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第年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿(16篇范文參考)在發(fā)言的過程中要保持自信和鎮(zhèn)定的態(tài)度,不要緊張。年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿應該寫成什么樣的?快來看看年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿,本文為你提供年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿寫作技巧和示例!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇1尊敬的各位領導、各位來賓同事們:
大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!
這天能夠作為__20__年優(yōu)秀員工代表發(fā)言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20__年,是不平凡的一年。__碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創(chuàng)新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的.肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優(yōu)秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的易佰家人在這辭舊迎新的日子里,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間里我感受頗深。
在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。
首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那里我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!其次,這些成績和成長與我們工作的大環(huán)境有著密切的關系,我們的公司在每周的晨會中都能給大家?guī)Ыo一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,并能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的,在那里我學到了很多關于房產的專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。
這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于每一個人。今后我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!
最后,感謝__、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家20__年的簽單量再攀新高!謝謝大家!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇2能獲得__年盛威國際“最佳新人獎”,我感到非常的榮幸。同時也深知背負著這份信任和厚愛,我只能更加努力地工作!
回想我參加工作這半年的時間,內心無限感慨。__年6月2日,我正式成為盛威國際的一員,帶著幾許忐忑幾許期望,我開始了我休息三年后的第一份工作,在過去的三年內我完成了從一個妻子到一個母親的角色的轉換,當寶寶開始入托的時候我,我知道自己是時候做回自己了。上班的第一個月是在工廠里度過的,在這一個月里,我每天頂著烈日坐兩個多小時的公交車往返于工廠,每天驗貨、發(fā)貨,一切都是陌生的,過去的經驗也無從談起,自己也開始茫然,不知腳下的路該如何去走。
當自己身心疲憊快要撐不住的時候,我聽到了這樣一段話,也就是這一段話一直支撐著我鼓勵著我。這段話是新東方學校的校長俞敏洪說的,他說:“一個人一輩子一定要做幾件讓自己在年老的時候回想起來都會感動地落淚的事,有些事情可能在當時確實將要把人壓垮,可是當你真的走過后再回想起來真的會為自己感動地落淚的?!碑敃r聽完這段話后我如釋重負,感到自己眼前的困難又算什么,既然已經選擇就要對自己負責,對自己的未來負責!
經過幾個月的磨合,我的工作也開始走向正軌,雖然現有的崗位偏離了我當初的設想,但心境內已開始趨于平淡,因為我知道“不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器”。記得當初有人我問我:“為什么一定要從頭開始做,你已經不是剛畢業(yè)的學生了”我當時是這樣回答的:“投入一份新的工作,如果不了解產品不懂得技術,是無法深入工作的。”也就是這樣一個想法促使我選擇了工廠事業(yè)部,在這樣的一個部門里讓我感受到了工作的愉悅與開心。
目前經濟形式嚴峻,金融危機、降薪、裁員,每天的新聞都在重復著同樣的話題,這讓我更加感受到可以努力工作是多么美好的一件事情,一者可以在經濟上獨立二者可以增強自信,豐富人生,提升能力。其實另外支撐我努力工作的是我的女兒,做了母親以后才知道責任的重大,因為我的一言一行都在潛移默化地影響著她,父母是孩子最好的榜樣。所以我必須努力工作,努力生活,要讓她知道只有努力才能得到她想要的。雖然有時她會說:“媽媽,我一聽‘爸爸媽媽去上班我上幼兒園’這首歌我就很傷心,想哭。”聽了這些話心里確實也有幾份酸楚,但是給孩子樹立一個好榜樣是做父母責無旁貸的義務!
每個人在不同的年齡階段都會有不同的感悟,我現在感受就是平實做人,認真做事,吃不著苦的苦比能吃苦的苦還要苦!珍惜我們現擁有的,感恩我們現所獲得的!
最后,讓我們堅信盛威的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力會讓盛威更加輝煌!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇3尊敬的公司領導、各位同事:
大家好!
