********團(tuán)委2011年工作總結(jié)年初以來，********團(tuán)委以公司團(tuán)委一屆八次全委（擴(kuò)大）會議精神為指導(dǎo)，以“讓青春在轉(zhuǎn)型發(fā)展中閃光”為載體，嚴(yán)格按照礦黨委的工作要求，抓實(shí)九項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為創(chuàng)建平安、富美、和諧、新****爭做貢獻(xiàn)。一、扎實(shí)開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)青工愛企、愛團(tuán)、愛崗。年初以來，我們先后組織召開了“深入開展百日安全生產(chǎn)會戰(zhàn)精神傳達(dá)會”、公司團(tuán)委書記張立剛同志在公司共青團(tuán)系統(tǒng)表彰會上所作報告的學(xué)習(xí)會、“青工思想動態(tài)調(diào)查”座談會等形勢任務(wù)教育專題會議，把公司團(tuán)委和礦制定的方針政策、提出的發(fā)展目標(biāo)及具體措施，及時傳達(dá)給每名團(tuán)員青年，達(dá)到了“統(tǒng)一思想、凝聚人心”的目的，堅(jiān)定了團(tuán)員青年緊跟礦黨政的工作步伐奮發(fā)進(jìn)取的信心。同時，組織青工參加了礦紀(jì)委對處理違法違紀(jì)員工的通報會，為廣大青工敲響了警鐘，使其深刻認(rèn)識到了違法違紀(jì)行為的危害性，增強(qiáng)了遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識。二、扎實(shí)開展青工素質(zhì)提升教育，為青工成長成才鋪路搭橋。我們堅(jiān)持把開展青工素質(zhì)提升教育作為加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)重要工作來抓，以“導(dǎo)師帶徒”活動為載體，按照“定徒弟、擇名師、簽合同、學(xué)業(yè)務(wù)、嚴(yán)考核、重獎罰”的工作思路，專門制定了《********青工導(dǎo)師帶徒活動的實(shí)施方案》，將來自職能科室和基層單位的45名技術(shù)員、26名高校畢業(yè)生及在本崗位工作達(dá)8年以上的老工人，共計(jì)100人，聘為導(dǎo)師，與100名一線青工簽定了師徒包保合同，包保內(nèi)容包括出勤、安全、技術(shù)、工作量等，為廣大青工崗位成才搭建了良好的平臺。并于今年6月10日，對15對業(yè)績突出和表現(xiàn)出色的師徒及涌現(xiàn)出的優(yōu)秀技術(shù)青工進(jìn)行表彰獎勵，有效提升了廣大青工學(xué)技術(shù)、長才干的積極性。三、扎實(shí)開展“青字號”保安全活動，筑牢安全根基。今年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)公司團(tuán)委、礦黨委和礦關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指示精神，結(jié)合自身實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)工作作出了積極的貢獻(xiàn)。一是扎實(shí)開展青安崗上崗檢查活動。對八個青安分崗進(jìn)行了整頓，為所用生產(chǎn)段隊(duì)每班配備了1名青崗員。同時，對青崗員上崗檢查程序提出了嚴(yán)格要求，規(guī)定青崗員在上崗查隱患時，要對員工持證持卡和“必知必做”知識掌握情況進(jìn)行檢查和考問。對查出的隱患要落實(shí)整改時間和責(zé)任人，能夠當(dāng)班整改的隱患，做到現(xiàn)場監(jiān)督整改；需限期整改的隱患，升井后及時向安監(jiān)部門反饋，并做好跟蹤復(fù)查，充分發(fā)揮了青安崗的安全監(jiān)督作用。年初以來，青安總崗組織上崗檢查32次，在元旦、春節(jié)、五一等重要節(jié)日，組織零點(diǎn)夜查8次；聯(lián)合組織部、礦工會組織百人安全上崗檢查6次；青崗分崗分散上崗79次，查出隱患213條，向礦反饋各類安全信息78條，制止違章2起。二是開展豐富多彩的保安全活動。