版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
簡易員工勞動合同范本1.甲方(雇主):
名稱:____科技有限公司
地址:____市____區(qū)____路____號
法定代表人:____先生
聯(lián)系方式:____市固定電話號碼
2.乙方(雇員):
名稱:____(乙方姓名)
地址:____市____區(qū)____路____號
法定代表人:本人
聯(lián)系方式:移動電話號碼
合同簡介:
鑒于甲方是一家在____市依法注冊成立的科技有限公司,主要從事____行業(yè)的業(yè)務(wù),擁有良好的商業(yè)信譽及穩(wěn)定的經(jīng)營業(yè)績;乙方為具備相應(yīng)技能及資質(zhì)的個人,愿意為甲方提供勞動服務(wù)。雙方基于平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供個人勞動服務(wù)事宜,達(dá)成如下合同:
一、合作背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘具備相應(yīng)能力的乙方作為其正式員工,乙方愿意接受甲方的聘請并提供勞動服務(wù)。
2.雙方在簽訂本合同前,已充分了解彼此的基本情況、資質(zhì)和信譽,并對對方的合作意向和條件達(dá)成一致。
3.雙方確認(rèn),本合同簽訂后,乙方將按照甲方的規(guī)定和要求,全面履行職責(zé),為甲方提供勞動服務(wù)。
二、雙方權(quán)利與義務(wù)
(以下內(nèi)容將在后續(xù)合同條款中詳細(xì)闡述,此處僅作簡要說明)
1.甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
(2)甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。
(3)甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。
2.乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得勞動報酬和福利待遇。
(2)乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。
三、價格與支付條件
(具體支付方式、時間、金額等將在后續(xù)合同條款中詳細(xì)闡述)
四、履行期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
五、違約責(zé)任
(具體違約責(zé)任將在后續(xù)合同條款中詳細(xì)闡述)
六、不可抗力
(具體內(nèi)容將在后續(xù)合同條款中詳細(xì)闡述)
七、爭議解決
雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
(如有其他未盡事宜,將在后續(xù)合同條款中詳細(xì)闡述)
九、附則
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、簽署
甲方(蓋章):日期:____年____月____日
乙方(簽字):日期:____年____月____日
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系,明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)、高效的勞動服務(wù)。
2.甲方為乙方提供合適的工作崗位、工作條件及必要的培訓(xùn)。
3.雙方共同遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),維護彼此的合法權(quán)益。
第二條定義
1.“勞動合同”指本合同雙方簽訂的,確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
2.“工作日”指在國家法定工作時間內(nèi)的工作日。
3.“工資”指甲方根據(jù)乙方的勞動量、工作質(zhì)量及公司規(guī)定,支付給乙方的勞動報酬。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利:
(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
(2)對乙方進行工作考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。
(3)在合同期限內(nèi),有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。
2.甲方的義務(wù):
(1)按時足額支付乙方工資及福利待遇。
(2)為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。
(3)對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方的權(quán)利:
(1)按照甲方的規(guī)定獲得勞動報酬和福利待遇。
(2)享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。
(3)在合同期限內(nèi),有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作培訓(xùn)。
2.乙方的義務(wù):
(1)按照甲方的規(guī)定和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
(2)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。
(3)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的薪酬制度執(zhí)行。
2.支付方式:甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每月固定日期支付乙方上一個自然月的工資,如遇節(jié)假日,支付時間順延至最近的工作日。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
3.以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點:
(1)乙方入職日期:____年____月____日。
(2)試用期結(jié)束日期:____年____月____日。
(3)合同到期日期:____年____月____日。
第六條違約責(zé)任
一、甲方的違約責(zé)任
1.甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按照逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。
2.甲方違反合同規(guī)定,未提供合適工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.甲方因原因解除合同的,應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。
二、乙方的違約責(zé)任
1.乙方在試用期內(nèi)擅自解除勞動合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為一個月的基本工資。
2.乙方違反合同規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,且無需支付經(jīng)濟補償。
4.乙方因原因未能履行合同約定的職責(zé),導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如發(fā)生違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金的支付不影響雙方繼續(xù)履行合同的權(quán)利和義務(wù)。因違約行為造成的損失,賠償金額不足以彌補實際損失的,違約方還需承擔(dān)額外的賠償責(zé)任。
第七條不可抗力
1.不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng)等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。
3.受不可抗力影響的一方在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi),未能履行或延遲履行合同義務(wù)的,不承擔(dān)違約責(zé)任。
4.不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快協(xié)商恢復(fù)合同履行事宜。如協(xié)商不成,雙方均可根據(jù)本合同第八條爭議解決的規(guī)定尋求解決。
第八條爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方均有權(quán)向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
3.調(diào)解不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
4.在訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他條款,除非人民法院另有規(guī)定。
5.訴訟費用、律師費等因解決爭議產(chǎn)生的費用,由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。
6.本合同項下的爭議解決方式不排除任何一方根據(jù)國家法律法規(guī)享有的其他救濟權(quán)利。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達(dá)對方指定的地址或郵箱即為有效。
2.合同變更:本合同的任何修改或補充,均須雙方書面同意。未經(jīng)雙方共同簽署的修改或補充,對雙方不具有法律約束力。
3.終止條件:在以下情況下,本合同可終止:
(1)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽。
(2)雙方經(jīng)協(xié)商一致,書面同意解除合同。
(3)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,合同應(yīng)予終止的其他情形。
4.保密條款:雙方在合同履行過程中,應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露。
5.法律適用:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
第十條附則
1.本合同的附件包括但不限于甲方的公司規(guī)章制度、乙方的崗位職責(zé)說明書等,均為合同的有效組成部分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年黑龍江幼兒師范高等專科學(xué)校馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(必刷)
- 2025年上海第二工業(yè)大學(xué)單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案解析
- 2025年魏縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2024年清原滿族自治縣幼兒園教師招教考試備考題庫附答案解析
- 2026中國科學(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所創(chuàng)新實驗室能源催化與表界面崔義團隊招聘備考題庫含答案詳解(基礎(chǔ)題)
- 2025年遵義師范學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(必刷)
- 2024年邵陽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題含答案解析(奪冠)
- 2025年欒城縣招教考試備考題庫含答案解析(必刷)
- 2026山東大學(xué)微生物技術(shù)研究院張友明教授團隊招聘1人備考題庫及答案詳解一套
- 2026中國航空工業(yè)集團公司濟南特種結(jié)構(gòu)研究所招聘備考題庫及答案詳解(易錯題)
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2024年國企行測題庫
- 煙囪技術(shù)在血管腔內(nèi)修復(fù)術(shù)中的應(yīng)用
- 崗位聘用登記表
- 2023年全國統(tǒng)一高考政治試卷(新課標(biāo)ⅰ)(含解析版)
- 2023年北京高考語文答題卡(北京卷)word版可編輯kh
- 2023年高鐵信號車間副主任述職報告
- GB/T 5762-2012建材用石灰石、生石灰和熟石灰化學(xué)分析方法
- 第3章 圓錐曲線的方程【精簡思維導(dǎo)圖梳理】高考數(shù)學(xué)高效備考 人教A版2019選擇性必修第一冊
- 劉一秒演說智慧經(jīng)典(內(nèi)部筆記)
- 管道TOFD檢測記錄及續(xù)表
評論
0/150
提交評論