?合同編號：__________甲方（聘用方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（受聘方）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)/組織，乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔任職務的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責1.1甲方聘用乙方擔任【職位名稱】，負責【工作職責】。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知期限】書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方應按照雙方約定和國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資、獎金及各項社會保險和福利。第四條違約責任4.1如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬，乙方有權要求甲方支付應付款項，并可要求支付違約金。4.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同，乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條其他5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：【全稱】乙方（受聘方）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假，應承擔相應法律責任。2.合同雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動。3.合同雙方在履行合同過程中，應尊重對方合法權益，履行保密義務。4.合同變更或解除應遵循雙方協(xié)商一致的原則，并提前通知對方。5.合同雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，如有疑問，可尋求專業(yè)法律人士咨詢。6.合同簽訂后，雙方應嚴格按照約定履行各自的義務，確保合同的順利進行。解決辦法：1.如一方未履行合同義務，另一方有權要求履行，并可要求支付違約金。2.如一方提供的信息虛假，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。3.如一方利用合同從事違法活動，另一方有權解除合同，并向有關部門報案。4.如一方泄露對方商業(yè)秘密，另一方有權要求賠償損失，并可要求停止侵權行為。5.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方可先協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指聘用方，即企業(yè)或組織。2.乙方：指受聘方，即勞動者。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同約定終止日期止。4.勞動報酬：指甲方應支付給乙方的工資、獎金及各項社會保險和福利。5.違約金：指一方未履行合同義務時，應支付給對方的違約賠償。6.保密義務：指合同雙方在履行合同過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得泄露給第三方。7.解除合同：指合同雙方在合同履行期限內，經(jīng)協(xié)商一致或依法規(guī)定，終止合同關系的行為。8.違約責任：指一方未履行合同義務時，應承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.法律專業(yè)人士：指具備專業(yè)法律知識和實踐經(jīng)驗的律師或其他法律工作者。應用場合：1.企業(yè)與員工之間的聘用關系。2.機關、事業(yè)單位與合同制員工之間的聘用關系。3.社會團體與工作人員之間的聘用關系。4.任何需要明確雙方權利義務的聘用情況。補充條款：1.試用期限：甲乙雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不得超過【具體天數(shù)】。2.工作時間和休息休假：雙方應遵守國家有關工作時間和休息休假的規(guī)定。3.培訓：甲方應提供必要的培訓機會，乙方應積極參加并遵守培訓紀律。4.知識產(chǎn)權：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，除非另有約定。5.競業(yè)限制：乙方在合同結束后【具體時間】內不得在與甲方業(yè)務相同的領域內從事競爭性工作。6.合同終止和解除：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、一方違約等情況。7.爭議解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附件列表：1.乙方學歷、資格證書