版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工程領(lǐng)域勞動(dòng)合同合同編號(hào):________甲方(雇主):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(雇員):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方是一家從事工程建設(shè)的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任以下崗位:____________________2.乙方應(yīng)履行該崗位相應(yīng)的職責(zé),包括但不限于:____________________二、勞動(dòng)合同期限1.甲乙雙方確定的勞動(dòng)合同期限為:自____年__月__日起至____年__月__日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、級(jí)別及崗位規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。四、工作條件和環(huán)境1.甲方為乙方提供符合工作性質(zhì)的辦公條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康。五、勞動(dòng)紀(jì)律和績效考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)建立公正的績效考核制度,定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核。六、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)1.甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方同意以下情形可以解除和終止勞動(dòng)合同:(1)合同到期,雙方不再續(xù)簽。(2)乙方因個(gè)人原因提出辭職。(3)甲方因客觀原因需要解除勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失。九、爭議解決如因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日工程領(lǐng)域勞動(dòng)合同(二)甲方(用人單位):___________乙方(勞動(dòng)者):___________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同條款:一、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在___________(項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目中擔(dān)任___________(職務(wù))工作。2.乙方應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé),完成項(xiàng)目任務(wù)。二、合同期限1.本合同的期限為:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在前一期合同到期前____天內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為:每周___________天,每天___________小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為:每月___________元。2.乙方的報(bào)酬支付方式為:每月___________日前,通過___________(支付方式)支付。五、福利待遇1.乙方應(yīng)享受甲方提供的法定福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的人事管理制度,服從甲方的工作安排和管理。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在提供勞務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密,不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)采取必要措施,防止秘密信息的丟失、損壞或泄露。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年心靈指導(dǎo)服務(wù)合同
- 2026年職業(yè)公益活動(dòng)企劃合同
- 2026年危險(xiǎn)廢物污染易發(fā)區(qū)保護(hù)保險(xiǎn)合同中
- 等級(jí)保護(hù)測評(píng)合同
- 2025年農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與合作項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年風(fēng)能發(fā)電與儲(chǔ)能結(jié)合項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年智能音樂教育APP開發(fā)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 生豬搬運(yùn)合同范本
- 海外代理協(xié)議合同
- 紅酒展會(huì)合同范本
- 托福真題試卷(含答案)(2025年)
- 2025年廣東省第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試(春季高考)語文試題(含答案詳解)
- 《李時(shí)珍》課件內(nèi)容
- 2025年宿遷市公需考試試題
- 項(xiàng)目經(jīng)理答辯題庫題
- 抗菌藥物使用分級(jí)授權(quán)表
- GB/T 7441-2008汽輪機(jī)及被驅(qū)動(dòng)機(jī)械發(fā)出的空間噪聲的測量
- 衰弱量表(FARIL)及預(yù)防措施
- 浙江省金華市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)
- 反滲透(卷式膜組件的結(jié)構(gòu)圖比較清清晰)課件
- 1379國開電大本科《人文英語3》歷年期末考試(第四大題寫作)題庫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論