非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。
法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的個人價值和公司發(fā)展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!
公司和員工形成良性互動,公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質量,工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場,默默無聞;為了擴大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節(jié)把握,才實現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!
我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰,走向另一個巔峰,實現公司業(yè)績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯,
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇4各位家人:
春花含笑意,爆竹增歡聲,非常高興在這個溫馨、祥和、美好時刻,我們歡聚一堂,共同慶祝20__年公司新春年會。剛剛過去的20__年,對__公司來講是承前啟后的一年,我們做出了很多很多的成績。借今天新年晚會的時機,我和大家共同回顧一下20__年我們整個公司做了什么。在20__年__月份,山東成泰物流有限公司拿下了國家5A級物流企業(yè)的標牌。20__年__月山東成泰物流有限公司獲__省20強物流企業(yè)。
剛剛過去的20__年,就是在同志們的辛勤的汗水中走過來的。在這里,我想特別的提出大家為之點贊的事情:圍繞公司的資本運作,以女將為主的財務部門加班加點、不分晝夜。用她們的話來說是顛三倒四過來的。在這里,我想請財務部的同志們站起來,給他們熱烈的掌聲,謝謝你們;同時我還提議,大家給另外的一個部門以熱烈的掌聲,那就是生產技術部。圍繞著老的裝置的改造,新裝置不停地改進和試驗,生產技術部所有同事付出了大量的艱辛的工作。在這里我想請技術部的同事讓大家看一下。
20__年,新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20__年打下的堅實的基礎,我們有理由相信20__年將是公司和全體員工飛躍式發(fā)展的一年,我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務實的作風,開拓進取、扎實工作。在此,我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴于律己,工作中主動做事、主動認真做事、主動認真準確做事,把良好的工作業(yè)績作為衡量我們工作成績的標準,奮力推動公司在20__年的新發(fā)展。
滄海橫流,方顯公司本色。__人有善于在挑戰(zhàn)中尋找機遇、在困境面前沉著應戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。20__年注定將是光輝的一年,讓我們在春天里敲響戰(zhàn)鼓,讓我們在年會上吹響號角!我們把美好的愿望寫在今天,寫在這里!讓我們以百尺竿頭、更進一步的氣魄,風雨同舟,一路前行。20__年,讓我們擼起袖子加油干!
最后,我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝,并通過你們向你們的家人表示新春的祝福。給大家拜個早年,祝大家新春愉快,身體健康,闔家幸福,萬事如意,牛年大吉!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇5尊敬的崔忠付會長,各位參會代表,各位同仁:
大家上午好!
非常高興和大家相聚在____,參加一年一度的醫(yī)藥物流行業(yè)盛會,去年的十一月“首屆全國醫(yī)藥物流行業(yè)年會”召開之時,恰是中物聯醫(yī)藥物流分會成立之初。如今,一年將過,收獲頗豐,感慨良多!
