保安臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本2024年甲方（用人單位）：_______________________地址：_______________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________家庭住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要臨時(shí)保安服務(wù)，乙方愿意提供臨時(shí)保安工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任保安崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天工作_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)算，每小時(shí)工資為_(kāi)______元。甲方應(yīng)于每月的_______日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。乙方不享受甲方提供的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)保證乙方的工作安全，防止職業(yè)危害。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；c.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前解除本合同，應(yīng)提前_______天以書面形式通知甲方。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日（注：以上內(nèi)容為合同范本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）[正文結(jié)束]第十二條附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：a.乙方的身份證復(fù)印件；b.乙方的體檢報(bào)告；c.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；d.甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；e.其他雙方認(rèn)為有必要的文件。第十三條違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：a.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；b.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)；c.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；e.任何一方違反合同其他條款。違約認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院依法裁定。第十四條法律名詞及解釋勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)所獲得的貨幣收入。勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方制定的關(guān)于工作時(shí)間、工作態(tài)度、工作秩序等方面的規(guī)定。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如一方違約，另一方可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。對(duì)于合同條款理解不一致的情況，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可請(qǐng)求第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景本合同適用于以下場(chǎng)景：a.甲方需要臨時(shí)保安服務(wù)，乙方愿意提供相應(yīng)服務(wù)；b.甲方舉辦的各類活動(dòng)、展覽、會(huì)議等