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終止勞動(dòng)合同范本新甲方:XXX(單位全稱(chēng))
乙方:XXX(勞動(dòng)者姓名)
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作內(nèi)容
乙方在合同期內(nèi)從事_________工作,甲方可以根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。乙方如需辭職,應(yīng)提前告知甲方。
三、工作地點(diǎn)
乙方工作地點(diǎn)為:_________。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
2.甲方由于工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。
3.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種假期。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全的工作崗位制度。對(duì)工作滿(mǎn)一年的乙方發(fā)給標(biāo)準(zhǔn)工資,其他各類(lèi)福利待遇、獎(jiǎng)金(如住房補(bǔ)貼等)根據(jù)甲方效益和職工工資水平?jīng)Q定。
2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方進(jìn)行健康保護(hù)措施,進(jìn)行保護(hù)培訓(xùn),乙方應(yīng)配合甲方做好各項(xiàng)安全措施。
3.乙方在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)違反規(guī)定而造成的自身傷害或事故,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,工資按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放。月工資為XXX元(人民幣)。雙方協(xié)商約定試用期工資XX元(人民幣)。加班工資按【】(每日計(jì)算/按月結(jié)算)方式確定。
2.甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方應(yīng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方應(yīng)按規(guī)定參加并依法參加社會(huì)保險(xiǎn),承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
2.甲方可以根據(jù)本企業(yè)情況為員工提供其他福利待遇。
八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
1.甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的日常管理和安排。如有違紀(jì)行為,甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。
3.乙方有權(quán)享受甲方為其提供的各項(xiàng)培訓(xùn)和服務(wù),如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。同時(shí),乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),提高工作效率和工作質(zhì)量。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的,應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)用人單位被依法解散、破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它事項(xiàng)
1.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)先進(jìn)行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決或依照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:XXX(蓋章)乙方:XXX(簽名)日
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