作為首任輪值會長,在這一年工作中感謝中物聯領導、感謝崔會長對國藥物流的信賴,感謝行業(yè)同仁的鼎力支持,醫(yī)藥物流分會的各項工作扎實推進,在行業(yè)中的聲音從無到有,從小到大,今天會議現場的規(guī)模達到700余人,足以證明我們在行業(yè)中的影響力之大、號召力之強,我也借今天的盛會,向各位領導、各位同仁簡要匯報一下由國藥物流擔任輪值會長單位、我擔任分會輪值會長這一年,開展的重點工作。
第一,行業(yè)政策調研,反映了企業(yè)訴求。中物聯與國家商務部、發(fā)改委、國家食品藥品監(jiān)督管理局等相關部委司局間的對接,在行業(yè)深入開展政策調研工作,調研覆蓋了全國范圍內的醫(yī)藥流通、醫(yī)藥零售、三方物流企業(yè)近百家,匯總整理的政策建議數十條,其中涉及藥監(jiān)碼、藥品車輛通行權、藥品標本航空運輸困境等多個方面。
目前來看,企業(yè)對藥監(jiān)碼、藥品運輸車輛通行權的反饋意見較為集中,藥監(jiān)碼的識別率低、掃描速度慢、加劇了企業(yè)成本等問題都得到集中反饋;藥品運輸車輛希望有綠色通道、進城時間不受限等訴求也都有體現,下一步,我們分會會將已經形成的《醫(yī)藥物流行業(yè)政策及建議》提交給相關部委。
第二,行業(yè)調研工作。__年是分會工作的開局年,行業(yè)基本情況調研能基礎性工作是重中之重,年初開始,分會針對全國重點地區(qū)的重點醫(yī)藥流通、物流企業(yè)開展了“全國醫(yī)藥物流基本情況調研”,通過近一年的調研及數據整理工作,對醫(yī)藥物流發(fā)展規(guī)律的深入分析,通過行業(yè)專家的支持,已經完成《中國醫(yī)藥物流發(fā)展報告(__-__版)》的編寫工作,對全國醫(yī)藥物流發(fā)展情況正進行了梳理、分析,報告內容涵蓋醫(yī)藥物流發(fā)展模式、倉儲、運輸、技術應用、藥品冷鏈等六大章節(jié),大家現在手上拿到的是報告的精簡版,正式出版在明年的4月份。這些情況對我國醫(yī)藥物流市場建設具有重要參考意義,為政府部門決策提供了數據支持。
第三,加強引導完善醫(yī)藥物流標準化工作。為更好推動醫(yī)藥物流標準化工作,今年六月,在全國物流標準化技術委員會的支持下,“全國醫(yī)藥物流標準化工作組”正式成立,為標準化工作提供了組織基礎。
工作組承擔了多項國家醫(yī)藥物流的標準制定和修訂工作,對現有醫(yī)藥物流相關標準進行了集中梳理、匯集存檔,同時積極推進新國標、行業(yè)標準及團體標準工作
其中《藥品冷鏈保溫箱規(guī)范》國標在報批階段,《醫(yī)藥冷鏈物流溫控設施設備驗證性能確認技術規(guī)范》國標也進入征求意見階段;行業(yè)標準《藥品陰涼箱的技術要求和試驗方法》的審查工作已經結束,即將進入報批階段。
__年下半年,醫(yī)藥物流分會率先啟動了團體標準工作,目前參與申報的團標準共三項,國藥物流提出《藥品包裝技術標準》、《承運商管理標準》,以及科園、華人物流提出的《醫(yī)藥冷藏車保溫性能確認》,其中《醫(yī)藥冷藏車保溫性能確認》標準的起草工作已經在實質推進,分會也在針對這三項標準開展進一步調研,擴大標準的互認主體。
第四,會員服務與交流
1、在發(fā)展會員方面,醫(yī)藥物流分會始終秉承“全面促進產業(yè)鏈合作交流”以及“重質量、控數量”的既定原則,認真嚴格吸納醫(yī)藥供應鏈上下游企業(yè)加入醫(yī)藥物流分會會員單位。截至到11月底,醫(yī)藥物流分會新吸納華大基因、__華安生物、廣東大翔藥業(yè)、凱雪冷鏈、民航快遞、浙江震元等80多家會員單位,會員數量達到146家。同時會員服務工作從線上服務與線下服務兩條線有序推進,在線上(分會官網、分會官方微信平臺)幫助會員推進品牌推廣、形象展示;在線下,做好交流平臺對接,標準參與、宣貫等工作。
2.會議交流方面:在“中國藥品冷鏈物流峰會”的基礎上,__年分會又成功打造了又一品牌活動--“中國醫(yī)療器械物流峰會”,同時,分會一年一度的年會“全國醫(yī)藥物流行業(yè)年會”的影響力及規(guī)模也在擴大,吸引更多的行業(yè)企業(yè)參與其中。除了品牌活動,分會更加注重公益性交流活動。__年,分會在各個區(qū)域積極開展“中國醫(yī)藥物流行”系列活動,走進城市、走進企業(yè)兩個路徑,以沙龍活動和企業(yè)參觀為載體,加強區(qū)域內企業(yè)的深度交流,活動形式活躍、內容深入,得到業(yè)界人士的認可與支持。
