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文檔簡介
2024年物業(yè)年終工作總結(jié)參考樣本始終秉持為業(yè)主構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活的企業(yè)理念,我們嚴(yán)格遵循“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的原則精神?;趈yu的實(shí)際情況,我們在提供卓越物管服務(wù)的同時(shí),逐步理順并完善各項(xiàng)管理工作,旨在使小區(qū)的前期物業(yè)管理工作步入規(guī)范化的軌道。經(jīng)過不懈努力,物業(yè)管理工作已取得顯著成效,這一成就離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策及廣大員工的辛勤付出?,F(xiàn)將____年度的工作總結(jié)如下:一、____年日常管理工作目標(biāo)完成情況:(一)房屋管理房屋管理作為物業(yè)管理的重要組成部分,在前期業(yè)主裝修階段顯得尤為重要。鑒于老舊物業(yè)小區(qū)普遍存在的上下單元滲漏、外立面破壞、樓宇結(jié)構(gòu)受損、房屋功能改變等問題,我們深刻認(rèn)識(shí)到前期階段管理的重要性。為避免類似問題在jyu小區(qū)重演,我們在裝修管理方面重點(diǎn)加強(qiáng)了以下幾項(xiàng)工作:1.制定了詳細(xì)的裝修工作指引,明確裝修單元的重點(diǎn)部位防水、消防安全、水電管路走向、自用設(shè)施設(shè)備安裝等要求,確保業(yè)主與裝修公司提前知悉并遵守相關(guān)規(guī)定,為后續(xù)管理工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.嚴(yán)格把控裝修申請審批環(huán)節(jié),建立完善的裝修管理檔案。所有裝修申請必須提交規(guī)定的資料與圖紙,并對涉及外立面及室內(nèi)結(jié)構(gòu)方面的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核,確保裝修活動(dòng)符合規(guī)范。3.實(shí)施裝修巡查簽到制度,安排專人按規(guī)定對裝修單元進(jìn)行巡檢,重點(diǎn)關(guān)注消防管理、違章裝修、防水工程等方面的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為。4.定期開展裝修專項(xiàng)巡檢整治活動(dòng),對不符合管理規(guī)定要求的現(xiàn)象進(jìn)行整改,并按計(jì)劃實(shí)施復(fù)檢工作,得到了大部分業(yè)主的認(rèn)可和支持。5.自____年____月起,根據(jù)工作需要,管理處設(shè)立了裝修巡檢專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度,由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)及準(zhǔn)備工作后,該制度得以順利實(shí)施并取得良好成效。(二)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理的重中之重。為確保業(yè)主的安全與舒適,我們高度重視并狠抓了小區(qū)治安消防管理工作。具體措施包括:1.繼續(xù)執(zhí)行施工人員出入證正副證制度,定時(shí)定崗進(jìn)行裝修單元清場工作,有效提升了安全管理的成效并減少了客戶投訴。2.實(shí)施裝修搬運(yùn)押金管理制度以加強(qiáng)監(jiān)管力度,自制度實(shí)施以來基本杜絕了材料停留公共部位過夜、破壞衛(wèi)生環(huán)境及違章使用電梯搬運(yùn)等情況的發(fā)生。3.嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度要求施工人員憑證出入小區(qū)其他人員進(jìn)出須配合查詢與登記拿出小區(qū)的物品均須憑放行條并經(jīng)查核后才能放行這些措施有力地保障了小區(qū)的安全秩序。4.按消防管理制度要求安排專人每月定期對消防栓、滅火器進(jìn)行專項(xiàng)檢查確保其處于良好狀態(tài)。同時(shí)針對在經(jīng)營的商鋪開展滅火器配置檢查工作確保商鋪均按要求配備了滅火器。5.針對前期階段停車場車輛出入管理較為混亂的問題通過專項(xiàng)整治工作并落實(shí)相關(guān)措施后所有進(jìn)出車輛均已憑證出入大大提高了停車場的安全系數(shù)。(三)公共設(shè)施、設(shè)備的管理小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)與維修養(yǎng)護(hù)管理工作是建立在前期的接管驗(yàn)收及試運(yùn)行階段調(diào)整磨合基礎(chǔ)上的。作為廣浩地產(chǎn)首個(gè)小高層住宅項(xiàng)目jyu小區(qū)自交付業(yè)主起我們就秉持嚴(yán)把接管驗(yàn)收關(guān)、密切監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的工作理念。為此我們實(shí)施了以下管理措施:1.建立設(shè)備移交初驗(yàn)復(fù)檢制度確保電梯等關(guān)鍵設(shè)備在安裝工藝、運(yùn)行性能等方面符合質(zhì)量要求。對于存在的問題我們積極協(xié)調(diào)跟進(jìn)并督促整改直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。2.在物業(yè)管理前期階段由于設(shè)備處于運(yùn)行磨合階段且使用情況與正常階段存在差異因此故障情況時(shí)有發(fā)生。為此我們加強(qiáng)了與相關(guān)單位的溝通工作對存在的問題進(jìn)行專題研討并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理工作重點(diǎn)。通過不斷努力我們成功降低了設(shè)備故障率并確保了其穩(wěn)定運(yùn)行。2024年物業(yè)年終工作總結(jié)參考樣本(二)自今年年初起,我已在____物業(yè)公司任職,時(shí)光荏苒,即將迎來新年的鐘聲,也標(biāo)志著我在此已滿一年。