第第頁公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，防備、掌控和除掉職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)公司安全委員會討論，訂立本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各車間在公司安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)檔案，并妥當(dāng)保管。二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者。并以培訓(xùn)等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”審查制度，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害掌控效果評價、驗收認(rèn)可等程序。五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場合漸漸采取技術(shù)改造、配備必需的防護設(shè)施、防護用品等，落實各項防護措施，樂觀改善勞動條件。向勞動者供應(yīng)符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報公司安全委員會事故調(diào)查分委會處理，相關(guān)部門定期落實解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥當(dāng)布置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。九、組織開展對本單位各作業(yè)場合的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥當(dāng)保管。十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場合進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向做作業(yè)人員公布。十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊，落實職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。有限公司20**年10月14日篇2:職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護管理制度職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合本礦實際情況訂立本制度。一、本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主管部門，依據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。職工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用職工（包含轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的職工進行上崗前健康檢查。新進職工必需經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。新錄用職工名單由人事科供應(yīng)。三、職防辦對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工應(yīng)組織進行在崗期間的定期健康檢查。要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年訂立計劃進行體檢。四、各生產(chǎn)單位必需向職業(yè)衛(wèi)生主管部門通報即將離崗的員工，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進行離崗前的體檢；如最終一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或停止與其訂立的勞動合同。職工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)議。五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥當(dāng)布置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知職工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)察看。六、對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工進行職業(yè)性健康體檢。七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場合職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對受到或可能受到急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立刻報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)察看。八、若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)察看。九、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護職工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保管。十、對各單位管理崗位、輔佑襄助崗位的職工每3～5年由職防辦組織進行一次健康性體檢。各生產(chǎn)單位要搭配職防辦開展作業(yè)場合健康促進工作，開展健康教育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、變化員工不健康作業(yè)方式、掌控健康不安全因素、降低病傷及缺勤率。十一、各單位不得布置未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。十二、各單位不得布置未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。十三、職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，按規(guī)定期限妥當(dāng)保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。十四、職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)察看和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由職業(yè)衛(wèi)生主管部門、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。篇3:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》等法律法規(guī)和文件精神，為規(guī)范我公司建設(shè)項目（包含新建、擴建、改建和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理，特訂立本制度：一、職業(yè)病危害預(yù)評價1、建設(shè)項目在可行性論證階段，應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。2、職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進行評審。3、評審結(jié)束后，建設(shè)單位依照有關(guān)規(guī)定及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請審查、批復(fù)。4、建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或?qū)徍送夂?，建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設(shè)施等發(fā)生重點更改的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對更改內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或?qū)徍耸掷m(xù)。二、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計1、建設(shè)項目在初步設(shè)計階段，應(yīng)委托有資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)計專篇。2、建設(shè)項目在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審。3、建設(shè)項目在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請審查，直至拿到批復(fù)。4、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審核同意后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重點更改的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對更改內(nèi)容重新進行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計，并在更改之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。三、職業(yè)病危害掌控效果評價與防護設(shè)施竣工驗收1、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負責(zé)施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進行。2、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對其進行常常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。3、建設(shè)項目完工后，需要進行試運轉(zhuǎn)的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必需與主體工程同時投入試運行。4、建設(shè)項目試運行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護