通過以上的交流,促進了行業(yè)內企業(yè)的合作,促成了會員間的多個合作項目的達成,有效的整合了行業(yè)的優(yōu)質資源,促進醫(yī)藥物流行業(yè)的發(fā)展。
醫(yī)藥物流分會本著服務行業(yè)的理念,自成立以來,還開展了會員服務、醫(yī)藥物流理念知識傳播、交流平臺搭建、商務信息對接等多項工作,在這里我就不一一贅述。
我們這一年分會工作的腳步很快,也為分會未來的發(fā)展打開了局面,奠定了基礎。當然,工作也有很多不足之處,比如比如說藥品運輸車輛進城難問題,是行業(yè)的老大難問題;又比如藥監(jiān)碼的實施對醫(yī)藥流通和物流企業(yè)效率、成本的影響,分會應該將此列為重點課題,在今后的工作中跟藥監(jiān)部門持續(xù)溝通,全力推動,此外,對全國醫(yī)藥物流基本情況的調研工作,由于行業(yè)的分散性、特殊性,區(qū)域政策的差異性等,會員基礎的相對薄弱,分會在行業(yè)數據搜集方面還不夠全面、準確。以上這些,依然建議作為明年分會的重要課題進行推動,同時,也希望下一屆輪值會長單位——九州通繼續(xù)推動該項工作,國藥物流雖然今年輪值工作已經結束,昨天在理事會上順利進行輪值的交接,我個人也代表公司表態(tài):我們將以帶領行業(yè)發(fā)展為己任,一如既往地支持分會的工作開展。
最后我想說,醫(yī)藥物流分會希望通過多渠道合作的模式開展工作,非常歡迎行業(yè)與協會各項工作,為醫(yī)藥物流行業(yè)發(fā)展獻計獻策。
同時,我也借此機會向在座的崔會長、醫(yī)藥分會的全體工作人員、各位同行和與會代表致以真誠的謝意,感謝大家對我輪值工作的信任和支持,也希望大家一如既往支持接下來的輪值會長單位的工作——九州通醫(yī)藥集團,謝謝大家!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇6各位領導、各位來賓:
大家新年好!
金虎報曉春來早。滿懷著奮斗與收獲的喜悅,我們送走了輝煌的__;滿載著機遇與夢想的期盼,我們迎來了偉大的__。謹讓我借此向在座各位領導和安發(fā)公司各位家人表示新春的祝福。祝大家新年進步,闔家幸福,財源滾滾!
__年,面對新的發(fā)展態(tài)勢,我國直銷行業(yè)在轉型、創(chuàng)新中繼續(xù)尋求發(fā)展,取得較好的成績。__年,也是安發(fā)公司進軍直銷領域的元年,這一年公司獲得了直銷牌照。而且,讓人欣慰的是,安發(fā)公司堅持高起點,嚴要求,增強自律,規(guī)范發(fā)展,在直銷行業(yè)中嶄露頭角,成為一張金燦燦的城市名片。去年7月以來,公司就向我市工商部門報備了72場次會議和培訓信息,我們安排人員進行了抽查,從抽查來看,能夠做到依法依規(guī)開展活動。
經過10多年的規(guī)范經營,我國直銷行業(yè)正步入快速、成熟和穩(wěn)健發(fā)展的軌道,目前已有81家企業(yè)拿到直銷牌照。隨著直銷企業(yè)數量增加,直銷行業(yè)在擴大消費,增加就業(yè)中發(fā)揮的作用愈發(fā)明顯。
__年,隨著“健康中國”上升為國家戰(zhàn)略,以健康產品為主導的直銷行業(yè)也將迎來前所未有的發(fā)展機遇。據統(tǒng)計,我國健康產業(yè)規(guī)模__年是2萬億,__年是2.64萬億,到20__年將達到8萬億,相對應的直銷市場規(guī)模__年是__億,__年是2600億,到202422達到9335億,接近或者突破萬億大關。
這是一個充滿商機與活力的產業(yè),希望公司抓住機遇,將自身發(fā)展積極融入到國家戰(zhàn)略中去,引領團體,以人為本,以產品為核心,不斷提升創(chuàng)新發(fā)展水平,不斷加強企業(yè)文化和品牌建設,不斷滿足多樣化、個性化需求,讓更多人通過安發(fā)公司的平臺實現人生理想。
再次祝福大家。新的一年,擼起袖子加油干,為實現我們每個人心中最美好的夢想而努力奮斗。
祝安發(fā)公司在新的一年里繼續(xù)進發(fā),更上層樓,把最好的文化、最好的產品分享給更多的人。
謝謝!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇7尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:
大家下午好!
