.2.2乙方派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十章合同的變更、解除和終止10.1合同變更10.1.1雙方同意變更合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.1.2合同變更不影響雙方在變更前已享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2出現(xiàn)法定解除情形的，一方有權(quán)解除合同。10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的交接手續(xù)。10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。10.3.2雙方約定的其他終止情形出現(xiàn)時(shí)，合同終止。10.3.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理善后事宜。合同編號(hào)：__________第一章合同雙方基本信息名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二章派遣崗位及人員2.1派遣崗位2.1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)增員，向乙方派遣員工。2.1.2甲方派遣的崗位為：____________________。2.1.3派遣崗位的工作地點(diǎn)：____________________。2.2派遣人員2.2.1乙方根據(jù)甲方需求，選派符合崗位要求的員工。2.2.2派遣員工的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼等信息詳見(jiàn)附件一。第三章派遣期限3.1派遣期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。3.1.2派遣期限屆滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第四章派遣員工的管理與職責(zé)4.1甲方管理與職責(zé)4.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核。4.1.2甲方應(yīng)保障派遣員工在工作期間的安全，為派遣員工提供必要的工作條件。4.2乙方管理與職責(zé)4.2.1乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、考核及人事關(guān)系管理。4.2.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力，并對(duì)派遣員工進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的教育。第五章勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.2勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月。5.1.3甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前將勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方，乙方收到款項(xiàng)后，及時(shí)支付給派遣員工。5.2福利待遇5.2.1派遣員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日。5.2.2甲方為派遣員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。5.2.3派遣員工在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。6.1.2派遣員工每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。6.1.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排派遣員工加班，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.2休息休假6.2.1派遣員工依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況，合理安排派遣員工的休息日和休假。第七章勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.1.1甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。7.1.3甲方應(yīng)采取措施防止職業(yè)病的產(chǎn)生，為派遣員工提供健康的工作環(huán)境。7.2職業(yè)健康7.2.1甲方應(yīng)定期組織派遣員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2.2乙方應(yīng)配合甲方做好派遣員工的職業(yè)健康管理工作。7.2.3派遣員工在甲方工作期間發(fā)生的職業(yè)健康問(wèn)題，甲方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。第八章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.1.2保密期限自派遣員工接觸甲方商業(yè)秘密之日起算，至該商業(yè)秘密被公開或失去保密價(jià)值之日止。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1派遣員工在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工在工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約9.1.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。9.1.2甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按日向乙方支付遲延支付金額千分之五的違約金。9.2乙方違約9.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。9.2.2乙方未能按照約定提供合格派遣員工的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。第十章合同的變更、解除及終止10.1合同變更10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。10.1.2合同變更不得對(duì)已履行部分產(chǎn)生效力。10.2合同解除10.2.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。10.2.2出現(xiàn)法定解除情形的，一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好派遣員工的交接工作。第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二章法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章不可抗力13.1不可抗力13.1.1雙方在履行合同過(guò)程中，如遇到不可抗力事件，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四章合同的轉(zhuǎn)讓14.1合同轉(zhuǎn)讓14.1.1未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。1