?經(jīng)典實習期勞動合同范本2024年合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條實習期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，實習期限為____個月。1.2實習期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長實習期限，并另行簽訂書面協(xié)議。第二條實習崗位及職責2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____部門從事____崗位實習。2.2乙方應按照甲方的安排，認真履行實習崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第三條實習報酬3.1甲方按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準向乙方支付實習報酬，具體金額為：____元/月。3.2甲方按月支付乙方實習報酬，支付時間為次月____日前。第四條工作時間及休息休假4.1乙方實習期間，每周工作____天，每天工作____小時。4.2甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實習期間所了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等信息，應予以嚴格保密。5.2乙方在實習期間所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第六條安全生產(chǎn)與勞動保護6.1甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供必要的勞動保護用品。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為：____元。7.2乙方在實習期間因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。第八條合同解除和終止8.1實習期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按約定支付實習報酬；（2）甲方未按約定提供勞動保護條件；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：__________注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確實習期限，以及實習期滿后是否可以延長實習期限。3.詳細描述實習崗位及職責，確保實習生明確自己的工作內(nèi)容和要求。4.確定實習報酬，并明確支付時間。5.規(guī)定工作時間及休息休假，保障實習生的合法權(quán)益。6.加強對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保護。7.明確安全生產(chǎn)和勞動保護的責任。8.設定違約責任，以約束雙方履行合同。9.規(guī)定合同解除和終止的條件和程序。10.確定爭議解決方式。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同內(nèi)容理解一致。2.使用清晰、準確的法律術(shù)語，避免模糊不清的表述。3.對于可能發(fā)生的爭議，提前約定解決方式，減少糾紛。法律名詞解釋：實習期限：指實習生在用人單位進行實習的時間段。實習崗位：指實習生在用人單位所從事的具體工作崗位。實習報酬：指用人單位支付給實習生的勞動報酬。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計、商標、地理標志等依法享有的權(quán)利。勞動保護：指用人單位為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康所采取的措施。違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。合同解除：指合同當事人在合同有效期內(nèi)，提前終止合同效力的行為。爭議解決：指雙方對合同履行發(fā)生的糾紛采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。場景1：實習生需要參與公司的重要項目補充條款：乙方在實習期間將有機會參與甲方的重要項目“______”。為此，甲方將為乙方提供必要的項目培訓，并確保乙方在項目中的貢獻得到合理的認可。場景2：實習生的工作涉及敏感信息補充條款：鑒于乙方實習崗位涉及甲方敏感信息，甲乙雙方同意在合同終止后______個月內(nèi)，乙方仍需對在實習期間接觸到的敏感信息保密。1.如果實習生是遠程工作補充條款：“由于乙方將遠程實習，甲方將提供必要的遠程工作設備和網(wǎng)絡支持，確保乙方能夠順利完成實習任務。”場景3：實習生有特殊的工作時間需求補充條款：甲方考慮到乙方的學習需求，同意乙方可以根據(jù)課程安排調(diào)整實習時間，但總工作時間不變。場景4：實習生需要實習證明或推薦信補充條款：實習結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方在實習期間的表現(xiàn)，提供實