下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
合同模板出租這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
合同模板出租
甲方(出租方):【甲方名稱】
乙方(承租方):【乙方名稱】
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方出租模板給乙方使用的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、模板內(nèi)容
1.甲方提供的模板包括:【具體模板名稱】等。
2.甲方承諾所提供的模板是合法、有效、完整的,并具有相應(yīng)的使用權(quán)。
二、模板使用
1.乙方在使用甲方提供的模板時(shí),應(yīng)確保模板的使用符合法律法規(guī)及甲方授權(quán)的范圍。
2.乙方不得將模板用于非法用途、侵犯他人合法權(quán)益或進(jìn)行任何形式的違法行為。
3.乙方在使用模板時(shí),應(yīng)保留模板中的版權(quán)信息,不得篡改、刪除或遮擋。
三、模板保密
1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的模板內(nèi)容予以保密,不得向第三方披露。
2.乙方不得將模板復(fù)制、傳播、出租或以任何方式讓第三方使用。
四、模板修改與升級(jí)
1.甲方可以根據(jù)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展,對(duì)提供的模板進(jìn)行修改、升級(jí)。
2.甲方在修改、升級(jí)模板后,應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按照本合同約定提供相關(guān)服務(wù)。
五、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【合同期限】年。
2.合同期滿后,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂新的合同。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。
2.若乙方未經(jīng)甲方同意,將模板用于非法用途或侵犯他人合法權(quán)益,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(出租方):【甲方名稱】
乙方(承租方):【乙方名稱】
簽訂日期:【簽訂日期】
請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況填寫以上【】中的內(nèi)容,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 秋分溫泉活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 學(xué)校歷史文化管理制度(3篇)
- 2026年聊城市中醫(yī)醫(yī)院“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)參考考試題庫及答案解析
- 現(xiàn)代裝飾公司店長管理制度(3篇)
- 2026年度德州市事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(526人)備考考試題庫及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)南歷城區(qū)屬招聘初級(jí)綜合類崗位50人參考考試題庫及答案解析
- 2026浙江興??毓杉瘓F(tuán)有限公司下屬企業(yè)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅省酒泉民健康復(fù)醫(yī)院招聘考試備考試題及答案解析
- 2026上半年黑龍江伊春市事業(yè)單位招聘262人參考考試題庫及答案解析
- 2026浙江南方水泥有限公司校園招聘備考考試試題及答案解析
- 四川省成都市武侯區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末生物學(xué)試題(含答案)
- 校園欺凌預(yù)防策略:心理干預(yù)與行為矯正
- 辦公樓物業(yè)安全管理
- 中老年人常見疾病預(yù)防
- 2024基因識(shí)別數(shù)據(jù)分類分級(jí)指南
- 臨床成人失禁相關(guān)性皮炎的預(yù)防與護(hù)理團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 河道治理、拓寬工程 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 政治審查表(模板)
- 《最奇妙的蛋》完整版
- SEMI S1-1107原版完整文檔
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論