很高興今天能和大家共聚一堂,慶祝"__20__年度__公司年終答謝會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來……
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇8女士們,先生們:
大家好!
在期待20__年鐘聲響起的時刻,我謹代表__公司和__董事長,向公司全體員工致以節(jié)日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!
回顧20__年,是異常艱辛的一年。國家宏觀調控,it行業(yè)的市場萎縮,電子行業(yè)的經濟低迷,產品價格大幅度下降,同行業(yè)的競爭加劇,原材料價格的不斷上漲,資金周轉愈加困難,使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下,堅持走高端、利潤產品的戰(zhàn)略路線;通過產品改型,降低了材料、生產成本;積極拓展海外市場,銷售額取得了迅猛的發(fā)展;壓縮所有開支和費用,并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘,在逆境中依然創(chuàng)下了不俗的成績,力保了公司的穩(wěn)定和發(fā)展!20__年公司銷售收入為7000萬元!最重要的是,在這個寒冷的冬天里,我們挺過來了!我們積累了更豐富的抗寒經驗,它將是公司今后生存和發(fā)展的一筆寶貴財富!
日星公司能有今天的成績,得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力,是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻,在此向公司全體員工道一聲:大家辛苦了!
在過去的一年里,涌現了一批奮發(fā)有為、表現突出的員工及先進事跡,公司決定授予他們20__年工作標兵的光榮稱號,今晚,他們將上臺接受表彰。因此,我向他們表示熱烈的祝賀!希望全體員工以他們?yōu)閷W習榜樣,努力趕超他們!
冬天就要過去了,和煦的春風撲面而來,它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業(yè)的氣候已逐漸回暖,電子行業(yè)開始復蘇,這一切都孕育著無限的商機,我們要把握和創(chuàng)造機遇,打一個漂亮的翻身仗!在20__新的一年,我們要以提高經濟效益為中心,堅持走高端產品的戰(zhàn)略路線不動搖,著重抓好市場開發(fā)和降低成本兩個工作,嚴格質量管理,深化企業(yè)內部改革,為實現“中國的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗!
在20__年,我們要密切關注市場行情,緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業(yè)的市場發(fā)展趨勢,在穩(wěn)定現在大批量供貨的市場情況下,特別注意不斷豐富高端變壓器的類型,擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網絡變壓器上,不但要推出更多新產品,而且還要實現大批量供貨;平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時,我們要充分利用現有大客戶為平臺,積極開發(fā)有發(fā)展?jié)摿托б婧玫男驴蛻簟?/p>
技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發(fā)人員隊伍的職業(yè)素質,使他們掌握國內技術,能緊密配合市場和客戶需要,除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外,還要快速開發(fā)出含金量高的新產品。
變幻的市場更要嚴控品質,產品質量是我們拓展市場的基石,是贏得客戶信賴的關鍵。20__年,我們要在現場品質管理下大功夫,將5s和c質量統(tǒng)計技術落實到每個生產工位,將質量意識傳遞給生產一線工人。
產品價格是市場競爭的結果,降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下,我們不能消極地等待,我們只有想方設法,主動降低成本,才能獲得生存和發(fā)展的空間!我們要降低材料、生產、采購等成本,我們要優(yōu)化員工隊伍,提高管理效率和生產作業(yè)效率,壓縮管理費用,做好每月的部門開支費用預算,使每一分錢都用在刀刃上.
