下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
委托勞務(wù)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
《委托勞務(wù)合同協(xié)議書》
甲方(委托方):
乙方(受托方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、委托事項(xiàng)
1.1甲方委托乙方提供以下勞務(wù)服務(wù):
(1)
(2)
(3)
1.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
二、勞務(wù)報(bào)酬
2.1甲方支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣【】元(大寫:【】元整)。
2.2甲方應(yīng)按照以下方式支付勞務(wù)報(bào)酬:
(1)
(2)
(3)
三、合同的履行
3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成委托的勞務(wù)服務(wù)。
3.2乙方應(yīng)保證提供勞務(wù)服務(wù)的過程中,不得損害甲方的利益,包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。
3.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
四、保密條款
4.1除非本協(xié)議另有約定,乙方應(yīng)對在提供勞務(wù)服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。
4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至合同解除或終止之日起【】年。
五、合同的解除和終止
5.1在合同履行過程中,甲乙雙方同意解除或終止本合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知對方。
5.2合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止提供勞務(wù)服務(wù),并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。
六、違約責(zé)任
6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、爭議解決
7.1對于因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年金融機(jī)構(gòu)投資理財(cái)產(chǎn)品銷售與風(fēng)險(xiǎn)提示手冊
- 質(zhì)量管理體系執(zhí)行手冊
- 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力手冊
- 文化藝術(shù)場館運(yùn)營與管理規(guī)范
- 企業(yè)企業(yè)采購管理與供應(yīng)鏈管理手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 國通語培訓(xùn)教師管理制度
- 保安培訓(xùn)模擬交接班制度
- 校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制度
- 醫(yī)院人才管理培訓(xùn)制度
- 無公害養(yǎng)殖人員培訓(xùn)制度
- 十五五規(guī)劃綱要解讀:循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式推廣
- 2026年殘疾人聯(lián)合會就業(yè)服務(wù)崗招聘筆試適配題含答案
- 2026年山西警官職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫帶答案解析
- 2026年農(nóng)夫山泉-AI-面試題目及答案
- 2026凱翼汽車全球校園招聘(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 山東省威海市環(huán)翠區(qū)2024-2025學(xué)年一年級上學(xué)期1月期末數(shù)學(xué)試題
- 2025年手術(shù)室護(hù)理實(shí)踐指南知識考核試題及答案
- 外貿(mào)公司采購專員績效考核表
- 彩禮分期合同范本
- 胸腺瘤伴重癥肌無力課件
- 十五五安全生產(chǎn)規(guī)劃思路
評論
0/150
提交評論