在元旦零點(diǎn)班，組織團(tuán)員青年在入井走廊開展了節(jié)日送平安和“必知必做”有獎趣味爭答活動；春節(jié)開工后，組織團(tuán)員青年中的文藝愛好者在采煤區(qū)高檔二隊(duì)開展了班前安全文藝演出活動，并為員工送去了水果、花生、瓜子等慰問品；在二月末，按照公司團(tuán)委要求，組織1500余名青工簽定了《********青工安全生產(chǎn)保證書》；在6月12日全國“安全咨詢?nèi)铡碑?dāng)天，開展了青工安全漫畫展活動，展出安全漫畫22幅，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳單800余份，在全礦營造了濃厚的安全文化氛圍。四、扎實(shí)開展生產(chǎn)突擊活動，為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。我們本著“服務(wù)生產(chǎn)、幫助一線”的原則，以解決安全生產(chǎn)中的“急、難、險、重”任務(wù)為重點(diǎn)，組織32名生產(chǎn)突擊隊(duì)員，深入開展生產(chǎn)突擊活動。今年以來，共組織集中和分散性生產(chǎn)突擊9次。為掘進(jìn)區(qū)211段連續(xù)化作業(yè)面，運(yùn)送了皮帶架、連接桿、三連輥等物資；為綜采清理浮貨70余噸；為高檔二隊(duì)回撤2寸風(fēng)水管180多根，運(yùn)送單體200余顆；為-150井下高壓電纜線除塵1300余米，切實(shí)緩解了一線的生產(chǎn)壓力。五、扎實(shí)開展各項(xiàng)文體活動，彰顯青春活力。針對青工中文藝愛好者多的特點(diǎn)，在公司團(tuán)委和礦黨委的大力支持下，以“五四青年節(jié)”和“建黨90周年”為契機(jī)，舉辦了“慶五一，迎五四”及“頌歌獻(xiàn)給黨”兩場大型文藝演出，在這兩場演出中礦團(tuán)委編排的情景劇“青春唱響曲”和大型歌舞劇“映山紅”受到了礦黨委和礦區(qū)群眾的一致好評。其中情景劇“青春倡響曲”還被選為公司團(tuán)委“十杰百佳”頒獎演出的參演節(jié)目，并受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。年初以來，我們還與礦工會聯(lián)合舉辦了礦工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽，橡棋賽等活動，豐富了廣大團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。六、扎實(shí)開展“青年文明號、青年志愿者”兩項(xiàng)活動，展示團(tuán)員風(fēng)采。一是抓好“青年文明號”創(chuàng)建活動。以鞏固公司授予機(jī)電區(qū)機(jī)加車間“青年文明號車間”的榮譽(yù)稱號為抓手，在創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾上都提出了更高要求，加大了對監(jiān)督考核力度，使真正能夠成為引導(dǎo)團(tuán)員青年崗位建功的一面旗幟。同時，將機(jī)電區(qū)充電廠作為新的“青年文明號”創(chuàng)建單位，提出了“創(chuàng)建文明窗口、爭做文明職工”的口號，以提升其服務(wù)質(zhì)量，展現(xiàn)團(tuán)員風(fēng)采。二是抓好“青年志愿者”服務(wù)活動。以“3.5學(xué)雷鋒活動日”為契機(jī)，在3月5日當(dāng)天，組織40余名青年志愿者，在礦中心路集中開展了便民服務(wù)活動。服務(wù)內(nèi)容包括理發(fā)、測血壓、修理自行車、家電維修、法律咨詢、粘盆、磨剪子等。同時，發(fā)送《保護(hù)礦區(qū)環(huán)境、共建美好家園》的宣傳單1000份，深入離退休職工家中送醫(yī)送藥，在全礦奏響優(yōu)美的和諧樂章。七、扎實(shí)開展團(tuán)的組織建設(shè)和制度建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)建工作基礎(chǔ)一是整章建制，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。對基層團(tuán)組織內(nèi)業(yè)及各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了重新整合，專門印發(fā)了《********共青團(tuán)工作手冊》，促使各種內(nèi)業(yè)和制度的統(tǒng)一、規(guī)范。