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文檔簡介

崗位職責合同專員模板一、崗位背景和職責概述崗位職責合同專員是負責管理和執(zhí)行公司與合作伙伴簽訂的各類合同，并確保合同的合規(guī)性、符合法律法規(guī)要求的專業(yè)人員。二、崗位職責合同管理：負責公司與合作伙伴簽訂的各類合同的管理和執(zhí)行工作，包含但不限于供應商合同、客戶合同、租賃合同、勞動合同等。合同起草：依據公司業(yè)務需求和法律法規(guī)要求，起草合同草案，并與各方進行溝通和協商，確保合同內容明確、合法合規(guī)。合同審核：對現有合同進行審核分析，確保合同內容與相關政策、法律法規(guī)相符，避開合同中存在風險或漏洞。合同談判：參加合同談判，代表公司與合作伙伴進行合同條款的商務談判，確保公司權益得到最大保障，同時確保與合作伙伴的良好合作關系。合同執(zhí)行：負責合同的執(zhí)行和履行，監(jiān)督各方履行合同義務，在合同期限內及時跟進合同執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況及時報告給上級領導。風險管理：對合同中的風險因素進行分析和評估，并依據公司訂立的風險管理策略，提出合理的風險防控措施，保護公司利益。合同記錄和歸檔：負責對公司簽署的合同進行記錄和歸檔，建立完善的合同檔案管理制度，確保合同文件的安全性和查閱便捷性。團隊協作：與公司各部門、合作伙伴及外部律師等進行緊密溝通與協作，確保合同管理工作的高效運作。三、任職要求本科及以上學歷，法學、合同管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先；具備堅固結實的法律基礎知識，熟識合同管理、風險評估等相關工作；具備良好的溝通本領、談判技巧和團隊協作本領；具有敏銳的風險意識和較強的問題解決本領；具備較強的責任心和工作抗壓本領；嫻熟運用常用辦公軟件，具備肯定的數據統計和分析本領。四、崗位績效指標依據崗位職責和公司管理要求，合同專員的績效將通過以下指標進行評估：合同管理工作的完成質量和效率；合同執(zhí)行情況的及時跟進和報告；風險問題的發(fā)現和解決本領；團隊協作和溝通協調本領；合同文件的準確記錄和安全歸檔；五、其他說明合同專員需遵守公司的各項制度和規(guī)定，保守公司商業(yè)秘密；合同專員需保持與合作伙伴和團隊良好的合作關系，維護公司聲譽；合同專員需定期參加公司組織的培訓和學習，不絕提升自身本領和專業(yè)知識。以上為崗位職責合同專員的基本工作要求和績效評估指標，具體工作內容和績效標準可依據實際情況進行適當調整。任職崗位的

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