人力外包合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：按照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

背景與前提條件：

鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，專注于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，為提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，優(yōu)化人力資源配置，現(xiàn)擬將部分非核心業(yè)務(wù)進(jìn)行外包；

鑒于乙方擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，能為甲方提供高效、專業(yè)的人力外包服務(wù)；

雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力外包服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同條款。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：按照我國(guó)工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

（1）本合同旨在明確雙方在人力外包服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中遵循合同規(guī)定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

（2）甲方委托乙方提供的人力外包服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：?jiǎn)T工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)糾紛處理等。

（3）雙方同意，本合同的簽訂并不改變甲方與乙方員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，乙方僅作為甲方的人力資源服務(wù)提供方，按照本合同的約定為甲方提供人力外包服務(wù)。

（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保人力外包服務(wù)的順利進(jìn)行。

（5）本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止均應(yīng)遵守我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，如有違反，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（6）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過(guò)委托乙方提供人力外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.員工招聘：乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的人員，確保甲方業(yè)務(wù)正常開展；

2.薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工薪酬核算、發(fā)放及福利待遇的落實(shí)；

3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)事宜；

4.員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方為甲方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等服務(wù)；

5.勞動(dòng)糾紛處理：乙方協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，確保甲方合法權(quán)益。

第二條定義

1.人力外包服務(wù)：指甲方將部分非核心業(yè)務(wù)委托給乙方，由乙方提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)；

2.員工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，委托乙方招聘的從事甲方業(yè)務(wù)的人員；

3.薪酬福利：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，支付給員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等；

4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：指甲方依法為員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)按照本合同約定，要求乙方提供人力外包服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整人力外包服務(wù)的范圍和內(nèi)容；

（4）甲方有權(quán)在合同約定的前提下，要求乙方對(duì)不稱職的員工進(jìn)行更換。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供與人力外包服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)背景、崗位需求等信息，確保乙方準(zhǔn)確理解甲方需求；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并保證乙方在提供服務(wù)過(guò)程中的合法權(quán)益；

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供與人力外包服務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)背景、崗位需求等信息；

（3）乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（4）乙方有權(quán)依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金事宜。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；

（2）乙方應(yīng)確保員工符合甲方崗位需求，保證甲方業(yè)務(wù)的正常開展；

（3）乙方應(yīng)按時(shí)為員工發(fā)放薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（5）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方按照本合同約定，向乙方支付人力外包服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的具體金額根據(jù)乙方提供的員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、管理費(fèi)等成本，由雙方協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如合同續(xù)約、服務(wù)范圍調(diào)整等，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

3.在本合同履行期間，如一方提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

（1）甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方法為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）甲方違反合同約定，給乙方或員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

（1）乙方未按照約定提供人力外包服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方法為：合同總額×0.05%×逾期天數(shù)；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）乙方未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（4）乙方違反合同約定，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方同意，如發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)選擇要求違約方支付違約金或賠償損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)賠償損失。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響的一方不承擔(dān)未能履行或延遲履行合同的違約責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力事件造成的影響，并盡快恢復(fù)合同履行。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方各自承擔(dān)自己的律師費(fèi)、差旅費(fèi)等因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用。

6.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過(guò)程中所涉及的各項(xiàng)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對(duì)方的有效方式包括直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。

2.合同變更：雙方同意，如需對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：

（1）本合同到期，雙方未續(xù)約的，合同自動(dòng)終止；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前終止本合同；

（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)單方面終止本合同；

（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)終止本合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于支付款項(xiàng)、辦理離職手續(xù)等。

第十條附則

1.本合同未盡