?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事保潔員臨時工工作，主要職責(zé)為：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：__________3.2乙方工資支付方式為：__________3.3乙方工資如有調(diào)整，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)社會保險資料，如發(fā)生變更，應(yīng)及時告知甲方。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。第六條合同解除和終止6.1本合同期限為：__________6.2在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方。6.3合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，避免因遺漏或誤解導(dǎo)致的糾紛。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時提出并協(xié)商修改。解決辦法：雙方可以通過協(xié)商，對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。2.明確合同期限：合同期限是雙方履行合同的重要依據(jù)，應(yīng)明確填寫起始和終止日期。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同期限，如“本合同期限為自合同生效之日起至____年__月__日止”。3.勞動報酬和支付方式：明確勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，避免工資糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，如“乙方的勞動報酬為____元/月，工資支付方式為每月__日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶”。4.社會保險：確保甲方依法為乙方繳納社會保險，避免因未繳納或繳納不足導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定甲方為乙方繳納社會保險的責(zé)任和義務(wù)，如“甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險”。5.勞動保護(hù)：確保甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。解決辦法：在合同中明確規(guī)定甲方的勞動保護(hù)責(zé)任，如“甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全”。6.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，避免因解除和終止合同導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中明確規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，如“在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方”。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動，獲得勞動報酬的個人。3.勞動合同：是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家通過立法，為勞動者提供一定的社會保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障勞動者的人身安全。8.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。9.合同終止：指合同有效期屆滿，雙方不再享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的行為。10.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。應(yīng)用場合：1.企事業(yè)單位、公司、個體工商戶等用人單位與保潔員臨時工之間簽訂的勞動合同。2.適用于各類保潔服務(wù)公司、清潔公司、物業(yè)管理公司等與保潔員臨時工之間的勞動合同。3.適用于臨時性保潔工作，如活動保潔、一次性保潔服務(wù)等。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前__天通知甲方。2.如乙方在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.乙方同意在合同期內(nèi)，服從甲方的管理，不得違反甲方制定的規(guī)章制度。5.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供合理的勞動條件