下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
會計用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
會計用工合同模板
甲方(用人單位):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】
乙方(勞動者):【乙方姓名】
身份證號碼:【乙方身份證號碼】
聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】
鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的企業(yè),需要聘請乙方作為會計人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
乙方擔(dān)任甲方會計,負責(zé)甲方的財務(wù)核算、賬務(wù)管理、稅務(wù)申報等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責(zé),保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
第二條工作時間
乙方每周工作時間五天,每天工作八小時,按照國家法定節(jié)假日制度執(zhí)行。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。
第三條勞動報酬
乙方的月工資為人民幣【元】,甲方每月【日】前支付乙方工資。乙方的工作業(yè)績與甲方規(guī)定的績效掛鉤,具體績效考核辦法由甲方制定。
第四條社會保險
甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納標準和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
第五條勞動保護
甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。
第六條保密條款
乙方應(yīng)對在甲方工作中獲得的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。
第七條合同解除和終止
1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前【天】書面通知甲方。
3.甲方因客觀原因需要解除與乙方的合同,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。
第八條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
簽訂日期:【年】年【月】月【日】日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年韶關(guān)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026江西省農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才招聘21人參考考試題庫及答案解析
- 2026年武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試參考題庫含詳細答案解析
- 2026年山西藝術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年天津醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校單招綜合素質(zhì)筆試備考題庫含詳細答案解析
- 2026山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院招聘高級崗位工作人員2人考試重點題庫及答案解析
- 2026年黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細解析
- 《工業(yè)機器人技術(shù)基礎(chǔ)》高職工業(yè)機器人相關(guān)專業(yè)全套教學(xué)課件
- 酒店合伙人管理辦法細則
- 車輛掛靠公司免責(zé)協(xié)議書
- 2025期貨從業(yè)人員資格考試題庫含答案
- TCCEAS001-2022建設(shè)項目工程總承包計價規(guī)范
- 2024-2025學(xué)年八年級數(shù)學(xué)開學(xué)摸底考試卷(北京專用)(解析版)
- 硅錳工藝培訓(xùn)
- 藥流護理常規(guī)
- 原發(fā)性纖毛運動障礙綜合征教學(xué)演示課件
- 月臺施工方案
- 白血病醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論