?合同編號：__________名稱：____________________住所：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：__________________姓名：___________________性別：___________________身份證號碼：________________住址：___________________聯(lián)系電話：__________________第一條勞動合同的期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的崗位為：____________________2.2乙方的具體工作內(nèi)容為：____________________2.3乙方的工作地點為：____________________第三條工作時間和休息休假第四條勞動報酬第五條社會保險和福利第六條勞動保護和職業(yè)危害防護第七條合同的變更、解除和終止第八條違約責(zé)任第九條爭議解決第十條其他事項甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：___________________附件1：__________________附件2：__________________特殊場合與增加的條款1.場合一：員工懷孕期間增加條款：第一條：確保員工孕期的工作環(huán)境安全，不得安排有害于胎兒健康的工作。第二條：提供產(chǎn)假以及產(chǎn)假期間的工資待遇。第三條：允許員工在工作時間進行必要的產(chǎn)檢。2.場合二：員工為外籍人士增加條款：第一條：明確外籍員工的簽證和工作許可情況。第二條：提供必要的語言支持和工作適應(yīng)培訓(xùn)。第三條：說明外籍員工的社會保險繳納和福利待遇。3.場合三：員工為殘疾人士增加條款：第一條：提供必要的工作場所無障礙設(shè)施。第二條：根據(jù)員工的殘疾情況，適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和上班時間。第三條：保障殘疾人士的平等就業(yè)權(quán)利。4.場合四：員工為實習(xí)生增加條款：第一條：明確實習(xí)生的實習(xí)期限和實習(xí)待遇。第二條：提供實習(xí)期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。第三條：規(guī)定實習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工的條件和程序。5.場合五：員工需要頻繁出差增加條款：第一條：明確出差期間的補貼和福利待遇。第二條：規(guī)定出差安全措施和緊急情況下的應(yīng)對措施。第三條：提供出差期間的保險保障。附件列表與要求附件1：工作說明書要求：詳細說明員工的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和工作流程。附件2：薪資結(jié)構(gòu)表要求：列出基本工資、獎金、津貼等各種收入組成部分及計算方式。附件3：社會保險繳納證明要求：提供最新的社會保險繳納證明文件，證明甲方已按規(guī)定繳納。附件4：員工健康檢查報告要求：提供入職前的健康檢查報告，確保員工身體健康。附件5：員工個人信息表要求：填寫員工的個人信息，包括緊急聯(lián)系人、家庭住址等。實際操作問題與解決辦法問題一：合同到期后怎么續(xù)簽？解決辦法：提前一個月和員工商量，如果雙方都愿意續(xù)簽，那就重新簽一份新合同。問題二：員工不遵守合同規(guī)定怎么辦？解決辦法：先和員工溝通，了解情況，如果確實是員工不對，那就按照合同里的規(guī)定來處理，該警告警告，該解雇解雇。問題三：合同里面的內(nèi)容看不懂怎么辦？解決辦法：可以請公司的人力資源部門或者找專業(yè)的法律人士幫忙解釋，確保雙方都明白合同的內(nèi)容。問題四：合同簽訂后，工資發(fā)放不及時怎么辦？解決辦法：和公司財務(wù)部門溝通，如果財務(wù)部門解決不了，那就得找勞動監(jiān)察部門幫忙了。繼續(xù)用百姓的口吻來聊聊合同的其他一些實際問題與注意事項。實際操作問題與解決辦法（續(xù)）問題五：如果員工想提前解除合同怎么辦？解決辦法：員工如果想要提前走人，得提前和公司說，一般情況下，需要提前30天或者按照合同里的規(guī)定來提辭職。如果雙方都能協(xié)商好，那就辦理離職手續(xù)，要是協(xié)商不成，可能就得看看法律是怎么說的了。問題六：公司突然要裁員怎么辦？解決辦法：公司如果需要裁員，得按照國家相關(guān)法律規(guī)定來操作，該給的補償?shù)媒o。員工這時候得看看自己的合同，了解自己的權(quán)益，如果公司做得不地道，就得去勞動仲裁委員會申請仲裁。問題七：合同里寫的和實際工作不符怎么辦？解決辦法：這種情況要先和公司溝通，說明實際情況。如果公司不改正，那員工可以要求按照實際工作內(nèi)容來調(diào)整合同，或者尋求法律幫助。注意事項一：簽字之前要仔細閱讀合同確保所有的條款自己都看明白了，如果有不清楚的地方，一定要問清楚，別稀里糊涂就簽了。注意事項二：保存好合同原件簽完字的合同，一定要自己保留一份原件，以防以后有什么糾紛，手里得有證據(jù)。注意事項三：注意合同中的保密條款現(xiàn)在很多工作都涉及商業(yè)機密，合同里的保密條款要看清楚，知道哪些能說，哪些不能說。注意事項四：了解合