20__年,公司將不再盲目追求規(guī)模,我們的銷售額基本維持今年的水平,但我們要追求效益、做實做強!
女士們,先生們,公司明天的輝煌寄托在你們身上,我希望你們在新的一年,在工作中能發(fā)揮自己的熱情和聰明才智,取得新的成績。我相信只要大家同心協力,敢于拼搏,一定會迎來日星公司更加明媚的春天!
最后,請大家舉起杯,為了__公司的興旺發(fā)達,為了我們的美好未來,干杯!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇9尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
20_年,是我們公司極具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了20_年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,但是我們最怕知錯不改,我相信,這天的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的潛力,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們務必能夠戰(zhàn)勝危機,重振國內經濟發(fā)展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏?!笔б獾臅r候不于悲觀,得意的時候也不于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。
危機不可怕,但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們務必直面這場挑戰(zhàn),向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發(fā)展新動力,以管理體制創(chuàng)新降低運營成本,以產品創(chuàng)新贏得新的市場空間?!俺杀究刂?、品質保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”,這決不僅僅僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
20_年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰(zhàn)略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業(yè)企業(yè)的一次大洗牌,能夠適應這種變化環(huán)境,并能夠從容應對的企業(yè),能夠頂得住壓力,經受住考驗!
謝謝大家!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇10親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20__年感恩過去,放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了20__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。
自董事長在20__年__月正式進入業(yè),歷經10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足____萬元提高到億元,翻了倍,這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了在國內__企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型x企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放,到組建OTC隊伍、執(zhí)行PSA計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了藥業(yè)(藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒??梢啤T肝覀円鈿怙L發(fā)、斗志昂揚的__人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫__集團嶄新的篇章。
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇11各位嘉賓,同志們,朋友們:
大家晚上好!
笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春。時光匆匆間,我們即將迎來20__年的春節(jié),至此佳節(jié)來臨之際,請允許我代表醫(yī)院的領導班子向前來參加公司年會的各位領導和嘉賓表示熱烈的歡迎;向全體員工及家屬致以節(jié)日的祝福;同時,還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。回顧即將過去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷。過去的一年里,醫(yī)院深入貫徹,努力打造醫(yī)院知名品牌,各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。
風正潮平,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬揚鞭?;仡欉^去的一年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重道遠。20__年,是醫(yī)院發(fā)展的關鍵年,我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念,全力維護醫(yī)院“品牌”。我們即要保持高速的發(fā)展勢頭,又要為今后的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。新的機遇,新的挑戰(zhàn),新的任務在向我們召喚。我們醫(yī)院全體同仁將在新的一年里,一如既往地為患者提供最精湛的醫(yī)術、質的服務和最舒適的就診環(huán)境回報患者、回報社會!
我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫(yī)院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最后恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇12尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
20x年已經過去,回首公司這10年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收獲和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展!
20x年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新,售后服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!
謝謝大家!不過今天我們開的不只是年會,更是總結會。我們就不能只談取得的成就,也要敢于認識和發(fā)現不足,因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發(fā)現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰(zhàn)完成任務時配合的不太默契,就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什么個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰(zhàn)時就出現問題了呢
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!
我們都知道x公司是我們所有x人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益,可以說,x興則員工興,x衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以x大局為重,精誠團結,密切協作!
20x年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結,全體x人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,為了x公司更加輝煌燦爛的20x年而努力!
最后祝在座的各位同事新年快樂,x年大吉!
