下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
代經(jīng)營合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:代經(jīng)營合同模板
甲方(委托方):
乙方(受托方):
鑒于甲方擁有一定的商業(yè)資源,乙方具有一定的經(jīng)營管理能力,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方委托乙方代為經(jīng)營管理事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、代經(jīng)營事項(xiàng)
1.1甲方委托乙方代為經(jīng)營管理的項(xiàng)目為:(以下簡稱“項(xiàng)目”)
1.2代經(jīng)營期限:自雙方簽訂本合同之日起至____年__月__日止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的經(jīng)營場所、設(shè)備、原材料等資源。
2.2甲方應(yīng)確保提供的資源符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定,不得侵犯他人合法權(quán)益。
2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出合理建議。
2.4甲方應(yīng)按約定向乙方支付代經(jīng)營費(fèi)用。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常經(jīng)營管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。
3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,并確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)盈利。
3.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),合法經(jīng)營,確保項(xiàng)目不侵犯他人合法權(quán)益。
3.4乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,調(diào)整經(jīng)營策略和管理措施。
3.5乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)營狀況,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、市場分析等。
四、代經(jīng)營費(fèi)用
4.1乙方代經(jīng)營期間,甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付代經(jīng)營費(fèi)用:
(1)基本費(fèi)用:每月人民幣_(tái)___元,按月支付;
(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際盈利情況,按約定比例分配。
4.2乙方代經(jīng)營期間,如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目無法正常經(jīng)營,甲方應(yīng)按約定支付乙方違約金。
五、違約責(zé)任
5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
5.2甲方未按約定支付代經(jīng)營費(fèi)用的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。
5.3乙方未按約定經(jīng)營管理項(xiàng)目,導(dǎo)致項(xiàng)目虧損或損害甲方利益的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
代表(簽名):__________代表(簽名):__________
簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026陜西西安市灞橋區(qū)空軍工程大學(xué)基礎(chǔ)部科研助理招聘1人備考題庫及參考答案詳解1套
- 財(cái)政知識(shí)匯報(bào)
- 空調(diào)維修公司年終總結(jié)(3篇)
- 職業(yè)健康檔案在傳染病追蹤中的作用
- 黑龍江2025年黑龍江省公安機(jī)關(guān)人民警察專項(xiàng)招錄筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 阜陽2025年安徽阜陽潁上縣面向縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校選調(diào)中小學(xué)教師425人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 荊門2025年湖北鐘祥市招聘高中教師35人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 浙江浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘10人(2025年第三批)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 池州安徽池州市第二人民醫(yī)院(安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院第一附屬醫(yī)院)招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣州2025年廣東廣州市越秀區(qū)華樂街招聘協(xié)管員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年鄉(xiāng)村醫(yī)生傳染病考試題含答案
- DB32-T 4733-2024 數(shù)字孿生水網(wǎng)建設(shè)總體技術(shù)指南
- AQ-T7009-2013 機(jī)械制造企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
- 小學(xué)美術(shù)與心理健康的融合滲透
- 圖書館室內(nèi)裝修投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 儲(chǔ)罐組裝施工措施方案(拱頂液壓頂升)-通用模版
- 2023年上海鐵路局人員招聘筆試題庫含答案解析
- 質(zhì)量源于設(shè)計(jì)課件
- 2023屆高考語文復(fù)習(xí)-散文專題訓(xùn)練-題目如何統(tǒng)攝全文(含答案)
- 馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司馬鞍山城鎮(zhèn)南部污水處理廠擴(kuò)建工程項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- GB/T 615-2006化學(xué)試劑沸程測定通用方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論