下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司研發(fā)總監(jiān)勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了公司研發(fā)總監(jiān)的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
標(biāo)題:公司研發(fā)總監(jiān)勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
地址:【公司地址】
聯(lián)系方式:【公司電話】
乙方(勞動(dòng)者):【姓名】
性別:【男/女】
身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、職位與工作內(nèi)容
1.乙方擔(dān)任甲方公司研發(fā)總監(jiān),負(fù)責(zé)公司研發(fā)部門(mén)的管理工作,制定并實(shí)施研發(fā)戰(zhàn)略、技術(shù)規(guī)劃及研發(fā)項(xiàng)目。
2.乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理、培訓(xùn)及考核等工作。
3.乙方需協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。
二、合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】。
2.雙方同意,合同期滿后,如雙方均無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽。
三、試用期
1.乙方試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】個(gè)月。
2.試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考察。
3.試用期內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、工資待遇
1.乙方的月工資為人民幣【工資數(shù)額】元,按月支付。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。
3.乙方在工作中取得的成果,按甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、保密條款
1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。
七、爭(zhēng)議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(勞動(dòng)者):【姓名】
簽訂日期:【簽訂日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西欽州市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)欽聚英才招聘34人考試備考試題及答案解析
- 2026河南鄭州汽車工程職業(yè)學(xué)院招聘38人(含高層次人才崗)考試備考試題及答案解析
- 2026北京中國(guó)綠發(fā)部分二級(jí)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)單位高管社會(huì)招聘5人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025內(nèi)外貿(mào)一體化認(rèn)證服務(wù)指南-動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)
- 2026年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題帶答案解析
- 2026上海市臨床檢驗(yàn)中心招聘1人考試備考試題及答案解析
- 中鐵廣州局2026屆校園招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年中國(guó)煙草總公司合肥設(shè)計(jì)院招聘7人考試備考試題及答案解析
- 2026年杭州西湖區(qū)青少年宮誠(chéng)聘教師(非事業(yè))筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年衡水市第三中學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2025山東聊城市市屬事業(yè)單位定向招聘隨軍未就業(yè)家屬8人備考核心試題附答案解析
- 急危重癥護(hù)理進(jìn)展
- 2026年江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試必刷測(cè)試卷附答案
- 建筑垃圾處理及清運(yùn)方案
- 【語(yǔ)文】江蘇省南京市瑞金北村小學(xué)小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)期末試題(含答案)
- 溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)位論文定稿格式注意事項(xiàng)
- 《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》期末試題
- 電廠裝置性違章培訓(xùn)課件
- 2025年艾滋病防治知識(shí)暨反歧視培訓(xùn)試題及答案
- 2025年數(shù)字油田市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》形考任務(wù)1-4參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論