DonHellriegel(德克薩斯大學(xué)管理學(xué)院教授)?組織行為學(xué)?溝通類型調(diào)查表對(duì)于下面20個(gè)問題，將下面四個(gè)答復(fù)按照最能貼近你性格的順序從1-4依次排序，諸如在最貼近你性格的句子前寫1，較貼近的為2，再次的為3，最后的為4。我通常喜愛和哪種性格的人談話：A.令人愉快的或者節(jié)奏快的人B.知識(shí)豐富的或是邏輯性強(qiáng)的人C.有好的或真誠的人D.聰明的或有效率的人最能喚起我的動(dòng)力的因素是：A.贏得挑戰(zhàn)或者權(quán)利的人B.獲得聲望或者獎(jiǎng)品C.擁有平安或快樂的家庭生活D.實(shí)現(xiàn)或聚焦于個(gè)人的價(jià)值和目標(biāo)我試圖說服別人通常采用的方式是靠：A.邏輯或者事實(shí)B.熱情或說服C.強(qiáng)制或直接D.老實(shí)或?qū)λ诵枨蟮拿舾性谖彝獠扇⌒袆?dòng)之前，我所考慮的是：A.所投入的時(shí)間.金錢.精力和我個(gè)人的利益有多少回報(bào)B.是否會(huì)涉及一些不可預(yù)知的變化，從而影響我現(xiàn)在的職位C.是否有足夠的資料和數(shù)據(jù)，預(yù)示成功的可能性D.是否我會(huì)涉及一些新的.令人沖動(dòng)的體驗(yàn)或工程當(dāng)人們第一次見到我的時(shí)候，可能會(huì)認(rèn)為我A.沖動(dòng)或健談B.謹(jǐn)慎或有所保存C.謙虛或保守D.野心勃勃或直截了當(dāng)在做一個(gè)重要的決定的時(shí)候，我會(huì)：A.力求穩(wěn)妥，盡可能地收集資料B.快速行動(dòng)，相信我的直覺和本能C.確保采用自己的方式進(jìn)行，哪怕可能會(huì)有很大的風(fēng)險(xiǎn)D.行動(dòng)較慢但徹底，盡可能爭取他人的支持7.當(dāng)給人指導(dǎo)的時(shí)候，我會(huì)：A.采用的大量的身體語言，并最大的讓其他人參與B.直接進(jìn)去要點(diǎn)，但有時(shí)太簡單或不夠耐心，導(dǎo)致信息傳達(dá)不完整C.準(zhǔn)備充分，耐心，善解人意，但有時(shí)不清楚哪些信息是最重要的，哪些可以忽略D.準(zhǔn)確，有條理，精確，但有時(shí)因?yàn)檫^多的糾纏四屆使事情變得更復(fù)雜我知道我做了一項(xiàng)很好的工作，當(dāng)：A.結(jié)果顯示不錯(cuò)的時(shí)候B.我被賦予更多的責(zé)任和困難的任務(wù)的時(shí)候C.我收到來自于老板或者同時(shí)的表揚(yáng)或積極的反應(yīng)的時(shí)候D.我工作的努力得到別人的注意和認(rèn)可的時(shí)候有時(shí)，人們告訴我，我不應(yīng)總是：A.對(duì)任何事情報(bào)以疑心B.有過分的要求C.以自己的方式行事D.遵循原那么而不注意細(xì)節(jié)總的來講，我喜愛我的上司是這樣的：A.給我盡量可能多的自由和靈巧性B.給我盡可能清晰.具體的工作指導(dǎo)C.給我盡可能多的知識(shí)和信息D.給我盡可能多的鼓勵(lì)在工作上我最大的擔(dān)憂是：A.不能完成目標(biāo)B.做錯(cuò)事并受到批評(píng)C.被拒絕或?qū)ψ约簺]有足夠的了解D.突發(fā)性的事情，令人沒有平安感當(dāng)我與這樣一些人談話時(shí)，有時(shí)會(huì)令我失去耐心，并被激怒：A.對(duì)事情發(fā)生的原因作很淺薄或沒有邏輯性的解釋B.對(duì)方抓不住重點(diǎn)C.讓人覺得很無聊，沒有意義D.