?零時工標(biāo)準(zhǔn)聘用勞動合同2024年合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（零時工）：____________________第一條聘用合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事_______（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和效率。第三條工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方安排休息。3.3乙方在合同期間，如因特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為每小時/每日____元，按實際工作時間支付。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.3乙方在合同期間，享有甲方提供的各項福利待遇。第五條社會保險及公積金5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于勞動安全的規(guī)章制度，確保自身安全。第七條勞動合同的解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因違法被追究刑事責(zé)任的；（4）乙方連續(xù)曠工超過____天的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；（3）甲方強(qiáng)迫乙方從事違法行為的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保每一份合同都有唯一的編號，便于管理和追溯。2.聘用合同期限：明確合同的起始和終止日期，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的爭議。4.工作時間及休息休假：規(guī)定乙方的工作時間、休息日及節(jié)假日安排，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇和支付方式，確保乙方獲得公平的報酬。6.社會保險及公積金：依法為乙方繳納社會保險和公積金，保障乙方的福利待遇。7.勞動保護(hù)：確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。8.勞動合同的解除與終止：列舉解除或終止勞動合同的情形，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.違約責(zé)任：規(guī)定違約方的責(zé)任和賠償方式，保障合同的履行。10.爭議解決：約定爭議解決的方式，確保雙方在發(fā)生糾紛時能夠及時、有效地解決問題。解決辦法：1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可以向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。3.仲裁：如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.訴訟：如仲裁不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上達(dá)成的具有法律效力的協(xié)議。2.零時工：指以小時計酬，工作時間不固定的非全日制用工。3.社會保險：指國家通過立法建立的，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要而設(shè)立的社會保障制度。4.住房公積金：指單位及其在職職工按照國家規(guī)定繳納的，用于職工購房、租房等住房消費的專項資金。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定項目或活動提供臨時技術(shù)支持?！叭缫曳叫铻榧追教囟椖刻峁┡R時技術(shù)支持，雙方應(yīng)簽訂項目協(xié)議，明確項目內(nèi)容、期限、報酬及乙方所需的技術(shù)支持細(xì)節(jié)?！?.場合：乙方在節(jié)假日或特殊時期提供加班服務(wù)。“若乙方在節(jié)假日或特殊時期需提供加班服務(wù)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費。雙方協(xié)商一致后，加班費標(biāo)準(zhǔn)為每小時/每日____元?！?.場合：乙方需要參與甲方組織的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)?！凹追焦膭钜曳絽⑴c相關(guān)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，以提升專業(yè)技能。甲方將承擔(dān)培訓(xùn)費用，并視情況提供相應(yīng)的時間支持?！?.場合：乙方在特殊情況下需要遠(yuǎn)程工作。“如乙方因特殊情況無法到現(xiàn)場工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可以遠(yuǎn)程工作。在此情況下，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作支持，并確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)