?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立的教育機構(gòu)，乙方具備相應的專業(yè)能力和教育經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方園長一職達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的園長，負責園內(nèi)的全面工作，組織實施甲方的教育教學計劃和管理活動。1.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，保障園內(nèi)師生的合法權(quán)益。第二條聘用期限本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的內(nèi)部信息、經(jīng)營秘密和客戶信息予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并承擔相應的工作交接責任。5.3乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如地址、聯(lián)系人、身份證號碼等。解決辦法：雙方應認真核實對方提供的信息，并在合同中明確約定信息不符時雙方的權(quán)利和義務。2.合同中的工資、待遇等經(jīng)濟條款應明確具體，避免含糊其辭。解決辦法：雙方應在合同中詳細列明工資構(gòu)成、獎金、福利等具體經(jīng)濟待遇，并以明確的語言表述。3.保密條款是合同的重要組成部分，應明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。解決辦法：在合同中詳細定義保密信息范圍，明確保密期限，并約定違約賠償?shù)木唧w標準。4.合同解除和終止的條件應明確，避免因誤解導致不必要的糾紛。解決辦法：在合同中具體列明合同解除和終止的條件，包括但不限于違約行為、協(xié)商解除、不可抗力等情況，并明確相應的程序和后果。5.合同雙方應仔細閱讀并理解合同內(nèi)容，確保自身權(quán)益不受損害。解決辦法：建議合同雙方在簽訂前，如有需要，可尋求專業(yè)法律人士的幫助，確保對合同內(nèi)容的理解正確無誤。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即藝術(shù)幼兒園。2.乙方：指受聘方，即園長。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。4.工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量，應得的勞動報酬。5.保密義務：指乙方對甲方商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密的法定義務。6.不可抗力：指合同履行過程中，因不可預見、不可避免且無法克服的客觀情況，導致合同無法履行或變得過于困難的情況，如自然災害、社會事件等。7.違約責任：指合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定時，應承擔的法律責任。8.爭議解決：指當合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。應用場合：1.藝術(shù)幼兒園與新聘園長簽訂的勞動合同。2.園長與幼兒園之間關(guān)于工作職責、待遇、保密等方面的協(xié)議。補充條款：1.試用期條款：雙方可以在合同中約定試用期，試用期通常為幾個月，期間甲乙雙方的權(quán)益按照約定執(zhí)行。2.工作成果歸屬：合同中可以明確工作成果的歸屬問題，如乙方在任職期間創(chuàng)造的教材、教案等成果歸甲方所有。3.培訓和學習：甲方可以為乙方提供專業(yè)培訓和學習機會，乙方應積極接受并遵守相關(guān)規(guī)定。4.社會保險和福利：合同中可以約定甲方為乙方繳納社會保險，并提供其他福利待遇，如年終獎、體檢等。5.合同的變更和解除：雙方可以在合同中約定合同變更和解除的條件、程序及相應的法律后果。附件列表：1.乙方身份證明文件復印件。2.乙方資格證書、職稱證書復印件。3.甲方營