對(duì)方?jīng)]有認(rèn)真在聽或不在意我所講的當(dāng)他人對(duì)我的觀點(diǎn)提出挑戰(zhàn)時(shí)，我A.感覺很不舒服，常會(huì)很快屈服以防止沖突B.喜愛送接挑戰(zhàn)，并投入爭論盡力贏得勝利C.試圖平靜地證明我是正確的，他人是錯(cuò)誤的D.在爭論中，投入激情但是相信我有能力說服他人，也容許自己被他人說服當(dāng)我的工作任務(wù)太重的時(shí)候，我會(huì)：A.盡可能授權(quán)，既然我有能力說服別人幫助我做事B.通過告訴別人他們應(yīng)該為我做什么盡可能地授權(quán)C.加倍地工作，盡量防止授權(quán)，因?yàn)楹芏嘀匾募?xì)節(jié)可能會(huì)被人忽略D.盡量將自己的工作組織和方案一下，只是將工作授權(quán)給我真正相信的人在如下那種環(huán)境中，我感覺到壓力很大A.我有很多工作要做，而且不得不完全改變工作方案B.我有很多工作要做，并擔(dān)憂會(huì)影響我的工作質(zhì)量C.我的工作微缺乏道，我及我的工作看起來對(duì)我的老板.公司毫無重要性可言D.我?guī)缀鯚o事可做，沒有任何進(jìn)步當(dāng)我不同意他人時(shí)，我會(huì)：A.平靜和有條理地和他人論述B.挑戰(zhàn)他人的觀點(diǎn)并試圖改變它的思想C.仔細(xì)聆聽他人的爭論，但盡力防止?fàn)幷撘鸬臎_突D.銷售自己的觀點(diǎn)，通過運(yùn)用自己的魅力.熱情和激情來贏得別人如果其他人讓我失望，我通常會(huì)：A.即使在心里感到很受傷害，但通常不會(huì)表現(xiàn)出來，而是進(jìn)行小小的暗示表達(dá)自己的不滿B.坦率表達(dá)我的氣憤和失望C.我并不因此吃驚，因?yàn)槲彝ǔ２幌嘈艅e人會(huì)為我做些什么D.安靜防止沖突，但永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記別人曾經(jīng)不公平地對(duì)待我當(dāng)一切都跟我過不去時(shí)，我試圖：A.堅(jiān)持最主要的目的，先集中完成最根本.最重要的局部B.停頓下來，并且經(jīng)常會(huì)去征求他人的意見C.拿出紙.筆，坐下來系統(tǒng).有條理地分析哪里出了錯(cuò).為什么會(huì)出錯(cuò)D.盡量看到事情積極的一面，并始終樂觀地相信問題會(huì)解決的我會(huì)對(duì)自己很失望，當(dāng)我：A.忽略了一些相關(guān)的事實(shí)，沒有認(rèn)真分析重要的信息B.給他人帶來不好的影響或讓他人失望C.錯(cuò)過一個(gè)新的.沖動(dòng)人心的時(shí)機(jī)，并發(fā)現(xiàn)為時(shí)已晚D.沒有完成于我個(gè)人目標(biāo)相關(guān)的任務(wù)如果將我放在一個(gè)人不得不進(jìn)行選擇的情況下，我會(huì)選擇：A.權(quán)利而不是贏得群眾的歡送B.注重隱私而不是曝光C.贏得群眾的歡送而不是權(quán)威D.平安而不是挑戰(zhàn)溝通類型調(diào)查表(評(píng)分表)題號(hào)選擇1得分選擇2得分選擇3得分選擇4得分1ICSD2DISC3CIDS4DSCI5ICSD6CIDS7IDSC8DSIC9SDIC10DCSI總分：D:I:S:C:題號(hào)選擇1得分選擇2得分選擇3得分選擇4得分11DCIS12CDIS13SDCI14IDCS15SCID16CDSI17IDCS18DSCI19CSID20DCIS總分：D:I:S:C:溝通類剖面圖現(xiàn)在，請(qǐng)將您前10題各項(xiàng)的總分用實(shí)線標(biāo)到以下的剖面圖上，再將后10題各項(xiàng)的總分用虛線表到以下的剖面圖上。DI