并制定了專兼職團(tuán)總支、支部書記崗位責(zé)任制，確保了共青團(tuán)工作事事有標(biāo)準(zhǔn)、件件有落實(shí)。二是吸納優(yōu)秀青年，壯大團(tuán)員隊(duì)伍。深入基層單位對35周歲以下的團(tuán)員青年進(jìn)行調(diào)查摸底，將6名黑龍江科技學(xué)院畢業(yè)生吸納到團(tuán)組織中，為團(tuán)組織輸入了新鮮血液。同時，發(fā)揮團(tuán)組織推優(yōu)的組織優(yōu)勢，推薦5名優(yōu)秀團(tuán)干部和7名工作表現(xiàn)突出的青工加入了黨組織，切實(shí)發(fā)揮黨組織后備軍作用。八、扎實(shí)開展“五小創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，讓青年技術(shù)人才脫穎而出我礦團(tuán)委嚴(yán)格按照公司關(guān)于開展“五小創(chuàng)新創(chuàng)效”活動的要求，在工作目標(biāo)的明確、實(shí)施方案的制定、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立上均做到了科學(xué)合理、切合實(shí)際，并邀請老技術(shù)工人加入3個科技創(chuàng)新創(chuàng)效小組，帶領(lǐng)幫助廣大技術(shù)崗位青工開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為我礦降耗提效、節(jié)支降成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。九、扎實(shí)開展扶貧解困工作，提升團(tuán)組織凝聚力堅(jiān)持經(jīng)常性深入基層單位，對生活困難的青工進(jìn)入走訪調(diào)查，了解青工疾苦、傾聽青工心生。并于春節(jié)前夕，為二十名貧困青工家庭送去了大米、豆油和慰問金；在十月份，聯(lián)合礦工會組織開展了金秋助學(xué)活動，為十八名貧困學(xué)生發(fā)放了助學(xué)金，既解決了困難青工在生活上的燃眉之急，更是使團(tuán)組織凝聚力得到了有效提升。以上是********團(tuán)委在2011年開展的各項(xiàng)工作，但在工作中，還存在一些不足。一是活動創(chuàng)新不夠。在活動開展上還是圍繞安全生產(chǎn)多，其它活動開展少；二是基層團(tuán)總支、支部工作層次不高；三是基層團(tuán)干部學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，自身素質(zhì)有待提高。做為黨的助手和后備軍，我礦團(tuán)委在今后有決心克服不足，努力朝著“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型”團(tuán)組織目標(biāo)，扎實(shí)工作，為我礦的科學(xué)健康發(fā)展做出共青團(tuán)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。********團(tuán)委2011年10月工作總結(jié)通常包括以下幾個方面：1.**基本信息**：開頭部分簡要說明總結(jié)的時間范圍、作者的職位等基礎(chǔ)信息。2.**工作概述**：描述在這段時間內(nèi)承擔(dān)的主要職責(zé)、參與的項(xiàng)目或任務(wù)。3.**主要成績與成就**：列舉這段時間內(nèi)的關(guān)鍵成果，比如完成的重大項(xiàng)目、達(dá)到的目標(biāo)或是對公司/部門貢獻(xiàn)的具體例子。4.**經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)**：分享從工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)到的知識點(diǎn)以及通過解決實(shí)際問題而得到的啟示。5.**面臨挑戰(zhàn)及解決方案**：討論遇到的困難及其成因，并介紹采取了哪些措施來克服這些障礙。6.**個人發(fā)展**：反映自我提升的情況，比如參加了哪些培訓(xùn)課