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文檔簡介

人員聘任合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):

名稱:XX有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:張三

聯(lián)系方式/p>

乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人:李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介:

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方提供專業(yè)人力資源服務(wù),協(xié)助甲方招聘、選拔、培訓(xùn)及管理相關(guān)人員。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合同條款,以共同遵守。

一、合作背景與前提條件

1.甲方作為一家在XX行業(yè)具有影響力的企業(yè),致力于提高企業(yè)競爭力和市場占有率,為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬聘請乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)團隊,能夠為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

3.雙方在簽訂本合同前,已就甲方的人力資源需求進行了充分溝通,乙方對甲方的業(yè)務(wù)、架構(gòu)、崗位設(shè)置等有了詳細了解。

4.雙方同意在合同有效期內(nèi),按照本合同約定的條款和條件,共同履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、定義

1.本合同中所稱“人員聘任”,是指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,為其招聘、選拔、培訓(xùn)及管理相關(guān)人員的活動。

2.本合同中所稱“服務(wù)期間”,是指自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。

3.本合同中所稱“相關(guān)人員”,是指乙方為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)及管理的員工。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

四、價格與支付條件

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

五、履行期限

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

六、違約責任

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

七、不可抗力

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

八、爭議解決

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

九、其他條款

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

十、附則

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

十一、簽署

(具體內(nèi)容見后續(xù)條款)

本合同范本旨在明確雙方在人員聘任過程中的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,促進雙方的友好合作。為確保合同的有效履行,雙方應(yīng)嚴格遵守本合同各項條款,共同努力,實現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),包括但不限于人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理,以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展所需。具體內(nèi)容包括:

1.分析甲方的人力資源需求,制定招聘計劃;

2.通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,面試,推薦候選人;

3.協(xié)助甲方完成員工的選拔、錄用及背景;

4.提供員工入職培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力;

5.定期對甲方的人力資源管理進行評估,提出優(yōu)化建議。

第二條定義

1.“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,通過各種方式尋找、篩選合適的候選人。

2.“選拔服務(wù)”指乙方協(xié)助甲方進行面試、評估候選人,直至確定最終錄用人員。

3.“培訓(xùn)服務(wù)”指乙方為新入職員工提供必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。

4.“人力資源管理”指乙方對甲方員工進行日常管理和績效評估。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

2.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘信息和崗位需求,以便乙方更好地完成招聘任務(wù)。

3.甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、評估和選拔,并最終決定錄用與否。

4.甲方應(yīng)按照合同約定及時支付服務(wù)費用。

5.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和便利,確保乙方順利開展工作。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求,認真履行招聘、選拔、培訓(xùn)及管理職責。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料,以便更好地完成人力資源服務(wù)。

4.乙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

5.乙方有義務(wù)對甲方員工的個人信息保密,不得泄露給第三方。

6.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展,并根據(jù)甲方需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

7.乙方在合同有效期內(nèi),不得為與甲方有競爭關(guān)系的第三方提供相同或類似的人力資源服務(wù)。

第四條價格與支付條件

1.乙方提供人力資源服務(wù)的價格,按照甲方崗位需求、招聘難度及市場行情,雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)按照以下支付方式向乙方支付服務(wù)費用:

a.本合同簽訂后7個工作日內(nèi),支付合同總額的30%作為預(yù)付款;

b.人員錄用通知發(fā)出后7個工作日內(nèi),支付合同總額的50%;

c.剩余20%的服務(wù)費用,在乙方完成所有服務(wù)并經(jīng)甲方確認后7個工作日內(nèi)支付。

3.乙方開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票,甲方按照國家稅收政策及相關(guān)規(guī)定支付稅金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的人力資源服務(wù)。

3.若雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前30天進行書面協(xié)商。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用的,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付逾期金額0.5%的違約金。

2.甲方違反合同規(guī)定,未向乙方提供必要的信息和資料,導(dǎo)致乙方無法完成服務(wù)任務(wù)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付合同總金額的30%作為違約金。

3.甲方泄露乙方提供的候選人信息,導(dǎo)致乙方或候選人損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照合同約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費用,并支付合同總金額10%的違約金。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方在合同有效期內(nèi)為甲方競爭對手提供相同或類似服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付合同總金額50%的違約金。

4.乙方未按時完成服務(wù)任務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第七條不可抗力

1.本合同所稱“不可抗力”,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。

3.在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響一方應(yīng)盡力采取措施減少損失,并在不可抗力事件消除后及時恢復(fù)履行合同。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的,雙方互不承擔違約責任。受影響一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同無法履行的事宜,包括但不限于延長履行期限、變更履行方式等。

5.如果不可抗力事件持續(xù)發(fā)生超過90天,雙方均有權(quán)書面通知對方解除合同,互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會,按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔,除非仲裁裁決另有規(guī)定。

6.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知與送達

a.本合同項下的任何通知、要求或通訊,應(yīng)以書面形式進行,并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方。

b.通知自發(fā)出之日起,掛號信或特快專遞的送達時間為第三個工作日,電子郵件或傳真的送達時間為發(fā)送當日。

2.合同變更

a.本合同的任何變更均需雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議。

b.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件

a.雙方在合同履行期間,如一方明確表示不履行或事實上已停止履行本合同項下的主要義務(wù),另一方有權(quán)書面通知終止合同。

b.合同終止不影響雙方在終止前的權(quán)利和義務(wù),也不影響雙方因終止而應(yīng)承擔的責任。

4.法律適用

本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。

第十條附則

1.本合同未盡事宜,雙

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