付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人調(diào)動(dòng)工作協(xié)議書范本范本
甲方(調(diào)動(dòng)方):_______________________
乙方(接收方):_______________________
丙方(員工):_______________________
地址:________________________________
地址:________________________________
地址:________________________________
鑒于:
1.丙方目前受雇于甲方,擔(dān)任___________職位。
2.乙方擬聘用丙方擔(dān)任___________職位。
3.甲方同意丙方調(diào)動(dòng)至乙方工作,乙方同意接收丙方。
4.甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就丙方的調(diào)動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
第一條調(diào)動(dòng)條件
1.1丙方同意自本協(xié)議生效之日起,終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,并與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
1.2乙方同意按照本協(xié)議約定的條件聘用丙方。
1.3甲方同意協(xié)助丙方辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1丙方在乙方的職位為___________,工作地點(diǎn)為___________。
2.2丙方應(yīng)履行的職責(zé)包括但不限于___________。
2.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,完成乙方安排的工作任務(wù)。
第三條薪酬福利
3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向丙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。
3.2丙方在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為___________,支付方式為___________。
3.3丙方在乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條保密與競(jìng)業(yè)限制
4.1丙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
4.2丙方在乙方工作期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
4.3丙方在乙方離職后___________年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。
第五條違約責(zé)任
5.1如丙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向甲方支付違約金___________元。
5.2如乙方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向丙方支付違約金___________元。
第六條協(xié)議的變更、解除和終止
6.1本協(xié)議的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。
6.2如遇不可抗力因素,致使本協(xié)議無法履行,任何一方均可解除本協(xié)議。
6.3本協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效,至丙方與乙方的勞動(dòng)合同終止時(shí)終止。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議,三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):_________________
乙方(蓋章):_________________
丙方(簽字):
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江國(guó)企招聘2025寧波慈溪市國(guó)有企業(yè)公開招聘公交駕駛員25人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 青州市2025年山東濰坊青州市事業(yè)單位招聘工作人員筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 西城區(qū)2025自然資源實(shí)物地質(zhì)資料中心第二批招聘9人(北京)筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 肥鄉(xiāng)區(qū)2025年河北邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)公開選聘博碩人才38名筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 承諾書:企業(yè)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制(3篇)
- 濉溪縣2025年安徽淮北濉溪縣衛(wèi)健委委屬事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師招聘筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 湖北省2025年鐘祥市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才28人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 桂東縣2025湖南郴州桂東縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)人才49人筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 專項(xiàng)治理三年行動(dòng)工作方案
- 瀝青路面病害處理方案
- 裝修公司報(bào)銷管理制度
- 部門質(zhì)檢述職報(bào)告
- 七年級(jí)上冊(cè)英語單詞表新教材
- 八年級(jí)語文上冊(cè)語文同步練習(xí)及答案人教版
- 2025年廣西職業(yè)院校技能大賽高職組(康復(fù)治療技術(shù)賽項(xiàng))參考試題庫及答案
- 裝飾裝修工程施工應(yīng)急預(yù)案
- 學(xué)習(xí)通《文學(xué)與倫理》(北京大學(xué))章節(jié)測(cè)試答案
- 中國(guó)慢性冠脈綜合征患者診斷及管理指南2024版解讀
- 目標(biāo)管理Smart原則培訓(xùn)課件
- 河北省唐山市2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試道德與法治試卷(含答案)
- 大數(shù)據(jù)與人工智能營(yíng)銷知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋南昌大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論