謝謝大家!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇13溫:在年會即將結束之時,讓我們再次感謝各位同事為我們帶來的精彩演出譚:再次感謝公司的領導和全體金流明同仁
趙:感謝你們?yōu)榱私鹆髅鞴怆姷妮x煌排除萬難,風雨同舟
瞿:感謝你們的孜孜不倦和無私奉獻~
溫:回首20__,我們深情豪邁;
譚:展望20__,我們自信滿懷!
趙:邁著青春的步伐,踏著青春的旋律,我們走進了又一個春天
瞿:綻放著青春的風采,彈奏著青春的歌謠,我們步入了又一個新年溫:今年努力終有果,明年再擺慶功宴。
譚:我們的激情在這里綻放,我們的夢想在這里起航!
趙:讓我們用歌聲,笑聲,等待你我精彩的人生!
瞿:朋友們,帶上此刻這份愉悅的心情,帶上我們真摯的祝福,去迎接美好的明天吧!溫:祝愿大家在新的一年里萬象更新,好運常伴!
譚:祝愿公司在領導們的帶領下,各項工作業(yè)績都更上一層樓,今天的晚會到此結束!合:金流明光電20__年年度大會到此結束!明年再見!
合:祝大家心想事成,財源廣進!
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇1420__年,是國一金典快速發(fā)展的一年,是改革創(chuàng)新取得顯著成就的一年,是公司業(yè)績大幅提升的一年,是品牌建設有效推進的一年,是各項工作取得豐碩成果的一年。
1、堅守我們的信念
公司成立七年來,發(fā)展迅速,規(guī)模龐大,在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發(fā)展得這么快?為什么能把規(guī)模做的這么大?歸根結底,靠我們的信念,靠我們的堅守。
我們的信念是什么我們的信念,就是做誠信企業(yè),做受人尊重的企業(yè)。想做誠信企業(yè),就要求公司在經營發(fā)展的過程中,始終誠實做事,踏實做人,不糊弄人,不騙人。誠實做事、踏實做人,才能贏得客戶的信任。而想受人尊重,就要把企業(yè)規(guī)劃好、發(fā)展好,把企業(yè)做大做強。只有企業(yè)做大做強了,別人才不會小看你,才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。
2、堅守我們的文化
我們的文化是什么開心工作,快樂成長!我一直有一個理想,就是把我們國一打造成一個大家庭,讓大家在這個大家庭里,和諧相處、團結互助,讓大家在這里,開開心心地工作,快快樂樂地成長。開心、快樂,是生活的基本指數,不開心、不快樂,也就談不上幸福感。開心工作,快樂成長,就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿足的同時,享受高品質的文化生活,把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。
3、堅守我們的夢想
我們的夢想是什么就是做百年老店,把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路,我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店,所以我們所做的一切,都要為今后鋪好路。我們每走一步,都要走得扎扎實實,來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌,那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品,就讓人想到去國一。目前,在我們國家的收藏品市場上,還沒有一個比較有名氣的品牌,我們國一能不能脫穎而出,成為第一個呢我相信,只要始終堅守我們的夢想,一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品,就選國一!
4、堅守我們的責任
我們的責任,除了社會責任外,更重要的就是幫助我們國一的員工,實現夢想,過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一,現在已經有很多人實現了自己的夢想,大家看了我們的“股東墻”,現在一共有139位股東,他們已經實現了不止一個夢想:個人的,事業(yè)的,物質的,精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人,為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想,過上幸福生活。
作為國一員工,要踏踏實實地工作,要努力向上。即使你還沒有當上股東,但只要積極面對工作,公司就可以給你想要的結果,從而改變你的人生,改變你的生活。這是我的希望,也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想,而且要不遺余力地幫助他們實現夢想。有困難,公司會幫助解決;不知道怎么去實現夢想,公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。
“四個堅守”,不僅是我們這七年來所要秉承的,也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。
年會創(chuàng)意個人發(fā)言稿篇
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