專項培訓協(xié)議簽訂范圍專項培訓協(xié)議簽訂范圍篇一甲方：乙方：根據(jù)《民法典》等有關規(guī)定，為確保雙方權益義務和保質(zhì)保量完成培訓任務，切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力，結(jié)合實際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓協(xié)議:一、甲方委托乙方進行__________技術技能培訓。二、甲方培訓人數(shù)__名，其中，鋼筋工培訓人數(shù)__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;木工培訓人數(shù)__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;水泥工培訓人數(shù)__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;總計培訓費用：_________。三、培訓單位職責1、有培訓單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學場所和教學實施。2、培訓單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓質(zhì)量，確保學員滿意。3、培訓結(jié)束，負責組織培訓學員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學員考試成績，頒發(fā)觸及或中華人民共和國職業(yè)資格證書。4、對取得資格證書的學員負責就業(yè)。5、對就業(yè)學員負責跟蹤調(diào)查，及時了解就業(yè)學員工作情況。6、按國家有關規(guī)定開展培訓工作，按指定大綱經(jīng)行教育。7、保證甲方學員合格。8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。9、訓練時間：自__年__月__日至__年__月__日。10、訓練周期__天，理論應知課程、__天，實際操作應會課程__天。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。11、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。四、培訓學員職責:1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章制度、目標明確。2、培訓單位嚴格管理學院，每天都有考勤記錄。3、學員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。4、參加職業(yè)技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。5、培訓學員必須遵守作息時間，培訓期間，無特殊情況連續(xù)曠課3天取消培訓資格，累計曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。6、學員結(jié)業(yè)，就業(yè)半年內(nèi)，手機號碼如有更換，有義務告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調(diào)查。7、遵守乙方相關培訓規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。8、按乙方規(guī)定課時參加培訓，及時完成科目作業(yè)，準時參加考核。9、培訓人員以報名申請表明單位準。10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。五、甲方責任與義務1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;2、保證向乙方提供必要的服務和條件;3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;4、保證在學員完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。六、違約責任下列情況之一，學院承擔的經(jīng)濟責任:1、在培訓結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。2、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，補償甲方全部經(jīng)濟損失;3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;4、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作，負擔全部培訓成本費用;5、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為兩年以上，則免除學員承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，學員提出辭職或離職甲方有權根據(jù)乙方實際協(xié)議服務期限，要求學員承擔一定的受訓費用。發(fā)生下列情況，甲方承擔的經(jīng)濟責任：甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效。甲方：乙方:法人或代表簽字：法人或代表簽字：簽訂日期：__年__月__日專項培訓協(xié)議簽訂范圍篇二甲方：乙方：乙方身份證號：因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓學習，并在自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，共同遵守。1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行所在崗位的工作職責。2、乙方自培訓學習結(jié)束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務年限不少于三年，服務時間自20_年5月至20_年5月。3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》，應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內(nèi)的，實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。5、本次培訓學習的日期為20_年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為?12133元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。甲方(公章)：__________________年____月____日乙方(公章)：__________________年____月____日專項培訓協(xié)議簽訂范圍篇三甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質(zhì)甲方為經(jīng)國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程(內(nèi)容)的培訓資質(zhì)，批準(許可)證照名稱：，證照編號：二、培訓課程及相關內(nèi)容三、甲方權利義務1、甲方權利(1)按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理;(2)按約定收取培訓費用。2、甲方義務(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓服務;(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決;(5)提供與培訓內(nèi)容相適應的培訓環(huán)境;(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產(chǎn)安全。四、乙方權利義務1、乙方權利(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程;(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。2、乙方義務(1)遵守甲方的培訓管理規(guī)定;(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;(3)按照約定支付培訓費用;(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發(fā)生。五、違約責任1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師的，自調(diào)換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。3、在培訓過程中，如出現(xiàn)培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。4、因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結(jié)算培訓費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：1、向仲裁