在這一年間,我竭力跟上團(tuán)隊(duì)的步伐,不斷提升物業(yè)工作管理能力,以謙遜的態(tài)度積極學(xué)習(xí),投入比他人更多的時(shí)間去理解和適應(yīng)工作。一、積極進(jìn)取,迅速融入工作環(huán)境由于我是初入這個(gè)行業(yè),起初可謂一無所知。但我并未選擇退縮,既然選擇了這條道路,我就決心盡快適應(yīng)工作。我主動(dòng)跟隨同事,學(xué)習(xí)他們的工作模式,對不解之處積極求教,從每個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中汲取適合自己的部分。下班后,我通過在線教程和相關(guān)書籍進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),逐漸對工作有了更深刻的理解,明確了自我定位和職業(yè)發(fā)展方向。二、全力以赴,確保業(yè)主滿意度我的角色類似于一個(gè)中轉(zhuǎn)站,負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示,并在緊急情況下協(xié)調(diào)處理,如電梯故障或業(yè)主遇到問題。在過去的一年中,我迅速應(yīng)對并妥善處理了多起事故,如上半年____棟住宅樓的三次電梯困人事件,都在三分鐘內(nèi)得到解決,避免了居民的恐慌。同時(shí),我也將問題上報(bào),經(jīng)過一段時(shí)間的維修,此類事件未再發(fā)生。快速響應(yīng)是處理此類情況的關(guān)鍵。三、自我反思與未來規(guī)劃盡管我已取得一些進(jìn)步,但對比那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的同事,我仍感到自身經(jīng)驗(yàn)的匱乏。他們在面對問題時(shí)能提出多種解決方案,而我在這方面仍有待提高,例如處理業(yè)主之間的沖突,以及解決小區(qū)內(nèi)的流浪動(dòng)物問題。這些都是我未來需要重點(diǎn)提升的領(lǐng)域。明年,我計(jì)劃加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,定期進(jìn)行走訪,了解他們對物業(yè)工作的意見和建議,他們的反饋是我們改進(jìn)工作的直接指南。同時(shí),我認(rèn)為升級(jí)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備也是必要的,以消除小區(qū)內(nèi)的安全盲點(diǎn),提供更安全的居住環(huán)境。2024年物業(yè)年終工作總結(jié)參考樣本(三)將原文改寫為嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格,內(nèi)容如下:一、材料分類與存檔的規(guī)范化管理為確保材料的有效管理與高效利用,我們實(shí)施了嚴(yán)格的分類與存檔制度。針對門、形式、性質(zhì)等不同要素,進(jìn)行合理分類并妥善存檔,此舉極大地便利了相關(guān)材料的即時(shí)查閱與利用,提升了工作效率。二、強(qiáng)化培訓(xùn)活動(dòng),提升員工素質(zhì)我們高度重視并積極參與各類培訓(xùn)活動(dòng),不僅積極參與股份公司組織的各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí),還結(jié)合公司內(nèi)部各部(室)的工作特點(diǎn)與性質(zhì),定期或不定期地開展升旗儀式、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設(shè)備原理、物業(yè)規(guī)范等多元化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),全體員工的服務(wù)意識(shí)與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了顯著提升。三、強(qiáng)化制度執(zhí)行,提升工作效能為確保各項(xiàng)工作的迅速有效開展,我們狠抓規(guī)章制度的落實(shí)。特別是在《效績考核制度》的實(shí)施過程中,我們投入了極大的努力,確??己瞬块T與管理人員均接受《效績考核檢查制度》的考核,形成了相互監(jiān)督的良好機(jī)制。該制度實(shí)施一個(gè)月以來,公司全體員工的工作作風(fēng)、質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)、水平以及有效投訴的處理率均有了顯著提升。同時(shí),《晨會(huì)制度》的實(shí)施也進(jìn)一步促進(jìn)了工作效率的提升,確保了各項(xiàng)工作的及時(shí)完成與問題的及時(shí)解決。四、節(jié)能降耗與精減人員,提升管理效益物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到,強(qiáng)化成本意識(shí)、加強(qiáng)內(nèi)部管理、加大監(jiān)控力度與精減富余人員是減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益的關(guān)鍵。為此,我們主要從以下三個(gè)方面入手:一是實(shí)施嚴(yán)格的采購監(jiān)控制度,確保采購過程的透明與高效;二是通過減員工作降低人力成本;三是通過內(nèi)部管理優(yōu)化降低費(fèi)用支出。此外,我們還積極開展修舊利廢活動(dòng),鼓勵(lì)各部門節(jié)約資源、降低消耗。通過一系列措施的實(shí)施,我們成功實(shí)現(xiàn)了管理效益的明顯提升。五、存在問題與改進(jìn)措施盡管我們在內(nèi)部管理方面取得了顯著成效,但仍存在一些問題與挑戰(zhàn)。其中,硬件設(shè)施的不完善是影響服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。針對此問題,我們已提出具體的整改措施,包括風(fēng)機(jī)盤管的清洗與維修、溴化鋰設(shè)備的大修、部分區(qū)域加裝大容量風(fēng)機(jī)盤管、改善新風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量散失問題以及加強(qiáng)保
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