工廠生產(chǎn)工人勞動合同范本1.甲方（工廠/用人單位）：

名稱：×××工廠

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：0539-×××××××

2.乙方（工人/勞動者）：

名稱：李××

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：138×××××××

合同簡介：

甲方是一家專業(yè)從事制造業(yè)的工廠，主要生產(chǎn)各類機械設(shè)備配件。鑒于甲方在生產(chǎn)過程中需要一支穩(wěn)定、熟練的生產(chǎn)工人隊伍，以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，現(xiàn)甲方擬與具備相關(guān)技能和經(jīng)驗的乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議，以共同遵守。

一、合同背景與前提條件

1.乙方具備甲方所需的生產(chǎn)技能和實際工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方安排的生產(chǎn)崗位。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護、培訓(xùn)及晉升機會。

3.雙方同意按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。合同期滿后，如雙方愿意，可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事生產(chǎn)崗位工作。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。

3.乙方的工作地點為甲方工廠內(nèi)，具體工作地點由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進行安排。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方的勞動報酬按照國家有關(guān)法律法規(guī)、甲方工資制度及雙方協(xié)商確定。

2.甲方按時足額支付乙方工資，并提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件。

2.甲方負責(zé)對乙方進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保乙方具備安全生產(chǎn)能力。

七、保密與知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方在合同期內(nèi)所完成的職務(wù)作品，甲方享有知識產(chǎn)權(quán)。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.具體違約責(zé)任事項，雙方可根據(jù)實際情況在本合同附件中約定。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商無果的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十一、附則

1.本合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

2.本合同簽訂后，雙方應(yīng)認真履行合同約定的義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。

3.本合同簽訂后，如一方發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方，并辦理合同變更手續(xù)。

4.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。

特此說明。

甲方（蓋章）：×××工廠

乙方（簽字）：李××

簽訂日期：×年×月×日

（注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方雇傭乙方作為生產(chǎn)工人，在甲方工廠內(nèi)從事生產(chǎn)崗位工作，以保證甲方生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方的崗位職責(zé)、工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇、勞動保護、培訓(xùn)晉升等。

第二條定義

1.生產(chǎn)崗位：指甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方從事的具體工作崗位。

2.勞動報酬：指甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方工資制度，支付給乙方的工資、獎金、津貼等。

3.勞動保護：指甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件，以及安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）根據(jù)生產(chǎn)需要，安排、調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。

（2）制定和調(diào)整乙方的勞動報酬、福利待遇等。

（3）對乙方進行工作業(yè)績考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰。

（4）在合同期限內(nèi)，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按時足額支付乙方的勞動報酬。

（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和條件。

（3）依法為乙方繳納社會保險。

（4）保障乙方依法享有休息休假權(quán)益。

（5）為乙方提供晉升和培訓(xùn)機會。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）按照甲方規(guī)定的工作時間和工作要求，獲得相應(yīng)的勞動報酬。

（2）依法享有休息休假、社會保險等福利待遇。

（3）獲得甲方提供的勞動保護，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

（4）在合同期限內(nèi)，獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)。

（5）合同到期后，有權(quán)選擇續(xù)簽或終止勞動合同。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。

（2）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

（4）愛護甲方財產(chǎn)，合理使用甲方提供的勞動工具和設(shè)備。

（5）在合同期限內(nèi)，積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身職業(yè)技能。

第四條價格與支付條件

1.乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的工資制度及雙方協(xié)商確定。

2.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月支付一次，支付時間為每月的××日。

3.若乙方在支付日之前離職，甲方有權(quán)按實際工作天數(shù)計算并支付乙方工資。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，支付應(yīng)由甲方承擔(dān)的部分。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

2.在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前×個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.若雙方在合同期限內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前×日書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任：

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定支付違約金。

2.甲方違反合同約定，未為乙方提供勞動保護或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方無故解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

二、乙方的違約責(zé)任：

1.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個月工資的違約金。

2.乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期限內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

4.乙方在履行合同過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、電力供應(yīng)中斷等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可以根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。

4.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，根據(jù)實際情況協(xié)商確定合同繼續(xù)履行或終止。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式送達對方。書面通知可通過郵寄、傳真或電子郵件等方式進行，發(fā)送方需保留相關(guān)發(fā)送記錄。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同；

（4）依據(jù)法律規(guī)定或司法機關(guān)裁定終止。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)等，附件是本合同不可分割的一部