外賣員雇傭合同的解除通知合同編號：__________外賣員雇傭合同的解除通知甲方：（姓名/公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________乙方：（姓名/公司名稱）地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________一、解除合同的原因1.甲乙雙方一致同意，按照本合同的約定，經協(xié)商一致，自本解除通知生效之日起解除本合同。2.本合同解除的原因是：（請具體說明解除合同的原因，如：個人原因、公司經營需要等）。二、解除合同的生效日期1.本解除通知自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同解除的生效日期為本解除通知生效之日起____個工作日。三、解除合同后的權益處理1.乙方應在本合同解除生效之日起____個工作日內，向甲方辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還工作服、工作證等甲方提供的物品，并結清乙方欠甲方的任何費用。2.乙方應在本合同解除生效之日起____個工作日內，向甲方支付本合同解除前應得的工資、獎金等各項待遇。3.甲方應在本合同解除生效之日起____個工作日內，向乙方支付依法應支付的經濟補償金。四、保密條款1.甲乙雙方同意，本合同的解除事宜應予以保密，未經對方同意，不得向任何第三方透露本合同解除的相關信息。2.本保密條款在本合同解除后繼續(xù)有效，直至雙方書面同意解除保密義務。五、法律適用及爭議解決1.本合同的解除及其相關事宜，適用中華人民共和國法律。2.凡因本合同的解除及其相關事宜引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本解除通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本解除通知自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年____月____日一、附件列表：1.《外賣員雇傭合同》2.解除通知3.工作交接清單4.工資及經濟補償金計算明細5.保密協(xié)議6.法律意見書（如有）7.其他相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務2.乙方未按照合同約定提供服務3.乙方未按照合同約定支付費用4.甲方未按照合同約定支付工資或福利5.甲方未按照合同約定提供工作條件6.雙方未能就合同解除達成一致7.其他違約行為（如有）三、法律名詞及解釋：1.甲方：指雇傭方，即雇傭外賣員的單位或個人。2.乙方：指受雇方，即接受雇傭的外賣員。3.合同解除：指合同雙方按照合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關系的行為。4.經濟補償金：指根據(jù)國家相關法律法規(guī)和合同約定，用人單位依法支付給勞動者的經濟補償。5.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。6.工作交接：指合同解除后，乙方將工作相關的物品、資料等交還給甲方的行為。7.其他法律名詞（如有）四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時完成工作任務：及時溝通，了解原因，提供必要的支持和指導。必要時，根據(jù)合同約定，按照遲延完成工作的時間比例扣除相應的工資或獎金。2.乙方未提供服務：及時溝通，了解原因，采取相應的措施，如調整工作安排。必要時，根據(jù)合同約定，扣除相應的工資或獎金。3.乙方未支付費用：及時提醒乙方支付，并明確支付方式和期限。必要時，依法采取追討措施。4.甲方未支付工資或福利：及時與甲方溝通，催促支付。必要時，依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供工作條件：及時與甲方溝通，說明工作條件的必要性。必要時，依法采取相應的維權措施。6.雙方未能就合同解除達成一致：尋求法律咨詢，了解解除合同的法律規(guī)定和合同約定。依法采取相應的措施，如申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。7.其他問題的解決辦法（如有）五、所有應用場景：1.甲方為外賣平臺或餐飲企業(yè)，乙方為外賣員。2.甲方需要乙方提供外賣配送服務。3.乙方同意按照甲方的要求提供服務，并接受甲方的管理。4.雙方簽訂《外賣員雇傭合同