2024年派出所工作計劃

一、工作目標

1.維護社會治安穩(wěn)定，確保轄區(qū)治安秩序良好。

2.提高派出所警務工作效能，提升群眾滿意度。

3.加強隊伍建設，提高民警綜合素質。

二、工作任務

1.加強打擊犯罪力度

（1）深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

（2）強化線索摸排，提高案件破案率。

（3）加強與刑偵、治安等部門的協作，形成打擊犯罪合力。

2.加強社會面防控

（1）優(yōu)化勤務模式，提高見警率。

（2）加強對重點部位、時段的巡邏防控，壓縮犯罪空間。

（3）深化群防群治，發(fā)揮志愿者、保安等力量參與社會面防控。

3.提升服務群眾水平

（1）優(yōu)化戶籍、身份證辦理流程，提高辦事效率。

（2）開展“互聯網+”政務服務，實現線上線下無縫銜接。

（3）加強警務公開，提高群眾滿意度。

4.加強隊伍建設

（1）深入開展黨風廉政建設，強化廉潔自律意識。

（2）加強教育培訓，提高民警業(yè)務能力和綜合素質。

（3）落實從優(yōu)待警措施，激發(fā)隊伍活力。

三、工作措施

1.加強組織領導，明確工作責任。

2.完善工作制度，確保工作落實。

3.強化考核評價，激發(fā)工作積極性。

4.深化信息化建設，提升警務工作效能。

四、工作保障

1.爭取政府支持，確保派出所工作經費。

2.加強裝備建設，提高警務工作條件。

3.加強基礎設施建設，提升派出所辦公環(huán)境。

4.落實關愛民警措施，提高隊伍凝聚力。

本工作計劃自2024年1月1日起實施，有效期至2024年12月31日。全體派出所民警要堅定信心，銳意進取，為實現工作目標而努力奮斗。

五、深化社區(qū)警務工作

1.加強社區(qū)治安管理

（1）建立健全社區(qū)治安防控網絡，加強與社區(qū)居民的溝通協作。

（2）深入推進社區(qū)治安突出問題整治，加大對黃賭毒等違法活動的打擊力度。

（3）加強對社區(qū)重點人群的幫教管理，預防重新犯罪。

2.提升社區(qū)服務水平

（1）加強對社區(qū)民警的服務技能培訓，提高服務意識和能力。

（2）定期開展社區(qū)警務室開放日，增強警民互動，提升群眾對警務工作的滿意度。

（3）推廣社區(qū)警務APP，方便群眾在線咨詢、報警和辦理業(yè)務。

六、加強法治宣傳教育

1.開展常態(tài)化法治宣傳

（1）結合轄區(qū)實際，制定年度法治宣傳計劃。

（2）利用各類宣傳媒介，普及法律知識，提高群眾法治意識。

（3）加強與學校、企業(yè)等單位的合作，開展針對性法治教育。

2.創(chuàng)新法治宣傳方式

（1）通過案例分析、模擬法庭等形式，提高法治宣傳的趣味性和實效性。

（2）運用網絡直播、短視頻等新媒體手段，擴大法治宣傳覆蓋面。

（3）組織法治文藝演出，讓群眾在娛樂中接受法治教育。

七、強化執(zhí)法監(jiān)督和責任追究

1.規(guī)范執(zhí)法行為

（1）加強對執(zhí)法過程的監(jiān)督，確保執(zhí)法公正、文明、規(guī)范。

（2）完善執(zhí)法記錄儀使用和管理，提高執(zhí)法透明度。

（3）建立執(zhí)法過錯責任追究制度，對執(zhí)法不當行為進行嚴肅處理。

2.加強執(zhí)法培訓

（1）定期組織執(zhí)法業(yè)務培訓，提高民警的執(zhí)法能力和水平。

（2）開展執(zhí)法質量考核評議，激勵民警提高執(zhí)法質量。

（3）強化執(zhí)法資格考試，確保全體民警具備合格執(zhí)法素質。

本工作計劃旨在全面提升派出所工作水平，為維護社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)作出積極貢獻。全體民警應認真貫徹執(zhí)行，確保各項工作措施落到實處。

