勞動保障協(xié)理員(三級)考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)B、2011年10月1日15.基本養(yǎng)老保險費由()負(fù)擔(dān)。17.失業(yè)保險金應(yīng)按()發(fā)放訓(xùn)的畢(結(jié))業(yè)人員；();需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種(專業(yè))26.勞動法的主要作用：一是保護(hù)勞動者合法權(quán)益，二是(),三是建立和維護(hù)30.社區(qū)開展活動需要以()為主體搞好與外地()的聯(lián)系。46.報表說明和分析的基本內(nèi)容一般包括()、存在的問題和建議等。務(wù)范圍內(nèi)的問題，()。54.通過服務(wù)場所獲取職業(yè)供求信息可以保障信息的()。56.無論1997年12月31日參加工作的人員，還是1998年1月1日參加工作的人員，計發(fā)其月基本養(yǎng)老金都必須以繳費年限累計滿()為準(zhǔn)57.建立特殊服務(wù)對象臺帳的工作程序的第一步驟是()。61.失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，累計繳費時間10年以上的67.中期再就業(yè)培訓(xùn)期限為3個月至1年，培訓(xùn)對象主要是()和即將下崗的職A、6個月71.失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間10年以上，領(lǐng)取失業(yè)保險間的其限期最長為()72.再就業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容是()、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。73.禮儀的表現(xiàn)形式分為語言類禮儀、()、飾物語言類禮儀、酒宴類禮儀。74.國家職業(yè)資格中不包括()。80.職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有：新聞媒體或信息欄發(fā)布；網(wǎng)上發(fā)布；();黑板88.職業(yè)培訓(xùn)活動一般在()進(jìn)行。90.對于累計繳費時間滿1年不足5年的最長能夠領(lǐng)取()的失業(yè)保險金C、6類特殊退休人員98.養(yǎng)老保險是指勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡退休后，依法得到(),以104.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括：()。A、喂!你找誰?125.下列說法正確的是()。二是(),三是準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅膯栴}，四是態(tài)度誠懇、耐心細(xì)致。D、工作牌(證)132.用人單位應(yīng)當(dāng)在求職者報名登記后確定是否錄用，自錄用之日起必須與被錄用人員簽訂勞動合同，并到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T()。D、登記備案答案：D133.常用的統(tǒng)計調(diào)查方式有()、普查、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等。A、統(tǒng)計報表B、報告法D、文獻(xiàn)法答案：A134.勞動合同的解除()A、既可以是當(dāng)事人單方面的行為，也可以是當(dāng)事人雙方的行為B、必須是當(dāng)事人雙方的行為C、必須是當(dāng)事人單方面行為D、可以是當(dāng)事人雙方的行為135.一個完整的統(tǒng)計調(diào)查工作過程大致分為統(tǒng)計設(shè)計、()、統(tǒng)計整理和統(tǒng)計分析四個階段。B、年齡超過60歲不包括()。習(xí)慣和()有所了解。168.社區(qū)勞動保障工作需要以()為載體A、回答咨詢問題B、記錄咨詢問題C、做好準(zhǔn)備工作D、相關(guān)信息錄入計算機齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個人帳戶儲存額(),A、不予支付B、按月支付給本人C、按年支付給本人D、一次性支付給本人172.已納入社區(qū)管理的退休人員死亡后，其親屬和()要在7日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)A、退休人員原所在單位C、所在地街道社區(qū)173.協(xié)助申領(lǐng)喪葬補助和遺屬津貼工作程序的第一步驟是()。A、申領(lǐng)喪葬補助和遺屬津貼源進(jìn)行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和()的社會活動。177.下面選項中，()是電子郵件地址的正確表述。是(),二是嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，三是嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的，四是被依法追究刑事責(zé)任的?！?82.經(jīng)濟(jì)補償金的工資計算標(biāo)準(zhǔn)是指()勞動者解除勞動合同前12個月的月平C、考試合格率184.社區(qū)傳遞用工需求信息的主要內(nèi)容包括()。185.對于累計繳費時間滿5年不足10年的最長能夠領(lǐng)取()的失業(yè)保險金186.下列()項是以組織開展活動為載體的宣傳咨詢服務(wù)活動形式。A、采用DV錄像、制作光盤187.建立就業(yè)再就業(yè)管理臺賬的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗失業(yè)人員以及()每月不超過36小時規(guī)定限制的是()。意確定()的時經(jīng)向()報告后，可以裁減關(guān)申請進(jìn)行審核后開具()。A、全國56個民族203.下列()是勞動法的特征。212.下列()不屬于報表說明和分析的主要內(nèi)容。來就業(yè)的開辦經(jīng)費和()。219.靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)可參照當(dāng)?shù)?)核定。220.職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)方法上，強調(diào)理論知識教育和實際操作訓(xùn)練相結(jié)合，()。的應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付()的工資。同或()的勞動合同為無效勞動合同。估到位、經(jīng)費到位、()、制度到位、工作到位?，F(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中()的要求。識，掌握當(dāng)前的社會保險政策、(),熟悉再就業(yè)服務(wù)的工作流程等。277.退出WorD2000的方法有()種紹服務(wù)和()。法，最能體現(xiàn)個案研究方法特點的是()。能夠體現(xiàn)在社區(qū)照顧”服務(wù)策略的是()。285.2008年1月1日，實施的《就業(yè)促進(jìn)法》,第一次通過法律形式明確()注意確定()的時間。311.在電子政務(wù)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)的平臺上，要構(gòu)建()勞動保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)失業(yè)人員的數(shù)量、素質(zhì)狀況和()等，建立下崗失業(yè)人員培訓(xùn)需求檔案。需求的()原則()和再次面A、男職60歲整齊，男性不留長發(fā)，女性忌()。329.按照服務(wù)內(nèi)容的區(qū)別，禮儀可分為()。D、工齡滿30年人、推薦相關(guān)服務(wù)、()。335.要建立失業(yè)人員(),幫助他們認(rèn)清形式，更新就業(yè)觀念337.勞動者合法權(quán)益包括()。C、勞動自由、勞動休假338.養(yǎng)老保險是指勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的退休后，依法得到()以保障退休后339.失業(yè)保險待遇標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取期限最長為()個月。A、6個月B、18個月340.勞動保障協(xié)理員肩負(fù)的社會重任是：()A、提供勞動保障服務(wù)B、維護(hù)社會治安情況下()12個月的月平均工資。B、男16-60歲，女16-50歲D、男16-60歲，女16-60歲D、設(shè)立宣傳窗(欄)應(yīng)當(dāng)()。367.生育保險費完全有()繳納.C、試工期60天375.信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起()辦結(jié).政策解釋和教育疏導(dǎo)，事后做好()工作。2.調(diào)查組織安排的內(nèi)容有()。21.非語言控制主要包括()控制。30.入戶的介紹方法主要有()。A、受訪者的熟人或朋友介紹B、了解他們的生活困難C、聽取他們的意見和建議D、在管理服務(wù)上對他們提出更高要B、6個月以上不滿1年的，按1年計算答案：ABC答案：ABC系46.社會優(yōu)撫具有的特征有()。49.社會保障包括()。為