八、優(yōu)化警務資源配置

1.合理調整警力布局

（1）根據轄區(qū)治安形勢和人口分布，科學配置警力。

（2）加強派出所與警務室之間的協作，形成快速反應機制。

（3）強化對重點區(qū)域和時段的警力投放，提高警務效能。

2.加強警務信息化建設

（1）推進警務大數據應用，提高數據分析和預測能力。

（2）完善公安信息系統，實現信息資源共享和高效利用。

（3）提升網絡安全防護能力，保障警務信息安全。

九、提升應急處突能力

1.完善應急預案

（1）針對各類突發(fā)事件，制定詳細應急預案。

（2）定期組織應急演練，提高民警的應急處突能力。

（3）加強與相關部門的應急聯動，形成應急處突合力。

2.強化裝備和物資保障

（1）配齊配全應急處突裝備，確保隨時應對突發(fā)情況。

（2）加強應急物資儲備，提高應急保障能力。

（3）建立應急物資快速調配機制，確保應急物資及時到位。

十、加強隊伍管理和教育

1.提升職業(yè)道德素養(yǎng)

（1）深入開展社會主義核心價值觀教育，強化民警的職業(yè)道德意識。

（2）加強黨風廉政建設，嚴明警紀警規(guī)。

（3）樹立先進典型，發(fā)揮榜樣引領作用。

2.強化心理健康服務

（1）建立民警心理健康檔案，定期開展心理健康評估。

（2）提供心理健康咨詢和輔導，幫助民警緩解壓力。

（3）開展心理健康知識培訓，提高民警自我調節(jié)能力。

本工作計劃在執(zhí)行過程中，將根據實際情況和工作中出現的新問題，及時調整和完善相關措施。全體民警應始終保持高度的責任心和使命感，確保派出所工作取得顯著成效。

十一、推進智慧警務建設

1.提升警務智能化水平

（1）加大科技投入，引進先進警務技術。

（2）推廣智能警務應用，提升警務工作效率。

（3）利用人工智能、大數據等技術，加強犯罪預測和防控。

2.加強智慧防控體系建設

（1）推進視頻監(jiān)控系統升級，擴大監(jiān)控覆蓋范圍。

（2）建設智能分析平臺，提高視頻監(jiān)控的實戰(zhàn)效能。

（3）探索無人機等新技術在警務工作中的應用。

十二、強化為民服務意識

1.提升窗口服務水平

（1）加強窗口單位規(guī)范化建設，提高服務質量和效率。

（2）優(yōu)化辦事流程，減少群眾等候時間。

（3）開展窗口服務滿意度測評，及時整改存在的問題。

2.深化“放管服”改革

（1）簡化行政審批程序，提高行政效能。

（2）推進“互聯網+政務服務”，實現更多業(yè)務網上辦理。

（3）落實便民利民措施，提升群眾獲得感。

十三、加強黨風廉政建設

1.深化反腐倡廉教育

（1）定期組織黨風廉政教育，強化廉潔自律意識。

（2）開展警示教育活動，提高民警拒腐防變能力。

（3）加強黨風廉政建設責任制，明確責任追究。

2.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責

（1）加強對權力運行的監(jiān)督，防止濫用職權。

（2）嚴肅查處違紀違法行為，維護隊伍純潔性。

（3）建立健全容錯糾錯機制，激勵民警擔當作為。

本工作計劃在實施過程中，將注重實效，強化跟蹤問效，確保各項任務落到實處。全體民警要堅定信念，勇于擔當，積極投身于派出所工作，為構建和諧平安轄區(qū)貢獻力量。

十四、加強內部管理和監(jiān)督

1.規(guī)范內部管理

（1）完善內部管理制度，強化工作紀律。

（2）加強內部審計，確保財務管理和使用規(guī)范。

（3）嚴格警用車輛和裝備管理，防止流失和濫用。

2.提高監(jiān)督效能

（1）建立健全監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督。

（2）開展內部督查，及時發(fā)現問題并督促整改。

（3）鼓勵群眾監(jiān)督，提升警務工作透明度。

十五、總結與展望

1.定期總結工作經驗，對工作計劃進行評估和調整。

（1）分析工作中存在的問題和不足，制